Пример готового реферата по предмету: Управление
Содержание
Введение 3
Структура кадрового потенциала предприятия и этапы отбора 5
Основные разделы профессиограммы и психограммы 9
Найм персонала и эффективность процесса отбора 12
Заключение 21
Список литературы 22
Содержание
Выдержка из текста
Обеспечением компании нужным сотрудником в нужное время зани-мается специалист или менеджер по кадрам. Главная задача менеджера по кадрам найти человека, обладающего определенными навыками и квалификацией, специальными способностями и навыками, для выполнения определенных работ.
Решение о принятии на работу, согласно оценкам специалистов, акция не только существенная, но и имеющая далеко идущие последствия. Актуальность выбранной темы работы заключается в том, что в эффективности процесса отбора кадров и приема на работу заинтересованы как общество в целом, отдельные предприятия, так и конкретные индивиды.
Найм персонала
Кризис сферы труда привел к деформированному поведению персонала в сфере производства. Основная особенность работников в том, что кроме выполнения производственных функций, они являются активной составляющей производственного процесса. Работники могут способствовать росту эффективности производства, могут, относится безразлично к результатам деятельности предприятия, на котором работают, а могут противодействовать нововведениям, если они нарушают привычный для них ритм работы.
Отбор и найм представляет собой своеобразную детерминанту качества функционирования всей системы кадрового менеджмента в целом, а также влияет на качество производимой продукции или услуг и в конечной счете на конкурентоспособность организации.
Список литературы
1 Валиуллина, Н. Р. Библиотека: найм персонала: научно-практическое пособие / Н. Р. Валиуллина. – М.: Либерея-Бибинформ, 2010. – 128 с.
2 Как выбрать правильный метод найма сотрудников // Международный деловой журнал KAZAKHSTAN. – № 3. – 2005. – С. 25– 28.
3 Кафидов В. В. Управление персоналом: учебное пособие / В. В. Кафидов. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
4 Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А. Я. Кибанов, И. С. Дуракова. – М.: Экзамен, 2005. – 207 с.
5 Маркс, К. Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс; изд. 2-ое. – Т 23, 1960. – 907 с.
6 Менеджмент: Учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский; под ред. проф. М. П. Переверзева. – М.: Инфра-М, 2008. – 330 стр.
7 Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг [и др.].
– М.: Инфра-М, 2006. – 479 с.
8 Скопылатов, И. А. Управление персоналом / И. А. Скопылатов, О. Ю. Ефремов. – М.: Изд-во Смольного университета, 2000. – 400 с.
9 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Юнити, 2002. – 560 с.
список литературы