Содержание
Введение 3
1. Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления 4
2. Факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы 6
Заключение 11
Список используемых источников 12
Выдержка из текста
Таким образом, цель настоящей работы заключается в определении нравственных аспектов профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих.
Задачи:
— выявить основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления;
— проанализировать факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы.
Список использованной литературы
1. Беляев Г. Г. Этика и этикет. – М.: Альтаир, 2011. – 147 с.
2. Зарайченко В. Е. Этикет государственного служащего. – 4-е изд., перераб. и доп. – Ростов-н/Д: Феникс, 2013. – 243 с.
3. Ионова А. И. Этика и культура государственного управления. – М.: РАГС, 2005. – 156 с.
4. Курбанов Р.Д. Правовые методы общественного воздействия на формирование должной морали государственных и муниципальных служащих // Вестник Московского университета МВД России. – 2011. — №4. – С. 121-125.
5. Юнацкевич П. И. Основы нравственного учения для государственных служащих. – СПб.: ГНУ «ИОВ РАО», 2008. – 120 с.