Содержание
Зміст
Вступ ……………………………………………………………………………………………………..3
Розділ 1. Загальні принципи управління персоналом організації………….. 4
1. Теоретичні основи поняття принципів управління персоналом………4
2. Традиційні методи управління персоналом організації……………….6
Розділ 2. Нетрадиційні методи управління персоналом…………………….7
1. Основи та принципи нейролінгвістичного програмування…………..7
2. Основні техніки НЛП……………………………………………………9
3. Сукупність НЛП технік, які можна застосувати в управлінні персоналом підприємств та організацій………………………………11
Висновки………………………………………………………………………………………………19
Використана література…………………………………………………………………………20
Выдержка из текста
Зміст
Вступ ……………………………………………………………………………………………………..3
Розділ 1. Загальні принципи управління персоналом організації………….. 4
1. Теоретичні основи поняття принципів управління персоналом………4
2. Традиційні методи управління персоналом організації……………….6
Розділ 2. Нетрадиційні методи управління персоналом…………………….7
1. Основи та принципи нейролінгвістичного програмування…………..7
2. Основні техніки НЛП……………………………………………………9
3. Сукупність НЛП технік, які можна застосувати в управлінні персоналом підприємств та організацій………………………………11
Висновки………………………………………………………………………………………………19
Використана література…………………………………………………………………………20
Список использованной литературы
Зміст
Вступ ……………………………………………………………………………………………………..3
Розділ 1. Загальні принципи управління персоналом організації………….. 4
1. Теоретичні основи поняття принципів управління персоналом………4
2. Традиційні методи управління персоналом організації……………….6
Розділ 2. Нетрадиційні методи управління персоналом…………………….7
1. Основи та принципи нейролінгвістичного програмування…………..7
2. Основні техніки НЛП……………………………………………………9
3. Сукупність НЛП технік, які можна застосувати в управлінні персоналом підприємств та організацій………………………………11
Висновки………………………………………………………………………………………………19
Використана література…………………………………………………………………………20