Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………………………………3
Глава1.Мотивация трудовых отношений…………………………………………………….4
Глава 2.Современные теории мотивации…………………………………………………….6
Глава 3.Способы и формы мотивации……………………………………………………….10
Заключение………………………………………………………………………………………………13
Список использованных источников………………………………………………………..
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы заключается в том, что среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди
Список использованной литературы
Список используемой литературы:
1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех М.,2010
2. Виханский О.С., Наумов А.И. М.,2009
3. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 2009.
4. Вудкок М., Фрэнсис Д., Раскрепощенный менеджер М.: Демо
5.Галенко В.П. , Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий .
6. Герчикова И.Н. Менеджмент М.:ЮНИТИ, 2009
7. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2010.
С этим материалом также изучают
... Содержание Введение 1.Основы теории управления 2.Основные институты управления менеджмента Заключение Список использованной литературы Выдержка из текста Основы теории управления. Основные институты управления менеджмента. Список использованной ...
Комплексный анализ состава и структуры персонала предприятия. Методология расчета численности, текучести кадров, факторный анализ ПТ и внедрение OKR/CPM.
Узнайте, как эффективно планировать и сокращать расходы на персонал. Комплексный анализ, современные методы, PFP и автоматизация для повышения прибыли.
Как создать эффективную систему мотивации персонала? Изучите актуальные тренды 2025 года, узнайте о KPI, LTI и получите практические рекомендации для вашей организации.
... № 22. С. 63-72.28. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие.М.,Юнити-Дана., 2012.-114c.29. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. Высшее образование. М., Феникс,март., 2010 -135c.30. Назаренко ...
Как предотвратить профессиональное выгорание персонала? Изучите комплексный подход к диагностике, эффективные методы профилактики и их влияние на производительность труда.
Исследование актуальных методов повышения эффективности системы стимулирования персонала. Разработка инновационных мероприятий, включая геймификацию, с учетом ТК РФ.
Узнайте, как модели компетенций помогают российским компаниям удерживать кадры, развивать потенциал и формировать эффективную систему стимулирования в условиях дефицита.
... СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА/САЛОНА ТД ЭКОНИКА 3.9. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МОТИВАЦИИ ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯВыдержка из текстаРезультаты деятельности многих предприятий и ...
... Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятиях. – М.: ГАУ, 1995.15.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.16.Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю. Управление персоналом - креативный менеджмент: в помощь ...
