Научно-технический прогресс Германии: Стратегический анализ «Hightech-Strategie 2025» и прогноз инновационного развития до 2035 года

В 2023 году общие расходы на исследования и разработки (НИОКР) в Германии составили ошеломляющие 129,7 миллиарда евро. Эта цифра, превышающая бюджеты многих развивающихся стран, не просто демонстрирует масштаб инвестиций, но и подчеркивает стремление Германии закрепить за собой статус одного из мировых лидеров научно-технического прогресса. В условиях глобальной турбулентности, усиления конкуренции и стремительной цифровой трансформации, способность страны к инновациям становится не просто экономическим преимуществом, но и фундаментом для сохранения социального благополучия и стратегического суверенитета.

Данное исследование призвано провести всесторонний анализ текущего состояния научно-технического прогресса в Германии. Особое внимание будет уделено ключевым инновационным приоритетам, сформулированным в рамках федеральной стратегии «Hightech-Strategie 2025», а также последующих инициатив. Мы оценим государственную политику в сфере НИОКР, изучим структуру финансирования, проведем сравнительный анализ с ведущими мировыми экономиками и выявим основные вызовы и препятствия на пути инновационного развития. Финальная часть работы будет посвящена формулированию актуального прогноза развития важнейших технологических областей и их социально-экономических последствий на ближайшее десятилетие, вплоть до 2035 года.

Стратегическая основа НТП: Идеология и приоритеты «Hightech-Strategie 2025»

Германия, как локомотив европейской экономики, всегда ориентировалась на инновации как на краеугольный камень своего процветания. В этом контексте «Hightech-Strategie 2025» (HTS 2025) выступает не просто как перечень приоритетов, но как стратегическое видение, формирующее будущее страны. Она является архитектурной основой федеральной политики в области исследований и инноваций, чья философия базируется на синергии между экономической конкурентоспособностью, устойчивым развитием и социальным равновесием. Это миссионерская стратегия, которая стремится не просто к технологическому доминированию, но и к решению наиболее острых социальных вызовов, стоящих перед обществом.

Целевые показатели и фокусные области HTS 2025

Сердцевиной HTS 2025 является амбициозная, но достижимая цель: увеличение расходов на НИОКР до 3,5% валового внутреннего продукта (ВВП) к 2025 году. Этот показатель не случаен; он отражает понимание того, что инвестиции в науку и исследования — это прямые инвестиции в будущее. Для сравнения, в 2022 году доля расходов на НИОКР в ВВП Германии составила 3,07%. Таким образом, Германия уже уверенно входит в число стран, инвестирующих более трех процентов ВВП в науку, и активно стремится к дальнейшему наращиванию этого показателя, подтверждая свой статус одного из мировых лидеров в области инноваций.

Стратегия HTS 2025 ориентирована на решение шести основных социальных вызовов, что придает ей ярко выраженный прикладной характер:

• Здоровье и уход: Развитие медицины будущего, персонализированной терапии и систем здравоохранения, способных эффективно реагировать на демографические изменения.
• Устойчивость, защита климата и энергетика: Разработка и внедрение технологий для декарбонизации экономики, перехода к возобновляемым источникам энергии и сохранения природных ресурсов.
• Мобильность: Создание инновационных транспортных решений, от электрических автомобилей до автономных систем и интеллектуальной логистики.
• Город и страна: Развитие умных городов, цифровых инфраструктур и устойчивых решений для городской и сельской среды.
• Безопасность: Обеспечение кибербезопасности, защита критической инфраструктуры и разработка инновационных решений для общественной безопасности.
• Экономика и Работа 4.0: Адаптация экономики к вызовам Четвертой промышленной революции, цифровизация производственных процессов и трансформация рынка труда.

