Пример готового реферата по предмету: Социология управления
— Содержание
Выдержка из текста
Современный бизнес, в целом, еще молод, и не всем собственникам удалось выработать определенные способы его эффективного контроля. В современной экономической науке сложились два основных подхода к исследованию экономических отношений вообще и трудовых отношений в частности : 1.Институциональная теория, в отличие от неоклассической, рассматривает трудовые отношения не через поток товаров и услуг, а с точки зрения человеческих отношений.
Гипотеза исследования — формирование знаний у учащихся на уроках «Основы безопасности жизнедеятельности» будет эффективным, если использовать разнообразные методы и средства обучения, которые позволяют обеспечить развитие у учащихся познавательного интереса к учебному предмету.
В настоящее время сотовая связь получает все большее распространение, так как позволяет быстро связаться с пользователями различных городов стран всего мира. Эволюция предприятий сотовой связи способствует быстрой передачи сведений, увеличению общественных, бизнес отношений в интернациональном аспекте, вследствие чего в мире наблюдается стабильный прирост систем сотовой связи. Проникновение сотовой связи в различные области экономики дает возможность увеличить эффективность деятельности на мобильных объектах, максимально использовать ресурсный потенциал, обеспечить мониторинг процессов производства, сформировать концепцию менеджмента предприятий, расположенных на обширной местности.
Если ликвидация голода и недоедания немыслима без преодоления экономической отсталости развивающихся стран, то само преодоления этой отсталости тормозится нерешенностью продовольственной проблемы, слабым развитием производительных сил в аграрном секторе, ужасающей нищетой огромных масс населения.Предметом исследования – продовольственная проблема в рамках международных экономических отношений.
В прошлом веке человечество столкнулось с глобальной экологической проблемой, которая несмотря на достижения научно-технического прогресса (а во многом и благодаря им) поставила человечество на грань экологической катастрофы.Так, целью настоящей работы является анализ экологических проблем в рамках международных отношений.• сформулировать возможные (альтернативные) пути решения экологических проблем в России и мире в рамках международных отношений.
В прошлом веке человечество столкнулось с глобальной экологической проблемой, которая несмотря на достижения научно-технического прогресса (а во многом и благодаря им) поставила человечество на грань экологической катастрофы.Так, целью настоящей работы является анализ экологических проблем в рамках международных отношений.• сформулировать возможные (альтернативные) пути решения экологических проблем в России и мире в рамках международных отношений.
Большинство из них написано экономистами и исследователями в области менеджмента. Вместе с тем на всех уровнях системы управления остается много проблем, требующих изучения в рамках социологической науки. Предметом данной работы является социология управления.
A. Совокупность социальных связей возникающих между социальными объектами, а также внутри них, в процессе выработки, принятия и реализации управленческих решений, направленных на регулирование, упорядочение, согласование, оптимизацию и обеспечение устойчивости управляемого социального объекта.
Социология управления как научная дисциплина изучает тенденции, закономерности и принципы, которые определяют важные составляющие самого социально-управленческого процесса как системы организационного взаимодействия управляющей и управляемой подсистем в обществе.Тема предлагаемой работы – «Объект, предмет и функции социологии управления».Актуальность работы обусловлена тем, что проблема определения предметной сферы социологии управления имеет большое значение для развития отечественной теоретической социологии и совершенствования социально-управленческой практики, которая характеризуется противоречивыми процессами, обусловленными трансформацией современного общества.
В любом предприятии, урод в любой организации нужны структуры, урод для управления . И от того, урод какие это будут структуры, урод какие цели они будут преследовать, урод зависит вся дальнейшая судьба предприятия, урод организации ̩
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Шамоян Р.Д. Особенности взаимодействия между наемными работниками и управляющими компании в современных условиях // Вестник ТГУ. – 2010. – № 1. – С. 5.
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-vzaimodeystviya-mezhdu-naemnymirabotnikami-i-upravlyayuschimi-kompanii-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 27.05.2016)
2. Княжев О.В. Собственник и управляющий. компромиссы и как избежать конфликты // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2013. – № 10-2. – С. 183.
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sobstvennik-i-upravlyayuschiy-kompromissy-i-kakizbezhat-konflikty (дата обращения: 27.05.2016).
3. Ржевская М. Взаимодействие менеджера и собственника: обзор основных противоречий / М. Ржевская // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2011. – № 4, Ч.1. – С. 333-339.
4. Кочеткова А. Операция преемник. Как правильно делиться вла-стью в собственной компании // Бизнес-журнал. – 2015.– № 5. – с. 40.
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/operatsiya-preemnik-kak-pravilno-delitsya-vlastyu-vsobstvennoy-kompanii (дата обращения: 27.05.2016).
список литературы
