Оплата труда в условиях коллективных форм его организации 2

Содержание

Содержание

Содержание

Введение

1.Оплата труда как система отношений между работником и работодателем

2. Основные характеристики оплаты труда

2.Организация оплаты труда

4. Структура дохода сотрудника предприятия

5. Оплата труда в условиях коллективных форм его организации

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Оплата труда в условиях коллективных форм его организации

Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

2.ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

3.ГЕНКИН Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

4.ГЕНКИН Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. — М.: Издательство НОРМА, 2003.

5.ИВАНЦЕВИЧ Д.С., ЛОБАНОВ А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.

6.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.

7.КРЫЛОВА Т.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.

8.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.

9.МИЛГРОМ П., РОБЕРТС ДЖ. Экономика, организация и менеджмент. СПб.: Экономическая школа, 1999.

10.РОФЕ А.И. Организация и нормирование труда. М.: МИК, 2001.

11. РОФЕ А.И., ЖУКОВ А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для вузов. М.: МИК, 1999.

12.ФЕДЧЕНКО А.А. Анализ заработной платы. Изд-во Воронежского ГУ, 2000.

13. ЦВЕТАЕВ В.М. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2003.

14.http://www.jobgrade.ru/modul.

Похожие записи