Содержание
Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации
Выдержка из текста
Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации
Список использованной литературы
Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации
С этим материалом также изучают
... организация мультимодальных перевозок в условиях развития ... повышения ... работы послужили труды отечественных и ... задачами исследования являются: • определить сущность, виды и задачи международных перевозок; • выявить особенности и принципы организации ...
... производства 81.3 Анализ действующей системы управления охраной труда на предприятии 102 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ НАРУШЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ ООО «СТАЛЬКОМ» 122.1 Специальная оценка условий труда ... являлось наиболее адекватное и полное решение задач на ...
... условий труда и профессиональных рисков на производстве; - разработаны планы целевых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ... по организации работы службы охраны труда в организации» [ ... развития системы управления охраной труда. Данные условия ...
... приготовления пищи, организации ее производства и реализации, развитием материально-технической ... в необходимых питательных веществах. Создание нового продукта включает сложный ... большинство посетителей. Так что задача не только привлечь внимание ...
... KIA Web-ресурсы имиджмейкерской фирмы: проблемы создания и развития Задача становления в России инновационной экономики ... развития и повышения качества управления организацией имеют высокую значимость как для отдельно взятой организации, так и развития ...
... Создание и развитие стратегии 33ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38Содержание Выдержка из текста Проблемы формирования стратегических направлений развития и повышения качества управления организацией ... проблемы создания и развития Задача ...
... деятельности ДОУ сегодня - это создание условий развития ребенка, открывающих возможности для его ... задач современного дошкольного образования. В связи с этим особого внимания требуют вопросы методологии социализации детей, а также повышения ...
... гигиены питания, технологии приготовления пищи, организации ее производства и реализации, развитием материально-технической базы отрасли, вводом ... что задача не только привлечь внимание к блюду, но и оставить хорошее впечатление. Дальнейшее развитие ...
... созданию развивающей среды……………………………………………………………...30 2.1. Анализ соответствия предметно-развивающей среды МКДОУ №16 КВ требованиям к организации развивающей среды как условия развития ... развития. Решение этих задач невозможно без создания ...
Изучите системный дисбаланс оплаты труда и производительности в угольной промышленности РФ. Анализ, инновационные KPI, цифровизация и рекомендации для устойчивого развития отрасли.
