Содержание
СОДЕРЖАНИЕ.
Вступление…………………………………………………………..2
Специализация салона………………………………………………2
подбор персонала………………………………………………….. 3
помещение……………………………………………………………5
реклама………………………………………………………………6
набор оборудования…………………………………………………6
дизайн…………………………………………………………………7
документы…………………………………………………………….8
используемые источники…………………………………………….9
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ.
Вступление…………………………………………………………..2
Специализация салона………………………………………………2
подбор персонала………………………………………………….. 3
помещение……………………………………………………………5
реклама………………………………………………………………6
набор оборудования…………………………………………………6
дизайн…………………………………………………………………7
документы…………………………………………………………….8
используемые источники…………………………………………….9
Список использованной литературы
СОДЕРЖАНИЕ.
Вступление…………………………………………………………..2
Специализация салона………………………………………………2
подбор персонала………………………………………………….. 3
помещение……………………………………………………………5
реклама………………………………………………………………6
набор оборудования…………………………………………………6
дизайн…………………………………………………………………7
документы…………………………………………………………….8
используемые источники…………………………………………….9
С этим материалом также изучают
... – изучить автоматизированную систему подбора персонала «Рекрутер».Список использованной литературы1.Автоматизированные информационные технологии в ... информационная система управления персоналом представляет собой набор определенного программного ...
... оценке эффективности подбора персонала. Методологической основой исследования послужили основные положения кадрового менеджмента, исследования ученых, посвященные управлению кадрами. В работе были использованы такие методы, ...
... требования к кандидату, управление персоналом может приступить к следующему этапу — привлечению кандидатов, т.е. подбору. Для этого может быть использован ряд методов, каждый из ...
... систем и методов по совершенствованию подбора персонала в ЗАО г.Москва Список использованной литературы СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1.Алехина О.Е. Современные персонал-технологии. ИБДА - Институт бизнеса и ...
... использованы методы системного, теоретического анализа. Предметом исследования является – современные технологии подбора персонала.Цель работы – обозначить современные технологии подбора персонала в организации. Определить место подбора персонала ...
... делопроизводства72.Понятие и содержание аутстаффинга, аутсорсинга и процесс подбора персонала в компании ... выполнять свои функции. Список использованной литературы1.Авдеев В.В.Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая ...
... научно обоснованное совершенствование системы подбора персонала позволяет максимально использовать достижения современной теории ... системы подбора персонала коммерческой организации….5 1.1. Система подбора персонала организации: сущность, содержание и ...
Ищете образец курсовой по анализу системы подбора персонала? Внутри вы найдете пошаговую инструкцию, готовую структуру по ГОСТу, ключевые HR-метрики с примерами расчетов и советы экспертов для написания работы на высший балл.
Раскрываем все этапы кадрового планирования от стратегических целей до современных методов оценки и подбора. Изучите ключевые принципы, цели и технологии для создания качественной курсовой работы на основе академически выверенного материала.
... формах: наем, набор, отбор.Целью данной работы является изучение процесса профессионального подбора персонала для организации. 1.Изучить особенности деятельности Кадрового Агентства «-» (история компании, специализация компании, штат ...
