Введение
1.Понятие профессиональной субкультуры
2. Изучение социальной роли профессий и профессиональных субкультур
3. Субкультуры в органах государственного и муниципального управления
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Несмотря на то, что гендерные различия реально существуют, в организации образовательного процесса они практически не учитываются. Это связано с двумя критериями: знанием преподавателем своей гендерной доминанты и выявление гендерной доминанты у каждого студента группы. Необходимость определения гендерной доминанты отражает главную проблему времени: часто происходит путаница между определением пола и гендера.
8. Результат длительного отбора правил и форм наиболее целесообразного поведения, которое способствует успеху в деловых отношениях, свод правил поведения в бизнесе, составляющий внешнюю сторону делового общения это:
Таким образом, цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров завода «НЗХК» и выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
Профессиональная этика журналиста, подобно другим видам профессиональной этики, начала формироваться непосредственно в трудовой деятельности. Она проявила себя в ходе кодификации тех профессионально — нравственных представлений, которые стихийно сложились в рамках способа журналистской деятельности и так или иначе были зафиксированы профессиональным сознанием журналистского сообщества. Появление первых кодексов означало завершение длительного процесса формирования профессиональной журналистской морали и одновременно открыло новый этап в ее развитии.
Гипотеза прогнозного исследования рынка профессий. В данном исследовании будет применяться методология, основанная на циклично-генетических закономерностях развития, которая позволяет учитывать ритм цикличной динамики в экономике, генетические ограничения, пределы изменения наследственного генотипа при смене циклов, направления изменчивости систем для адаптации к переменам в окружающей среде.
Падение духовности и морали в правовой сфере — первое свидетельство потребности в юридической этике как одного из непременных факторов оздоровления сложившейся обстановки, воспитания профессионалов нового поколения с учетом морали общества. Нравственные потребности постоянно меняются, обновляются в зависимости от развития общества. Они не знают границ, со временем, с появлением новых целей, возможностей и мотивов усложняются.
Список источников информации
1.Романов П. В. Стратегия кейс-стадии в исследовании социальных служб // Социол. исслед. 2005. N 4. С. 101 – 110.
2. Профессия // Социология труда. Теоретико-прикладной словарь / Под ред. В. А. Ядова. СПб.: Наука, 2006.
3.Попова И. П. Профессиональный статус специалистов в меняющемся российском обществе. М.: Наука, 2004.
4. Александрова Т. Л. Методологические проблемы социологии профессий // Социол. исслед.2000. N 8. С. 12.
5. Романов П. В., Ярская-Смирнова Е. Р. Антропологические исследования профессий // Антропология профессий. Саратов: Научная книга, ЦСПГИ, 2005.
6.Щепанская Т. Е. Антропология профессий // Журнал социологии и социальной антропологии. 2003. Т. VI. N 1.
список литературы