Научная организация труда НОТ — основные принципы, задачи и законы

Содержание

Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации

Выдержка из текста

Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации

Список использованной литературы

Условно эти задачи можно разделить на три взаимосвязанные категории: экономические — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда , повышение эффективности и конкурентоспособности производства; психофизиологические — создание наиболее благоприятных условий труда , сохранение здоровья и устойчивой работоспособности человека, повышение культуры и эстетики труда ; социальные — повышение содержательности и привлекательности труда , создание условий для всестороннего развития личности, развития коллективных форм организации труда , производственного демократизма, привлечение работающих к управлению производством, воспитание у них духа коллективизма и чувства ответственности каждого за конечные результаты работы организации

С этим материалом также изучают

Организация мультимодальных перевозок в условиях развития Евразийского Экономического Союза

... организация мультимодальных перевозок в условиях развития ... повышения ... работы послужили труды отечественных и ... задачами исследования являются: • определить сущность, виды и задачи международных перевозок; • выявить особенности и принципы организации ...

Разработка целевых мероприятий по обеспечению безопасности труда работников организации по производству металлоконструкций ООО СтальКом

... производства 81.3 Анализ действующей системы управления охраной труда на предприятии 102 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ НАРУШЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ ООО «СТАЛЬКОМ» 122.1 Специальная оценка условий труда ... являлось наиболее адекватное и полное решение задач на ...

Разработка целевых мероприятий по обеспечению безопасности труда работников организации по производству металлоконструкций ООО СтальКом 2

... условий труда и профессиональных рисков на производстве; - разработаны планы целевых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ... по организации работы службы охраны труда в организации» [ ... развития системы управления охраной труда. Данные условия ...

Методология и структура курсовой работы по теме «Управление безопасностью труда»

Пошаговый гайд по написанию курсовой работы по управлению безопасностью труда. Раскрываем структуру, методы анализа рисков, требования к СУОТ и актуальную базу ГОСТов.

Глобальные компьютерные сети. Создания и развития

... KIA Web-ресурсы имиджмейкерской фирмы: проблемы создания и развития Задача становления в России инновационной экономики ... развития и повышения качества управления организацией имеют высокую значимость как для отдельно взятой организации, так и развития ...

Создание и развитие стратегия

... Создание и развитие стратегии 33ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38Содержание Выдержка из текста Проблемы формирования стратегических направлений развития и повышения качества управления организацией ... проблемы создания и развития Задача ...

Организация процесса производства и приготовления сложных блюд из морепродуктов в ресторане первого класса, специализирующемся на японской кухне

... приготовления пищи, организации ее производства и реализации, развитием материально-технической ... в необходимых питательных веществах. Создание нового продукта включает сложный ... большинство посетителей. Так что задача не только привлечь внимание ...

«Особенности создания условий для позитивной социализации ребенка на основе сотрудничества со взрослыми и сверстниками в физкультурно-оздоровительно

... деятельности ДОУ сегодня - это создание условий развития ребенка, открывающих возможности для его ... задач современного дошкольного образования. В связи с этим особого внимания требуют вопросы методологии социализации детей, а также повышения ...

Основы организации производственных процессов: принципы, структура и методы

Исчерпывающее руководство по организации производственных процессов. Раскрываем ключевые принципы, анализируем типы производств и даем обзор современных методов.

организация процессы производства и приготовление фирменных блюд из мяса,специалирующегося на татарской национальной кухне

... гигиены питания, технологии приготовления пищи, организации ее производства и реализации, развитием материально-технической базы отрасли, вводом ... что задача не только привлечь внимание к блюду, но и оставить хорошее впечатление. Дальнейшее развитие ...

Похожие записи