Содержание
СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………
1 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………
2 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………
2.1 Мотивация как система стимулирования персонала ……
2.2 Иерархия потребностей, теория мотивации…………………………
2.3 Пути повышения мотивации работников…………
3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………
ЛИТЕРАТУРА………………………………………
Выдержка из текста
Одной из новых тенденций современной экономики является быстрый рост уровня внутренней организации предприятий, как бюджетных, так и частных. На определённом этапе развития перед предприятием встаёт задача наведения порядка с персоналом, оценки соответствия кадрового состава предъявляемым требованиям.
Управление персоналом, основным ресурсом каждого предприятия, сегодня становится задачей первостепенной важности. Взгляд на сотрудников как основную ценность компании, создание условий для привлечения и удержания лучших, своевременная подготовка персонала к потребностям бизнеса формирует прочную основу успеха. Возможность принятия обоснованных решений во всех процессах кадрового менеджмента базируется на использовании исчерпывающей достоверной информации о персонале. Мотивация персонала играет также существенную роль, способствует повышению эффективности труда сотрудников [10].
…………….
Список использованной литературы
1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. – М., 2003
2. Воробьева Е. Система мотивации — составляющая часть системы управления персоналом // ФПА АКДИ Экономика и жизнь. — 2001. — № 9
3. Магура М. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. – 2003 — № 6
4. Маслоу А. Г. Теория человеческой мотивации. — СПб.: Евразия — 2005
5. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / под ред. Йосио Кондо // Нижний Новгород. — ООО СМЦ «Приоритет». – 2002
6. Никифоров Г. С. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: Учеб. Пособие – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та — 2003
7. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: 2005
8. Сурков С., Тятенков О. Влияние фактора времени на мотивацию сотрудников организации // Управление персоналом. – 2002 — № 11
9. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Гардарики. — 2001
10. Устинов А. Н., Селезнев В. А./ Теория организации/ М.: МЭСИ. — 2007