Роль «Hightech Agenda Deutschland»

Для усиления импульса и детализации стратегических направлений, федеральное правительство приняло «Hightech Agenda Deutschland» (HTA). Этот документ, по сути, является дополнением и конкретизацией HTS 2025, фокусируясь на шести ключевых технологиях, призванных обеспечить Германии технологическую конкурентоспособность и суверенитет в глобальном масштабе:

1. Искусственный интеллект (ИИ): Развитие этичных и человеко-ориентированных систем ИИ, способных трансформировать экономику и общество.
2. Квантовые технологии: Инвестиции в квантовые вычисления, коммуникации и сенсоры, которые обещают революционизировать многие отрасли.
3. Микроэлектроника: Укрепление позиций Германии в производстве и разработке полупроводников, критически важных для всей современной цифровой инфраструктуры.
4. Биотехнологии: Прорывные исследования в области генной инженерии, фармацевтики и биоэкономики.
5. Термоядерный синтез и климатически нейтральная генерация энергии: Долгосрочные исследования в области чистой энергии, включая перспективные направления, такие как термоядерный синтез.
6. Технологии для климатически нейтральной мобильности: Разработка и внедрение решений для устойчивого транспорта, сокращающего выбросы CO₂.

Таким образом, HTS 2025 и HTA формируют комплексную, многоуровневую стратегию, которая не только определяет векторы научно-технического развития, но и интегрирует их в более широкий контекст социальных и экономических трансформаций. Это обеспечивает системный подход к инновациям, охватывающий как фундаментальные исследования, так и их практическое применение.

Финансирование НИОКР в Германии: Структура и мировое позиционирование

Инновации, как известно, требуют значительных инвестиций, и Германия это прекрасно понимает. Анализ динамики и структуры финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) в стране позволяет не только оценить ее приверженность стратегическим целям, но и понять расстановку сил на глобальной арене.

Динамика и текущий уровень расходов на НИОКР

По данным Федерального статистического ведомства (Statistisches Bundesamt), общие расходы на исследования и разработки в Германии в 2023 году достигли впечатляющих 129,7 миллиарда евро. Это означает рост на 7% по сравнению с предыдущим годом, что свидетельствует о стабильном многолетнем тренде увеличения инвестиций в науку, прерываемом лишь незначительным спадом в кризисном 2020 году.

В пересчете на долю от валового внутреннего продукта (ВВП), расходы на НИОКР в Германии в 2023 году составили 3,1%. Этот показатель не только превышает целевой ориентир Европейского союза (3%), который Германия успешно достигла ещё в 2019 году (3,19%), но и демонстрирует устойчивое лидерство страны в Европе по этому ключевому индикатору инновационной активности, подтверждая её статус европейского локомотива инноваций.

Особое внимание заслуживает структура финансирования. Традиционно, львиная доля инвестиций в НИОКР в Германии приходится на частный сектор экономики. В 2024 году его вклад в общие расходы на НИОКР составил 2,12% ВВП, хотя докризисный уровень 2019 года в 2,15% ещё не был полностью достигнут. При этом, по данным за 2022 год, когда общий объем НИОКР составлял 121 миллиард евро, сектор экономики обеспечил 81,8 миллиарда евро, что составляет приблизительно 67,6% от общего объема. Университеты внесли 22,0 миллиарда евро, а неуниверситетские исследовательские учреждения — 17,6 миллиарда евро. Такая доминирующая роль частного сектора подчеркивает глубокую интеграцию науки и бизнеса, где компании активно инвестируют в новые технологии для поддержания конкурентоспособности, что обеспечивает устойчивость инновационной системы даже в условиях экономической нестабильности.

Международный сравнительный анализ

Для полноценной оценки инновационного ландшафта Германии необходимо поместить ее показатели в глобальный контекст. В международном сравнении, по данным ЮНЕСКО за 2024 год (в основном на основе данных 2022 года), Германия занимает 9-е место в мире по доле расходов на НИОКР в ВВП с показателем 3,14%.

Страна	Доля расходов на НИОКР в ВВП (%)	Место в мировом рейтинге
Израиль	5,56	1
Южная Корея	4,93	2
США	3,46	4
Германия	3,14	9
Китай	2,43	12
Средний по ЕС	2,2 (2023)	N/A

Как видно из таблицы, Германия значительно опережает средний показатель по ЕС (2,2% в 2023 году) и Китай (2,43%). Однако она уступает признанным мировым лидерам инноваций, таким как Израиль (5,56%), Южная Корея (4,93%) и США (3,46%). Этот разрыв указывает на необходимость дальнейшего увеличения инвестиций и оптимизации инновационной политики для достижения топовых позиций, поскольку текущие темпы роста, хоть и стабильны, могут оказаться недостаточными для сокращения отставания от абсолютных лидеров.

