Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 5
1.1 Сущность и содержание научной организации труда 5
1.2 Планирование рабочего времени менеджера 14
2 СПЕЦИФИКА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА-МЕНЕДЖЕРА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Содержание
Выдержка из текста
Цель реферата – выявить особенности научной организации работы менеджера.- раскрыть сущность и содержание научной организации труда;
- изучить современные требования к научной организации труда менеджера;
Данная тема является актуальной, так как возможность контролировать свое время, дает возможность контролировать всю свою жизнь и рабочую деятельность. Данная способность является одной из самых главных для хорошего менеджера, эффективного управленца.
В ряду важнейших задач, выдвинутых современными реалиями российской экономики, особое место принадлежит комплексу мер, направленных на развитие и совершенствование систем управления организациями в соответствии с изменившимися условиями их функционирования и новыми требованиями, диктуемыми внешней средой. Эти вопросы одинаково актуальны как для вновь создаваемых организаций, темпы роста которых обусловлены спецификой современной экономики, так и для действующих производственно-хозяйственных систем, стремящихся к реорганизации и оптимизации основных бизнес-процессов в соответствии с новыми условиями хозяйствования.
Все вышесказанное обусловило актуальность темы работы: «Организация труда менеджеров агентства недвижимости на примере компании «Эванс»».Предмет работы – особенности организации труда менеджеров агентства недвижимости «Эванс». Дать оценку эффективности рекомендаций по совершенствованию организации труда менеджеров агентства недвижимости на примере компании «Эванс».
Все вышесказанное обусловило актуальность темы работы: «Организация труда менеджеров агентства недвижимости на примере компании «Эванс»».Предмет работы – особенности организации труда менеджеров агентства недвижимости «Эванс». Дать оценку эффективности рекомендаций по совершенствованию организации труда менеджеров агентства недвижимости на примере компании «Эванс».
Совершенствование организации труда менеджера на примере компании
Менеджер всегда находится в трёх измерениях в настоящем, прошлом и будущем.В своей курсовой работе я хочу показать, как с моей точки зрения должно быть организовано рабочее время менеджера и применить это на практике.
Целью курсовой работы является изучение функциональных организаций труда в банковском менеджменте.
В рамках данного взаимодействия процесс труда раздроблялся на простые компоненты с целью установить рабочему наилучший порядок выполнения, сознательно отделяющийся от функции управления этим же трудом как независимой задачей другого лица.
Научная организация труда направлена на создание благоприятных условий для раскрытия работником всех своих положительных трудовых качеств, на развитие в нем творческого потенциала. Следовательно, актуальность темы исследования можно подчеркнуть тем, что на сегодняшний день НОТ является эффективным средством повышения экономической эффективности производства.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Болле, П. Будущее труда, занятости и социальной защиты / П. Болле // Международный обзор труда. – 2001. – Т. 140. – № 3– 4. – С. 169.
2. Лайкер, Дж. Дао Toyota:
1. принципов менеджмента ведущей компании мира. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
3. Слуцкий, Л. Стратегия прорыва. Российские транснациональные корпорации – «тигры» мировой экономики / Л. Слуцкий // Российская газета. – 2007. –
2. января.
4. Современная экономика труда: монография / рук. авт. колл. и научн. ред. В.В. Куликов. – М. : Финстатинформ, 2001. – С. 160– 161.
5. Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент. – 88е изд. : пер. с англ. / Р. Хендерсон ; под ред. Н.А. Горелова. – СПб. : Питер, 2004. – 413 с.
6. Цыганкова, И.В. Качество трудовой жизни молодежи России – концептуальные основы формирования / Автореф. дис. … д 8ра экон. наук / И.В. Цыганкова. – М., 2009. – С. 3.
список литературы
