Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Введение
1. Система управления как среда для процесса управления
1.1. Элементы системы управления
1.2. Структура системы управления
2. Свойства систем управления
2.1. Типология свойств систем управления
2.2. Характеристика свойств надежности, живучести и стойкости систем управления
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Практической значимостью дипломной работы является проведение анализа системы управления предприятием ООО «Стигма-НН», оценка эффективности этой системы и необходимость формулирования предложений по усовершенствованию данной системы.
Представляются закономерным увеличение в начале XXI в. числа участников сегмента рынка электронной коммерции и в России, повышение их интереса к системам Интернет-торговли. В 2009 г. объем электронной коммерции в России составил
11. млрд. руб., в 2010 г. он составил около
24. млрд. руб., показав прирост более чем 200%. Тем не менее объем электронных продаж в России сегодня составляет менее 0,5%ВВП, в то время как в Европе и США этот показатель колеблется от
14. до 17%. Для современной российской предпринимательской практики стало характерным использование возможностей глобального рынка электронной коммерции.
Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»
Методология системного подхода к конструированию организационных систем управления позволяет во главу угла поставить конкретную цель деятельности и совокупность системных задач.Выделяют следующие виды анализа и синтеза систем управления:
Теоретической основой для настоящего исследования послужили работы российских и зарубежных авторов, посвященные применению стоимостно-ориентированного менеджмента при управлении предприятием. Среди них следует отметить работы Д. Уэлч, Т. Коупленд, Т. Коллер, и Д. Муррина.
Объектом исследования данной дипломной работы выступает система управления качеством продукции в организации.- изучить теоретические основы управления качеством продукции в организации;
По мнению российских ученых, ООПТ как территории с ограниченным использованием и, как правило, малонарушенными экосистемами являются основой сохранения природно-ресурсного потенциала и стабилизации показателей биологического разнообразия посредством охраны видов флоры и фауны «insitu» (в среде обитания).
Территориальный поход в сфере формирования и управления особо охраняемыми природными территориями становится актуальным, т. решает вопросы специфики эколого-экономического и социального развития территорииКавказских Минеральных Вод(КМВ).
Механизм управления организацией является иерархической системой административных органов и структур управления.Объект исследования – система управления предприятием.- определить цели и функции системы управления предприятием.
Целью данной работы является изучение контроля и ревизии системы управления организацией.
Иваново) — одна из крупнейших российских компаний, занимающихся ремонтом, модернизацией и продажей металлообрабатывающих станков отечественного и импортного производства.Компания «Станкомаш» на протяжении последних лет активно развивает направление по производству восстановительных работ и ревизии станков и прессов не бывших в эксплуатации, а также капитального ремонта станков б/у.Модернизация систем ЧПУОтсутствует необходимое количество высококвалифицированных специалистовПроизводитОтсутствует собственная техническая базаНе производит
3) Отбор наиболее достойных кандидатов на основе изучения их деловых, профессиональных и личностных качеств. Такой отбор может проводиться путем открытого обсуждения кандидатов в трудовых коллективах, а также на конкурсной основе. Для выдвижения на соответствующие должности менеджеров необходимо наличие у кандидата организаторских способностей и опыта работы с людьми. В связи с этим в некоторых зарубежных «МОНА»ах, в частности, японских, создается кадровый резерв двух видов: управленческий резерв и резерв кандидатов на выдвижение в качестве специалистов более высокого звена.
Особое значение здесь имеют методы исследования и проектирования систем управления.Возрастающая роль исследования систем управления определяется развитием двух тенденций в реальной деятельности организаций:Цель работы: изучение графических методов исследования и проектирования систем управления.
Однако даже избыток специалистов не может дать работодателю гарантий, что все эти специалисты обладают необходимыми профессиональными качествами и навыками. В таком случае работодателю приходится применять систему развития персонала, в основе которой лежит обучение персонала. В этой ситуации будущее принадлежит тем руководителям, которые могут лучше управлять в условиях перемен, и при этом они должны уметь добиваться преданности служащих, которые делают свою работу так, как будто это их собственная компания.
Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме
Анализ и совершенствование системы управления кадрами на государственной гражданской службе ( на примере Департамента Госслужбы Министерства Здравоохранения и Социального Развития РФ )
Не смотря на это, реальность демонстрирует, что не все современные предприятия эффективно используют потенциал своих работников, так как применяемые методы управления персоналом не обеспечивают требуемых организаций качества, инновационности, комплектности и не удовлетворяет своих работников.
1.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. — 366 с.
2.Бережная Е.В., Бережной В.И.. Методы моделирования экономических систем. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 368 с.
3.Иванова Т.Ю., Приходько В.И., Теория организации. – М.: КНОРУС,2007. – 384 с.
4.Литвинов Ф.И. Моделирование управленческих структур предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – № 2, 2008
5.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. — 399 с.
6.Менеджмент организации: современные технологии: Учебное пособие для студентов вузов/Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. — Ростов-на- Дону: Феникс, 2008. – 479с.
7.Менеджмент. Учебник/ Григорян А. Ф. – М.: ПБОЮЛ, 2009. – 264 с.
8.Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА – М.,2007. – 224с.
9.Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009. – 720 с.
10.Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. – М.: Академический проект, Трикста – 2010. – 352 с.
11.Становление российской модели корпоративного управления. //В сб.: Формирование российской модели рыночной экономики: противоречия и перспективы. Часть 2. С.344-360. Статья — М.: ТЕИС, 2003
список литературы