Приоритетное государственное финансирование

Несмотря на доминирующую роль частного сектора, федеральное правительство Германии также осуществляет масштабные целевые инвестиции в стратегически важные области. Ярким примером является выделение 2 миллиардов евро в рамках «Пакет будущего» (Zukunftspaket) на исследования и разработки в области квантовых технологий. Эти средства направлены на создание фундамента для будущих прорывных открытий и обеспечение технологического суверенитета в одной из самых перспективных областей науки.

Такой подход, сочетающий мощные частные инвестиции с точечной государственной поддержкой в высокорисковых, но стратегически важных сферах, позволяет Германии поддерживать высокую динамику НТП и эффективно конкурировать на мировом рынке инноваций. Это демонстрирует стратегическую гибкость, позволяющую государству выступать в роли катализатора в тех направлениях, где риски для частного капитала слишком высоки, но потенциальная выгода для страны огромна.

Ключевые технологические приоритеты: Дорожная карта к 2035 году

В условиях стремительного технологического ландшафта Германия не может позволить себе распылять ресурсы. Вместо этого она целенаправленно инвестирует в те области, которые, по мнению правительства, станут драйверами экономического роста и устойчивого развития в ближайшие десятилетия. Национальная стратегия выделяет несколько ключевых технологических приоритетов, среди которых особо выделяются водородная энергетика, квантовые технологии и искусственный интеллект.

Национальная водородная стратегия (NWS)

Переход к климатически нейтральной экономике является одним из краеугольных камней немецкой политики. В этом контексте водород, особенно «зеленый», становится центральным элементом энергетического перехода. Обновленная в 2023 году Национальная водородная стратегия (NWS) не просто провозглашает амбициозные цели, но и предлагает конкретную дорожную карту для их достижения.

Центральная цель NWS — достижение CO₂-нейтральности к 2045 году. Для этого стратегия предусматривает существенное наращивание внутренних мощностей по производству водорода методом электролиза. Планируется удвоение запланированной внутренней мощности электролиза до 10 ГВт к 2030 году. Это означает создание масштабной инфраструктуры для производства, транспортировки и хранения водорода.

Однако Германия осознает, что внутренние ресурсы не смогут полностью покрыть растущие потребности. Согласно NWS, к 2030 году стране придется импортировать до 70% своих потребностей в водороде. В связи с этим, правительство активно проводит так называемую «Водородную дипломатию» (Hydrogen Diplomacy). Эта инициатива направлена на создание широкой сети международных партнерств по импорту зеленого водорода из стран с благоприятными условиями для его производства, таких как Австралия, Марокко или Чили. Такая стратегия обеспечивает не только энергетическую безопасность, но и способствует формированию глобального рынка водорода, что выгодно для всех участников и создает новые геоэкономические связи.

Квантовые технологии

Квантовые технологии — это область, которая обещает революционизировать вычисления, коммуникации и сенсорику. Германия, осознавая их стратегическое значение, активно инвестирует в это направление, стремясь занять лидирующие позиции. «Концепция действий в области квантовых технологий» (Handlungskonzept Quantentechnologien) определяет амбициозные цели:

• Разработка первых немецких квантовых компьютеров: Цель состоит в создании конкурентоспособного отечественного квантового компьютера. Техническая цель включает создание системы, оснащенной не менее чем 100 индивидуально управляемыми кубитами в течение пяти лет с возможностью масштабирования до 500 кубитов. Это позволит Германии не зависеть от зарубежных разработок и создавать собственные прорывные решения, укрепляя национальный технологический суверенитет.
• Достижение «квантового преимущества» в практических приложениях: Под «квантовым преимуществом» понимается способность квантового компьютера решать задачи, недоступные самым мощным классическим компьютерам. Германия стремится применять эти преимущества в таких областях, как материаловедение, фармацевтика и криптография, что откроет новые горизонты для научных открытий и промышленного применения.
• Обеспечение технологического суверенитета: Вложения в квантовые технологии — это не только о науке, но и о национальной безопасности и экономической независимости.

