Содержание
Введение 3
1. Обучение персонала 4
2. Виды обучения 6
3. Основные методы обучения 7
4. Оценка качества обучения персонала 10
Заключение 14
Список литературы 15
Выдержка из текста
Для того чтобы компания развивалась, необходимо развивать её главный потенциал – сотрудников, которые в этот компании работают. Так как только высококлассные и высококвалифицированные сотрудники смогут вывести компанию на лидирующие позиции в своей сфере, оставив конкурентов далеко позади. Система обучения и развития персонала помогает сформировывать и поддерживать кадровый состав в организации в "рабочем тонусе", то есть повышает профессиональное мастерство работников, формирует у них современное экономическое мышление и умение работать в команде. Благодаря процессам обучения и развития повышается производительность труда и эффективное функционирование предприятия в целом
Список использованной литературы
1. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос.,2000.
2. Анастази А. Психологическое тестирование,2004.
3. Беклемышев Е. П. Оценка деловых качеств руководителей и специалистов, 2000. .Бизнес и менеджер. — М.: Азимут-Центр, 2002.
4. Бляхман Л. С., Сидоров В. А. Качество работы: роль человеческого фактора, 2000
5. Спивак В.А. Управление персоналом: Практ. по курсу,2000
6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч. пос., 2001.
С этим материалом также изучают
... обучения персонала в организации1.2. Формы, методы и средства внутрифирменного обучения1.3. Перспективы совершенствования системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персоналаВыводыГлава 2. Анализ результативности деятельности компании ...
... налогообложения операций по обучению персонала на примере ООО"Асток" Организация процесса отбора и оценки персонала на примере компании ООО"Икар" Список использованной литературы 1.Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды ...
... Оценка качества корпоративного управления и финансового состояния ОАО «Ростелеком»2.1 Характеристика деятельности и приоритетные направления ОАО «Ростелеком»2.2 Положение компании в отрасли2.3 Оценка ... стоимости занимает Список использованной ...
... «Роль оценки качества эффективного управления компанией» выявлены цели и задачи применения оценки качества финансового управления компанией, проанализированы информационные источники, критерии и методы оценки качества финансового управления компанией ...
... оптимального использования информационных ресурсов.провести анализ системного подхода в методах оценки качества. Финансовое состояние предприятия, методы оценки и механизм управления (на примере ОАО "Сибтранснефтепродукт" ЛПДС СОКУР В ...
... Роль оценки качества эффективного управления компанией» выявлены цели и задачи применения оценки качества финансового управления компанией , проанализированы информационные источники, критерии и методы оценки качества финансового управления компанией ...
... оценки качества финансового управленияориентированных на процесс проведения оценки качества управленияисточники, критерии и методы оценки качества финансового управления Организация и управление ... ]список литературы
... компаний // Управление персоналом № 16, 2008.58. Плотников Д. Оценка рентабельности ... обучения персонала в организацииГлава 2. Анализ системы обучения персонала ... и других. Список источников информацииСписок ... компании СК «Империал»список литературы
... Методы очистки воды……………………………………………………….15 7. Основные показатели качества воды……………………………………….24 8. Значение воды в жизни человека…………………………………………...35 9. Заключение …………………………………………………………………..38 10. Использованная литература ...
... Список литературы 34 Выдержка из текста В ㅤ сегодняшних ㅤ условиях ㅤ для ㅤ большинства ㅤ предприятий ㅤ характерна ㅤ реактивная ㅤ форма ㅤ управления ... менеджмента ㅤ качества ㅤ на ... управлении ㅤ финансами ㅤ предприятия. ㅤ 5 1.2 ㅤ Классификация ㅤ методов ...
