Содержание
Основным посылом к работникам в сфере торговой безопасности должно декларироваться доверие к работникам. Открытые и честные отношения между компанией и сотрудниками — залог устойчивости, безопасности и успешности бизнеса. Возможно, не все специалисты по безопасности согласятся с этим подходом. Многие руководители привыкли видеть в персонале источник угрозы, риска и потерь. Однако такой подход — это тупиковый путь.
Конечно, доверие не может быть безграничным и безоговорочным. Если сотрудник оправдывает доверие со стороны организации, организация в ответ поощряет его. Этот закон должен соблюдаться. То есть сотруднику должно быть выгодно не наносить ущерб, тем самым оправдывая доверие работодателя.
Выдержка из текста
Основным посылом к работникам в сфере торговой безопасности должно декларироваться доверие к работникам. Открытые и честные отношения между компанией и сотрудниками — залог устойчивости, безопасности и успешности бизнеса. Возможно, не все специалисты по безопасности согласятся с этим подходом. Многие руководители привыкли видеть в персонале источник угрозы, риска и потерь. Однако такой подход — это тупиковый путь.
Конечно, доверие не может быть безграничным и безоговорочным. Если сотрудник оправдывает доверие со стороны организации, организация в ответ поощряет его. Этот закон должен соблюдаться. То есть сотруднику должно быть выгодно не наносить ущерб, тем самым оправдывая доверие работодателя.
Список использованной литературы
Основным посылом к работникам в сфере торговой безопасности должно декларироваться доверие к работникам. Открытые и честные отношения между компанией и сотрудниками — залог устойчивости, безопасности и успешности бизнеса. Возможно, не все специалисты по безопасности согласятся с этим подходом. Многие руководители привыкли видеть в персонале источник угрозы, риска и потерь. Однако такой подход — это тупиковый путь.
Конечно, доверие не может быть безграничным и безоговорочным. Если сотрудник оправдывает доверие со стороны организации, организация в ответ поощряет его. Этот закон должен соблюдаться. То есть сотруднику должно быть выгодно не наносить ущерб, тем самым оправдывая доверие работодателя.
С этим материалом также изучают
... и безопасность труда, здоровье работников. Цель данной работы – дать основные сведения о проблемах обеспечения безопасности человека в организации. Для ... Хотелось бы , чтобы и для российских руководителей это стало нормой. Чтобы работа по охране труда ...
... Особенности поведения сотрудников во вновь созданных организациях используемыми технологиями, ... прогнозирования поведения работников в группе……….………..51.2. Типы работников и ... места – комплексный подход к научной организации труда на предприятии, ...
... сотрудников, но и потенциальных сотрудников, которые находятся в кадровом резерве. и обучение детей в дошкольном учреждении должно быть ... структур, но и для основы управления сотрудниками в коммерческой организации активно освещаются в литературе, то ...
... сотрудников на отношения в организации2.1 Организация ... - психологическая безопасность личности: теория ... был подвержен в наиболее поздний период своей деятельности. Снижение жизненного уровня и ухудшение материального положения работников ... подхода ... это ...
... должна быть универсальной, применимой для различных сфер управленческой деятельности. Она тем активнее сыграет свою роль, чем объективнее будет характеризовать степень достижения выдвинутых задач. Организация ...
... и средства обеспечения безопасности (общие положения)Состав сотрудников на предприятиях общественного питания (на примере столовой)Перечень вредных факторов, влияющих на здоровье работников в организациях общественного питанияМеры ...
... безопасности труда; осуществить оценку охраны труда в организации; Заметим, сама возможность разных подходов ... нормативом, за пределами которого работники ощущают неудобства в работе. ... 7 дб., психологическая граница этого фактора допускает 85 дб. ...
... организации, осуществлении контроля над качеством работы сотрудников. Система управления инцидентами информационной безопасности – это небольшой шаг к укреплению системы обеспечения информационной безопасности. Вообще, обеспечение безопасности это ...
... c. 44]. Человек − это основа общества и государства. Любое государство должно быть заинтересовано в развитии каждого своего гражданина, в охране безопасности, благ и интересов ...
Ищете образец курсовой по оплате труда? В статье вы найдете детальный разбор структуры работы, готовые формулировки для введения, а также ключевые аспекты анализа на примере медицинского учреждения. Рассматриваем теоретические основы и практическое применение.