Финансирование этих амбиций подкреплено значительными инвестициями. Изначальный федеральный пакет в 2 миллиарда евро на квантовые технологии (до 2025 года) был распределен между Федеральным министерством образования и научных исследований (1,1 миллиарда евро) и Федеральным министерством экономики и энергетики (878 миллионов евро).

Несмотря на относительно недавний старт масштабных программ, Германия уже демонстрирует впечатляющие результаты в этой области. Страна занимает четвертое место в мире по количеству публикаций по квантовым технологиям, уступая лишь США, Китаю и Великобритании, и является безоговорочным лидером среди европейских стран. Это свидетельствует о сильной академической базе и растущем инновационном потенциале, что служит надежным фундаментом для дальнейшего прорыва.

Развитие «Человеко-ориентированного» искусственного интеллекта

Искусственный интеллект (ИИ) признан одной из самых трансформационных технологий современности. Стратегия Германии в области ИИ нацелена не просто на технологическое лидерство, но и на развитие «человеко-ориентированного» ИИ. Это означает, что разработка и применение ИИ должны быть не только эффективными, но и этичными, прозрачными и ориентированными на благо человека и общества.

Ключевые аспекты немецкой стратегии ИИ:

• Лидерство в исследованиях и разработках: Германия стремится стать ведущим центром для фундаментальных и прикладных исследований в области ИИ, активно поддерживая научные институты и стартапы.
• «Человеко-ориентированный» ИИ: Это означает разработку систем, которые дополняют человеческие возможности, а не заменяют их, обеспечивая при этом защиту данных, конфиденциальность и предотвращение дискриминации. Германия стремится создать европейский стандарт для этичного ИИ, что имеет решающее значение для обеспечения доверия и широкого внедрения технологий в обществе.
• Применение ИИ в различных секторах: От промышленности (Industry 4.0) и здравоохранения до образования и государственного управления, ИИ должен стать инструментом для повышения эффективности и улучшения качества жизни, а не только для получения экономической выгоды.

Германия видит свою роль в создании такой экосистемы ИИ, которая будет способствовать инновациям, но при этом будет глубоко укоренена в европейских ценностях и принципах. Это формирует уникальный подход к развитию ИИ, отличающийся от ориентированных исключительно на прибыль моделей других стран.

Системные барьеры и вызовы инновационному развитию

Несмотря на амбициозные стратегии, значительные инвестиции и передовые научные разработки, научно-технический прогресс Германии сталкивается с рядом серьезных системных препятствий. Эти вызовы, неоднократно отмечаемые как внутренними, так и международными экспертами, требуют незамедлительного и комплексного решения для сохранения инновационного лидерства страны.

Фактор излишней бюрократии («Bürokratie-Wahnsinn»)

Один из наиболее часто упоминаемых и критикуемых барьеров — это излишняя бюрократия, которую в Германии часто называют «Bürokratie-Wahnsinn» (бюрократическое безумие). Международный валютный фонд (МВФ), а также ведущие аналитические центры, указывают на это явление как на одну из основных структурных проблем, наряду с демографическим старением и недостаточными инвестициями.

Как именно проявляется эта бюрократия?

• Длительные и непрозрачные процедуры: От получения разрешений на строительство новых производственных мощностей до запуска инновационных проектов, административные проц��ссы в Германии могут быть чрезвычайно затянутыми. Это создает неопределенность для бизнеса и замедляет внедрение новых технологий, что напрямую бьет по конкурентоспособности.
• Препятствие для привлечения квалифицированных кадров: Излишняя бюрократия особенно остро ощущается в контексте привлечения иностранных специалистов. Например, процедуры признания квалификаций для врачей из стран, не входящих в ЕС, могут длиться 18–24 месяца. Это не только отпугивает талантливых ученых и инженеров, но и усугубляет проблему дефицита кадров, о которой пойдет речь далее.
• Торможение «зеленого» перехода: Даже климатическая политика, требующая высоких инвестиций в ресурсосберегающие технологии, сталкивается с бюрократическими преградами. Сложные процедуры получения разрешений на строительство ветряных электростанций или водородных заводов замедляют переход к устойчивой экономике, что подрывает глобальные климатические цели и национальную энергетическую безопасность.

