Введение
1.Общая характеристика предприятия
2.Формирование стратегии развития
3.Объекты и предметы исследования системы управления при формировании стратегии развития
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Объект и предмет исследования систем управления на примере технологических стратегий
Понятие исследовательского потенциала управления отражает возможности использования ресурсов и достижения поставленных целей. Ведь наличие необ¬ходимых ресурсов еще не ведет автоматически к эффективности. Использование ресурсов зависит и от их структуры, доступности, цели, по которой использу¬ются ресурсы, мотивации их рационального использования и пр. Все это в со¬вокупности характеризует понятие исследовательского потенциала. Его величи¬на и качество, его реализация также определяют достижение эффективности.
Большинство из нас начинают свою жизнь в организации — в родильном доме. Там работают врачи, медицинские сестры, анестезиологи, санитарки и другие; все вместе они заботятся о нашем здоровье. Покинув родильный дом, мы попадаем в другие организации — ясли, детский сад, начальную и среднюю школу, — каждая из них имеет определенную структуру и порядок работы. После окончания школы, нам снова не миновать организаций. Став взрослыми, мы поступаем на работу в одну из них. Мы имеем дело и с такими организациями, как финансовое управление, армия, полиция, суды, банки, магазины и т.д. После ухода на пенсию нам предстоит столкнуться с организациями системы социального обеспечения и здравоохранения; не исключено, что мы окажемся в больнице или даже в доме для престарелых. Даже когда человек умирает, организации не оставляют его на произвол судьбы. Им занимаются похоронные бюро, банки, юридические конторы, налоговые агентства и суды, где наследники улаживают дела покойного [1, c.199].
Исследованию вопросов финансового менеджмента посвящено немало работ зарубежных и российских ученых-экономистов, среди которых следует указать труды: Д. А. Аакера, О. И. Аборневой, А.С. Бакаева, Н.И.Берзона, И.А. Бланка, В.В. Бочарова, Ю. Бригхема, Л. Гапенски, Л.Т. Гиляровской, И.М Карасевой, В.В. Ковалева, В.Е. Леонтьева, М.А.Ревякиной и др.
Исследование систем управления организации
Исследование системы управления ООО «Нева»
Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование.Объект исследования – ООО «Ромкор».Предмет исследования — система управления маркетингом.
Методология исследования систем управления основывается на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение целей, предмета исследований, границ исследования, выбор средств и методов исследований, средств (ресурсов) и этапов проведения исследовательских работ.
Объектом исследования выступает система управления персоналом в контексте управления Учебного центра «Нахабино». Предметом — совокупность научных взглядов на толкование понятий «основы исследований систем управления» и «организационная структура управления персоналом», на типы организационных структур управления персоналом и др.
Список источников информации
1.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика.- СПб.,2003.
2.Веснин В.Р. Менеджмент.- М.,2007.
3.Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент.- М.:Инфра-М,2003.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент.- М.:ЮНИТИ-ДАНА,2006.
5.Дорофеева Л.И. Менеджмент.- М.: Эксмо,2007.
6.Драчева Е.Н., Юликов Л.И. Менеджмент.- М.: Мастерство,2005.
7.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент.- М.: Аспект Пресс,2004.
8.Менеджмент / Под ред. А.С. Пелиха.- М.: ИКЦ «МарТ»,2007.
9.Менеджмент организаций/ Под ред. З.П. Румянцева, И.А. Соломатина.- М.: Дело,2004.
10.Основы менеджмента / Под ред. Д.Д. Вачугова.- М.: Высш. Школа,2004.
11.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика.- М.: ИНФРА-М,2003.
12.Экономика предприятия (фирмы)/ Под ред. О.И. Волкова.- М.: ИНФРА-М,2006.
список литературы