Содержание
Новые требования к построению организаций будущего
Борис Захарович Мильнер, доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института экономики РАН, заведующий кафедрой организации и управления Государственного университета управления.
Главным свойством организации будущего станет постоянное приспособление к динамичной внешней среде. На первый план выйдут такие черты, как большая гибкость, приверженность личностям, использование команд, стремление к диверсификации и конкурентоспособность.
Если попытаться обобщить основные требования к организации управления, прогнозируемые на основе анализа уже наметившихся тенденций, то можно выделить следующие их разновидности.
Выдержка из текста
Новые требования к построению организаций будущего
Борис Захарович Мильнер, доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института экономики РАН, заведующий кафедрой организации и управления Государственного университета управления.
Главным свойством организации будущего станет постоянное приспособление к динамичной внешней среде. На первый план выйдут такие черты, как большая гибкость, приверженность личностям, использование команд, стремление к диверсификации и конкурентоспособность.
Если попытаться обобщить основные требования к организации управления, прогнозируемые на основе анализа уже наметившихся тенденций, то можно выделить следующие их разновидности.
Список использованной литературы
Новые требования к построению организаций будущего
Борис Захарович Мильнер, доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института экономики РАН, заведующий кафедрой организации и управления Государственного университета управления.
Главным свойством организации будущего станет постоянное приспособление к динамичной внешней среде. На первый план выйдут такие черты, как большая гибкость, приверженность личностям, использование команд, стремление к диверсификации и конкурентоспособность.
Если попытаться обобщить основные требования к организации управления, прогнозируемые на основе анализа уже наметившихся тенденций, то можно выделить следующие их разновидности.
С этим материалом также изучают
... особенности организации предприятий нового типа // Проблемы теории и практики управления. – ... - №7 // http://www.cfin.ru/management/strategy/orgstr/ strategic_unions.shtml43. Мильнер Б.З. Управление будущего: предпосылки и тенденции // Экономист. ...
... управления; - провести анализ методики построения структур управления; - проанализировать специфику структуры и организации управления ... Т. М., Петров А.Н. Мильнер Б.З., Фатхутдинов Р.А., Федорова ... из этого, проблема поиска новых подходов, методик и ...
... % - 12. Приемы эффективного управления корпоративным имиджем организации, неразрывно связанные с видами маркетинговых ... Маркетинговое обоснование открытия нового филиала частной стоматологической клиники «Доктор Блеск»»СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 31 ...
... с. 11.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. ... проблему построения заново системы управления, которая ... системы управления страной основное требование сегодняшнего ... любых сложных, новых и кризисных ситуациях. ...
... «Доктор Блеск». В отечественной литературе проблематику маркетинга в организации ... -78с 15. Данько Т.П. Управление маркетингом (методологический аспект). – ... обоснование открытия нового филиала частной стоматологической клиники «Доктор Блеск»» СОДЕРЖАНИЕ ...
... А.Н. Мильнер Б.З., Фатхутдинов Р.А., Федорова Н.Н., Шеметов П.В. Кредитные технологии банка и организация управления их ... 2 Особенности форм собственности в РФ и организация управления этими формами…………………………………………………………………172.1 Типы и формы ...
... нового осмысления эффективности деятельности муниципальных архивов. Актуальность обращения к организации управления ... г. «Технические требования к организации взаимодействия системы ... Федерального архивного агентства, доктора исторических наук ...
... капитала и ценные бумаги 4. Будущее корпоративной модели в России Заключение Список использованной литературы Выдержка из текста Организация управления корпорацией. Список использованной литературы ...
Изучите детальную структуру дипломной работы по управлению персоналом, от введения до заключения. Узнайте, как провести анализ на реальном примере, какие HR-тренды включить и как написать сильные выводы для получения высокой оценки.
... управления в любой организации, поскольку в отличие от вещественных факторов производства является «одушевленным», обладает возможностью самостоятельно решать, критически оценивать предъявляемые к нему требования, ... построения системы управления ...