Эти бюрократические препоны не только увеличивают издержки и снижают эффективность, но и подрывают инновационный дух, заставляя предпринимателей и исследователей тратить ценные ресурсы на преодоление административных барьеров вместо того, чтобы сосредоточиться на разработке прорывных решений. В долгосрочной перспективе это может привести к потере конкурентных преимуществ Германии на глобальном рынке инноваций.

Критический дефицит квалифицированных кадров

Второй, не менее серьезный, вызов — это острый дефицит квалифицированных кадров. Эта проблема является одним из наиболее часто упоминаемых барьеров для инноваций, непосредственно влияя на способность Германии реализовывать свои амбициозные технологические стратегии.

Масштаб проблемы имеет конкретное количественное выражение:

• По оценкам, в 2024 году в Германии не хватало 487 000 квалифицированных специалистов. Этот дефицит не просто статистическая величина; он имеет прямые экономические последствия. Прогнозируется, что он может привести к потере производственного потенциала на сумму более 49 миллиардов евро, что является серьезным ударом по национальной экономике.
• Наиболее острый дефицит наблюдается в критически важных для инновационного развития секторах: в ИТ-секторе, электротехнике, мехатронике и автоматизации. Помимо этого, нехватка ощущается в продажах, уходе за детьми (около 30,8 тыс. вакансий), а также среди социальных работников, что указывает на системный характер проблемы.
• Демографический фактор: Ситуация усугубляется демографическими тенденциями. По прогнозам, выход на пенсию «бэби-бумеров» может привести к потере семи миллионов работников к 2035 году, что составляет одну седьмую часть текущего рынка труда. Если не будут предприняты активные меры — такие как повышение занятости пожилых людей, активное привлечение квалифицированной миграции и развитие систем непрерывного образования — этот дефицит может стать критическим для инновационного потенциала страны, фактически парализовав её развитие.

Эти два взаимосвязанных вызова — бюрократия и дефицит кадров — создают мощные системные препятствия для научно-технического прогресса Германии. Для достижения целей «Hightech-Strategie 2025» и обеспечения долгосрочного процветания, правительству и обществу необходимо найти эффективные решения для их преодоления, иначе страна рискует потерять свои лидирующие позиции.

Социально-экономический прогноз: Трансформация рынка труда до 2035 года

Научно-технический прогресс — это не только про технологии и экономический рост, но и про глубокие трансформации в обществе, и прежде всего, на рынке труда. Германия активно изучает эти изменения, пытаясь предвидеть контуры «Рабочего мира 2035» и подготовиться к ним. Долгосрочный прогноз «Digitalisierte Arbeitswelt» (Цифровизированный рабочий мир) от Федерального министерства труда и социальных вопросов (BMAS) рисует картину грядущих преобразований, которые затронут миллионы рабочих мест.

Структурный сдвиг и новые возможности

Согласно прогнозу BMAS, структурные изменения, обусловленные цифровизацией и автоматизацией, приведут к тому, что рынок труда 2035 года будет отличаться от нынешнего более чем на 7 миллионов рабочих мест. Это не означает чистое сокращение; скорее, речь идет о масштабной реконфигурации, где одни профессии исчезают или видоизменяются, а другие, ранее несуществующие, появляются. Это потребует значительной адаптации от населения и государства.

Этот структурный сдвиг выражается в продолжающемся переходе от индустриального к сервисному обществу. По состоянию на 2024 год, уже более 75,5% всех занятых в Германии работают в секторе услуг. Эта тенденция будет только усиливаться, что обусловлено автоматизацией производственных процессов и ростом спроса на индивидуализированные услуги.

