Содержание
Введение
Автоматизация офисной деятельности основные понятия
Задачи автоматизации офисной деятельности
Технологии автоматизации офисной деятельности
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Целью настоящей работы стало исследование инновационной деятельности и путей ее активизации в России.При написании работы были использованы научные публикации, посвященные вопросам развития инновационной деятельности в современном государстве.
Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения
Чтобы определить величину прибыли (убытка) по результатам деятельности данной фирмы необходимо постоянное соизмерение выручки и затрат.Себестоимость и пути её снижения. Каждый предприниматель должен стремиться к снижению расходов живого и овеществлённого труда в процессе производства.
Между размерами величины прибыли и себестоимости существует обратная функциональная зависимость. Себестоимость является одной из основных частей хозяйственной деятельности и, соответственно, одним из важнейших элементов этого объекта управления.Темой данной выпускной квалификационной работы является: анализ себестоимости продукции и пути её снижения на примере предприятия ОАО «Алабуга-Cоте», город Елабуга.
Методичка проведения сторатегического анализа деятельности фирмы и выбор направлений и путей ее совершенствования
Объектом исследования является экономически активное население России. Предметом исследования являются тенденции и особенности территориальной мобильности рабочей силы в современных российских условиях. В процессе работы проводилось изучение основной и периодической литературы, законодательно-нормативных актов по теме исследования.
По результатам исследования также выяснено, что 59,8% работников организаций считают одним из последствий «текучки» в компании рост недоверия по отношению к руководству компании. 36,8% сотрудников компаний отмечают, что в связи с ростом «текучки» возросло ощущение общей нестабильности компании.
Оно не просто растет, оно приобретает качественно-специфический характер, что связано с потребностью осознать и оценить морально-психологические свойства своей личности с точки зрения конкретных жизненных целей и устремлений.В жизненном самоопределении юношей и девушек одно из центральных мест занимает выбор трудового пути, той профессии, которая даст им возможность с наибольшим успехом применять свои силы и способности. Он проводит групповую и индивидуальную работу по выявлению интересов и склонностей учащихся, их способностей и возможностей.
Ранее проблемой проявления тревожности и путей ее преодоления за-нимались такие учёные: Тейлор Д., Кондаш, Артемова Т.А., Ковалева А.В., Аракелов Н., Шишкова Н., Захаров А.И., Кочубей Б.И. и Новикова Е.В., Козлова Е.В., Прихожан А. М., Савина Е., Шанина Н., Хорни К.
Теоретической и методологической базой при написании данной работы послужили труды отечественных авторов в области информационных технологий, таких как: Афанасьев В.Г., Гупалов В.К., Пшенко А.В. Стенюков М.В., Трахтенгерц Э.А.и др.
Бедность, как социальная проблема и пути ее решения
Однако, такую неэффективная система выявила себе во время кризиса. Тогда, когда Пенсионному фонду России необходимо было дополнительно финансировать данное за счет средств федерального бюджета, с целью выполнения своих обязательств перед гражданами пенсионного возраста.
Список источников информации
1.Куперштейн В.И. Современные информационные технологии в делопроизводстве и управлении. СПб.: БХВ Санкт-Петербург, 1999. 256 с.
2.http://ria-stk.ru/mmq/adetail.php?ID=34530
3.http://www.compress.ru/article.aspx?id=10301&iid=424
4.http://citforum.ru/ofis/ofis96/102.shtml
5.http://www.studfiles.ru/dir/cat32/subj1177/file9555/view96587.html
6.http://technologies.su/avtomatizaciya_ofisa
список литературы