Национальные стили делового общения

Содержание

Американский стиль

Английский стиль

Французский стиль

Немецкий стиль

Японский стиль

Стиль ведения переговоров Южнокорейскими бизнесме¬нами

Китайский стиль

Арабский стиль

Российская стиль

Выдержка из текста

Национальный стиль – это наиболее распространенные, наиболее вероятные особенности мышления, восприятия поведения. Они не будут обязательными чертами, характерными для всех представителей описываемой страны, а только типичными для них. Знание национальных особенностей может служить своеобразным путеводителем, ориентиром возможного поведения партнера.

Остановимся подробней на некоторых стилях общения:

1.Американский стиль ведения переговоров отличается достаточ¬но высоким профессионализмом.

При решении проблемы они стремятся обсудить не только общие подходы, но и детали, связанные с реализацией договоренностей. Для них характерны открытость, энергичность и дружелюбие. Таким парт¬нерам импонирует не слишком официальная атмосфера ведения пере¬говоров.

Чаще всего американские партнеры при заключении коммерчес¬ких соглашений проявляют слишком большую напористость и даже агрессивность. Это можно объяснить тем, что они, как правило, обла¬дают достаточно сильной позицией, что не может не сказаться на ходе переговоров. Эти партнеры довольно настойчиво пытаются реализовать свои цели, любят торговаться, а в случае невыгодной позиции увя¬зывают различные вопросы в один «пакет», чтобы сбалансировать ин¬тересы сторон.

2.Английский стиль ведения коммерческих переговоров характеризуется тем, что английские партнеры вопросам подготовки уделя¬ют очень мало времени. Они подходят к таким переговорам с большой долей прагматизма, полагая, что в зависимости от позиции партнера на самих переговорах и может быть найдено наилучшее решение. Английские бизнесмены выработали определенный ритуал делово¬го общения, которого нужно строго придерживаться. Так, прежде чем приступить к переговорам с ними, необходимо хотя бы в общих чертах выяснить фирменную структуру рынка того или иного товара, пример¬ный уровень цен и тенденцию их движения.

3.Французский стиль ведения коммерческих переговоров отличается тем, что французские коммерсанты стараются избегать официальных обсуждений конкретных вопросов «один на один».

На переговорах французские партнеры очень следят за тем, чтобы сохранить свою независимость. Однако их поведение может кардиналь¬ным образом измениться в зависимости от того, с кем они имеют дело.

Такие партнеры большое внимание уделяют предварительным договоренностям и предпочитают по возможности заранее обсудить те или иные вопросы. По сравнению с представителями американской стороны французы менее самостоятельны при принятии окончатель¬ных решений.

Французские участники достаточно жестко ведут переговоры и, как правило, не имеют «запас¬ной» позиции. Чаще всего они выбирают конфронтационный тип вза¬имодействия, хотя стремятся при этом сохранить традиционные для французской нации черты поведения: учтивость, вежливость, любез¬ность и склонность к шутке и непринужденности в общении.

4.Немецкий стиль ведения коммерческих переговоров в отли¬чие от французского характеризуется большей сухостью и педантич¬ностью. Кроме того, немецкие партнеры всегда очень расчетливы. Они вступают в переговоры только тогда, когда уверены в возможности на¬хождения решения.

Такие партнеры обычно очень тщательно прорабатывают свою позицию еще до переговоров, а на самих переговорах любят обсуждать вопросы последовательно, один за другим, также тщательно рассмат¬ривая все их детали.

5.Японский стиль ведения коммерческих переговоров характеризуется тем, что японские представители, когда им делают большие уступки, отвечают тем же. На любых переговорах с ними угрозы дают очень малую эффективность, хотя сами японцы на переговорах с более слабыми партнерами могут использовать угрозы как прием давления.

Во время официальных переговоров японская сторона стремится избегать столкновения позиций.

Японские предприниматели на переговорах обычно стараются об¬судить темы, не имеющие особой значимости, затем обсуждают другие темы, также не относящиеся к основным. И чем серьезнее стоящие на повестке дня предложения, тем больше внимания уделяется малозна¬чащим деталям. За этим кроется традиционное стремление создать со¬ответствующую атмосферу на переговорах, установить взаимопонима¬ние, когда все второстепенные вопросы решены и можно приступать к главным. Форсировать переговоры другой стороне не следует.

Похожие записи

  • Криминалистическая экспертиза холодного оружия 2

    Содержание Содержание: Введение 1. Понятие холодного оружия…………………………………..………………..4 2. Основы экспертного исследования холодного оружия 3. Проблемные аспекты методики экспертного решения вопроса о принадлежности предмета к холодному оружию Заключение Список использованных источников Выдержка из текста Криминалистическая экспертиза холодного оружия Список использованной литературы "Список использованных источников 1.Нормативно-правовые акты Уголовный кодекс Российской Федерации от…

  • Понятия и признаки предпринимательской деятельности

    ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРЕДПРИМИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1.1. Понятие предпринимательской деятельности 1.2. Признаки предпринимательской деятельности 1.3. Соотношение понятий «предпринимательская деятельность» и «экономическая деятельность» ГЛАВА 2. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Предпринимательская деятельность политической партии ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Содержание Выдержка из текста Однако это положение касается не всех физических лиц. Гражданин…

  • Классификация национальных систем учета. Причины классификации 3

    Оглавление Введение 3 1. Сущность и классификация национального учета России 4 1.1. Национальная система учета в России 4 1.2. Понятие современного бухгалтерского учета 4 1.3. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в России 6 2. Зарубежные национальные системы учета 10 2.1. Классификация зарубежных национальных систем бухгалтерского учета 10 2.2. Различие систем национального…

  • Типовые структуры управляющих систем

    Содержание 1.Типовая структура системы управления Система управленя включает три подсистемы: управляющую систему (УС), объект управления (ОУ) В и систему связи (СС). Системы управления, или целенаправленные, называются кибернетическими. К ним относятся технические, биологические, организационные, социальные, экономические системы Выдержка из текста Структура предприятия является органическим единством организационной структуры производства и организационной структуры…

  • Функции иновационного менеджмента

    Содержание Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1.Прогнозирование и планирование……………………………………………4 2.Функция организации…………………………………………………………5 3.Мотивация и стимулирование…………………………………………………7 4.Контроль………………………………………………………………………..9 5.Координация и регулирование………………………………………………10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………12 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………14 Выдержка из текста Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1.Прогнозирование и планирование……………………………………………4 2.Функция организации…………………………………………………………5 3.Мотивация и стимулирование…………………………………………………7 4.Контроль………………………………………………………………………..9 5.Координация и регулирование………………………………………………10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………12 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………14 Список использованной литературы Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1.Прогнозирование и планирование……………………………………………4 2.Функция организации…………………………………………………………5 3.Мотивация и…

  • Литургическая практика Древней Церкви по писаниям Мужей апостольских 2

    Содержание ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДРЕВНЕЙ ЦЕРКВИ 4 1.1.Церковная иерархия 4 1.2. Разнообразие служений в деятельности ранней Церкви 6 ГЛАВА 2. ЛИТУРГИЯ СВ. ИАКОВА КАК ОСНОВА ЛИТУРГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ ДРЕВНЕЙ ЦЕРКВИ 9 ГЛАВА 3. ЛИТУРГИЯ ВО ВРЕМЕНА МУЖЕЙ АПОСТОЛЬСКИХ 16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23 Выдержка из текста…