Сектор	Изменение количества рабочих мест (2023-2024)
Государственные и муниципальные услуги	Рост
Образование и наука	Рост
Здравоохранение и социальная помощь	Рост (свыше 184 000 новых рабочих мест)
Промышленное производство	Сокращение
Строительство	Сокращение

Как видно из таблицы, наибольший рост рабочих мест наблюдается в сферах государственных и муниципальных услуг, образования и науки, а также здравоохранения и социальной помощи, где за последний год было создано свыше 184 000 новых рабочих мест. Это отражает растущую потребность в специалистах по уходу, педагогах, а также в научно-исследовательской деятельности. В то же время, в промышленном производстве и строительстве продолжается сокращение рабочих мест, что обусловлено автоматизацией и переносом части производств, а также изменением структуры экономики.

Анализ, проведенный Deloitte, предполагает, что, несмотря на большие смещения и необходимость адаптации, технологический прогресс может в итоге привести к чистому росту занятости к 2035 году. Однако этот рост будет сопровождаться серьезными структурными сдвигами, требующими переквалификации и адаптации рабочей силы, что является одним из ключевых вызовов для системы образования и рынка труда.

«Профессии будущего» и роль непрерывного образования

В новом ландшафте рынка труда формируются новые требования к компетенциям. Факторами успеха для «Профессий будущего» (Jobs of the Future) определены:

• Эмпатия: Способность к пониманию и сопереживанию, особенно востребованная в сфере услуг, здравоохранения и образования. Это связано с тем, что машины не могут заменить человеческое взаимодействие и эмоциональную поддержку.
• Взаимодействие: Навыки командной работы, коммуникации и сотрудничества, критически важные в сложных, междисциплинарных проектах. Современные инновации требуют синергии различных компетенций.
• Специализация: Глубокие экспертные знания в узких областях, которые не поддаются автоматизации. Чем глубже и уникальнее экспертиза, тем сложнее её алгоритмизировать.

Ключевым инструментом для адаптации к этим изменениям признано непрерывное образование (lifelong learning). Опрос, проведенный среди немецких сотрудников, показал, что 91,15% респондентов считают непрерывное образование решающим для будущего рынка труда, а 82,25% активно приветствуют его. Это означает, что общество готово к инвестициям в собственное развитие и переквалификацию, что является позитивным сигналом для формирования гибкого рынка труда.

Однако, наряду с ростом спроса на высококвалифицированных специалистов, наблюдается высокая конкуренция при поиске работы в профессиях с широким доступом для людей с неспециализированной или неспециальной квалификацией. Это касается таких сфер, как складское хозяйство, уборка и гастрономия, где автоматизация и низкий порог входа создают избыток предложения, что может привести к росту социального неравенства.

Таким образом, прогноз до 2035 года указывает на значительные изменения в структуре занятости, требующие не только инвестиций в новые технологии, но и в человеческий капитал. Успех Германии в адаптации к этим изменениям будет зависеть от способности эффективно переобучать рабочую силу и создавать условия для развития «профессий будущего», чтобы избежать структурной безработицы и обеспечить инклюзивный рост.

Заключение

Анализ научно-технического прогресса Германии, основанный на стратегических документах и актуальных данных, позволяет сделать несколько ключевых выводов. Германия остается одним из мировых лидеров в области исследований и разработок, что подтверждается значительными инвестициями — 3,1% ВВП в 2023 году, с амбициозной целью достичь 3,5% ВВП к 2025 году. Частный сектор продолжает играть доминирующую роль в финансировании НИОКР, обеспечивая около 67,6% от общего объема, что свидетельствует о тесной интеграции науки и бизнеса.

Стратегические инициативы, такие как «Hightech-Strategie 2025» и «Hightech Agenda Deutschland», демонстрируют четкое видение будущего, фокусируясь на решении социальных вызовов и развитии прорывных технологий. Целенаправленные инвестиции в водородную энергетику (план по 10 ГВт мощности электролиза к 2030 году), квантовые технологии (создание квантового компьютера с 100+ кубитами) и «человеко-ориентированный» искусственный интеллект подчеркивают стремление Германии к технологическому суверенитету и устойчивому развитию.

