Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1 Теоретическая часть 4
1.1 Назначение корпоративного социального отчета 4
1.2 Структура корпоративного социального отчета 7
2 Практическая часть 11
Заключение 17
Список использованных источников 19
Содержание
Выдержка из текста
Основное предназначение корпоративного социального отчета – информирование акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов, общества, словом, всех заинтересованных сторон или стейкхолдеров о реализации стратегических целей в направлении достижения экономической устойчивости, социальной стабильности и экологической безопасности производства.Предмет исследования – отчет ПАО «Северсталь» о корпоративной социальной ответственности и устойчивости развития.изучить назначение и структуру социальной отчетности;
Корпоративная социальная ответственность является сравнительно новым явлением для отечественного бизнеса и часто воспринимается как внешняя ее часть — в рамках спонсорства и благотворительности.Корпоративная социальная ответственность (КСО) является частью корпоративного управления, важность совершенствования интеграции КСО в систему корпоративного управления через набор инструментов КСО с целью повышения качества и эффективности деятельности компаний.рассмотреть социальную ответственность в системе корпоративного управления;
Методологическую и теоретическую основу работы составляют законодательные и нормативные документы, регулирующие инвестиционную деятельность в РФ, монографии и учебники известных экономистов, занимающихся вопросами инвестирования, в частности: Бланка И.А., Виленского И.П., Ковалева В.В., Коссова В.В., Липсица И.В., Лукасевича И.Я., Швандара В.А. и др.
Методологическую и теоретическую основу работы составляют законодательные и нормативные документы, регулирующие инвестиционную деятельность в РФ, монографии и учебники известных экономистов, занимающихся вопросами инвестирования, в частности: Бланка И.А., Виленского И.П., Ковалева В.В., Коссова В.В., Липсица И.В., Лукасевича И.Я., Швандара В.А. и др.
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности мотивов, форм и результатов корпоративной социальной ответственности.- охарактеризовать юридическую, профессиональную, экономическую и морально-этическую ответственность в качестве основных форм корпоративной социальной ответственности;
- проанализировать проблемы и результаты развития российской модели корпоративной социальной ответственности.
Целью данного исследования является анализ условий, влияющих на формирование новых концепций и практики КСО транснациональных корпораций и раскрытие возможностей и потенциалов развития концепций и практики КСО. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач: рассмотреть эволюцию концепций и практики КСО, а также факторы, влияющие на их развитие; показать факторы, оказывающие влияние на развитие концепций и практики КСО в настоящее время, их важность и степень влияния, а также рассмотреть современные концепции КСО.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности использования полученных результатов в качестве теоретической и методической базы для планирования бизнеса руководителем в современном экономическом пространстве.
При найме работника в ООО «Попутный ветер» с ним заключается Трудовой договор в письменной форме. Преимущество письменной формы в том, что все условия фиксируются в едином акте, обязательном для сторон. Письменная форма договора даёт гарантии сторонам в реализации достигнутых договорённостей по важнейшим условиям труда.
Информационной базой для работы послужили аналитические данные, опубликованные в научной литературе и профильных журналах, документы международных организаций, статистика, нефинансовые отчеты российских компаний, информация, опубликованная на профильных сайтах российских и иностранных компаний.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, описаны объект и предмет исследования, отражены цели и задачи, которые поставлены в работе, методы, которые использованы для того, чтобы собрать, систематизировать и интерпретировать данные об объекте исследования, приведены краткий анализ структуры работы, мнение о научной новизне и практической значимости исследования.
- оценить тенденции развития корпоративной социальной ответственности в России, изучить зарубежные модели построения взаимодействия бизнеса и общества, определить направления развития этого процесса в отечественной практике на ближайшую перспективу;
В своем развитии предпринимательство претерпело серьезные структурные изменения и, благодаря своим масштабам и влиянию на уровень жизни населения, играет важную роль в экономике страны.На сегодняшний день, КСО является не только неотъемлемым элементом компаний на локальном уровне, но и является частью региональной политики на основе взаимодействия бизнеса и власти.
Целью брендового баннера является увеличение популярности торговой марки рекламодателя среди пользователей интернета и формирование у пользователя ассоциации между брендом и определённым товаром. То есть даже если пользователь не кликнет по такому баннеру он запомнит логотип и в будущем встретив его снова он отдаст предпочтение именно Вам, поскольку торговая марка будет ему уже знакома. При проведении рекламной компании для брендовых баннерах важно большое количество показов на сайтах.
Список использованных источников
1 Коротков Э.М., Александрова О.Н. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — 445 с.
2 Тульчинский, Г. Л. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности: учебник для бакалавров. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 338 с.
3 Отчет ОАО «Северсталь» о корпоративной социальной ответственности и устойчивости развития за 2012 го
4 Отчет ОАО «Северсталь» о корпоративной социальной ответственности и устойчивости развития за 2013 год
5 http://www.severstal.com/rus/index.phtml — официальный сайт компании ОАО «Северсталь»
список литературы