Однако, несмотря на эти достижения, путь инновационного развития Германии не лишен препятствий. Излишняя бюрократия, названная МВФ одной из основных структурных проблем, замедляет процессы и препятствует привлечению талантов. Критический дефицит квалифицированных кадров, выражающийся в нехватке 487 000 специалистов в 2024 году и прогнозируемой потере семи миллионов работников к 2035 году из-за демографических факторов, угрожает подорвать инновационный потенциал страны, если не будут приняты эффективные меры по решению этих проблем.

Социально-экономический прогноз до 2035 года предвещает глубокую трансформацию рынка труда, сдвиг к сервисному сектору и структурные изменения, затрагивающие более 7 миллионов рабочих мест. В этом контексте непрерывное образование и развитие «профессий будущего», требующих эмпатии, взаимодействия и специализации, становятся критически важными для успешной адаптации. Эти изменения требуют не только инвестиций в технологии, но и в человеческий капитал, чтобы обеспечить плавный переход и минимизировать социальные издержки.

В целом, Германия имеет все шансы сохранить свой статус технологического лидера, при условии, что будут предприняты активные меры по преодолению системных вызовов. Оптимизация бюрократических процедур, масштабные программы по привлечению и переподготовке кадров, а также дальнейшее укрепление синергии между государством, наукой и бизнесом станут определяющими факторами в достижении стратегических целей и формировании устойчивого, инновационного будущего до 2035 года и далее. Только комплексный подход позволит Германии не только поддерживать, но и укреплять свои позиции на мировой арене.

Список использованной литературы

1. Мировая экономика: прогноз до 2020 г. / Под ред. А. А. Дынкипа. М.: Магистр, 2011. С. 197.
2. Мировая экономика: прогноз до 2050 г. / В.Г. Клинов // Вопросы экономики. – 2010. – №5. – С. 62-79.
3. Hightech-Strategie 2025: Die Hightech-Strategie 2025 (HTS 2025) bildet das strategische Dach der Forschungs- und Innovationspolitik der Bundesregierung. URL: hightech-forum.de
4. Hightech-Strategie soll Deutschland an der Spitze halten. URL: euractiv.de
5. Hightech Agenda Deutschland beschlossen I Bundesregierung. URL: bundesregierung.de
6. Берг, В. Отчёт федерального правительства о стратегии высоких технологий 2025. URL: bund.de
7. ФРГ. Федеральное статистическое бюро. Исследования и разработки. URL: destatis.de (Март 2025)
8. Международный валютный фонд. Истинные вызовы Германии — старение населения, недостаточные инвестиции и чрезмерная бюрократия. URL: imf.org (Апрель 2024)
9. Немецкая водородная стратегия. URL: fes.de (Октябрь 2024)
10. Внутренний валовой продукт (ВВП): данные/статистика. URL: agenda21-treffpunkt.de
11. Проблема бюрократии в Германии: риски для экономики и инноваций. URL: insm.de (Февраль 2024)
12. Инновационная система Германии: поддержка обеспечения квалифицированными кадрами в Германии. URL: acatech.de (Июнь 2023)
13. К 2035 году может не хватать семи миллионов работников. URL: ihre-vorsorge.de (Ноябрь 2022)
14. Список стран по расходам на исследования и разработки. URL: wikipedia.org
15. Повышение доли расходов на НИОКР в национальном валовом внутреннем продукте (ВВП). URL: gwk-bonn.de (Декабрь 2024)
16. One-Stop-Shop — Водород — Национальная водородная стратегия. URL: bundeswirtschaftsministerium.de
17. Концепция действий в области квантовых технологий. URL: qbn.world (Апрель 2023)
18. Бундестаг. Документ 20/6610 — Концепция действий федерального правительства в области квантовых технологий. URL: bundestag.de (Апрель 2023)
19. Концепция действий федерального правительства в области квантовых технологий. URL: bund.de
20. Нехватка квалифицированных рабочих из-за чрезмерной бюрократии. URL: youtube.com (Июнь 2025)
21. Долгосрочный прогноз: «Цифровой мир труда» — Краткий отчет. URL: bmas.de
22. Рабочий мир 2035: ожидания и оценки занятых в Германии. URL: cisikconsulting.de