Содержание
Введение 3
§ 1. Понятие мотивации как метода управления персоналом 5
§ 2. Система мотивации персонала и стимулирования труда 9
§ 3. Виды мотивации персонала в организации 11
Заключение 14
Список источников 15
Выдержка из текста
Мотивация сотрудников организации занимает одно из главных мест в управлении персоналом, потому что она выступает непосредственной причиной их поведения, поэтому тема моего исследования является актуальной.
Список использованной литературы
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2012. — №1;
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. М.: Изд-во Банки и биржи, 2010 г.;
3. Баранова Г.И. Модели управления персоналом: Учеб. пособие. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2012 г.;
4. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях / В.И. Герчиков // ЭКО. – 1996. – № 6. – С. 103-112.
5. Дигун О. Современные реалии мотивации // Управление персоналом. – 20012 г. — №7. с. 72 – 73.;
6. Колобова Е. А. Как мотивировать персонал? / Е. А. Колобова, В. И. Пирогов, Л. В. Волкова // ЭКО. – 2007. – № 6. – С. 82-95.;
7. Кузнецов К. Мотивация и видение будущего фирмы / К. Кузнецов // Управление персоналом. – 2006. — № 7. – С. 31-33.;
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2013 г.;
9. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2012 г.;
10. Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом, № 11, 2009 г.;
11. Кручинецкий С.М. Методика формирования нематериальной мотивации// http://www.ippnou.ru/ ;
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009 г.;
13. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник.- М.: Аспект Пресс, 2010 г.;
С этим материалом также изучают
... резервом2. Организация обучения персонала3. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведенияВыводСписок использованной литературыСодержание Выдержка из текста Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов ...
... управления организации. Целью исследования является необходимость раскрыть систему управления как объект исследования. Список использованной литературы СПИСОК ... Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие, 2013. 10. ...
Изучите полный образец курсовой работы по организации системы стимулирования персонала. В статье подробно раскрыта структура, рассмотрены теории Маслоу и Герцберга, а также методы материальной и нематериальной мотивации с примерами и анализом эффективности.
... выполнению задач, направленных на достижение целей организации. Разработка системы мотивации персонала управления Необходимо отметить, что в большинстве научных трудов, посвящённых исследованию проблемы, основное внимание ...
... О. Методы изучения мотивации сотрудников //Кадровый менеджмент. № 3/16, апрель 2014. С. 20-22. 31. Буторина, А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации ...
... теории мотивации и стимулирования персонала 1.2. Виды и формы мотивации и стимулирования персонала в современной организации 12 1.3. Подходы к оценке и усовершенствованию системы мотивации 2. Система управления мотивацией персонала в ...
... труда, таких, как Егоршин А. П., Генкин Б. М., Маслов Е. В. и др. Мотивация и стимулирование труда персонала на предприятии. Организация и стимулирование труда ... с.38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебник. – М.: Интел- ...
Глубокое исследование двойственной природы организации в системе менеджмента. В статье рассматриваются ключевые определения субъекта и объекта, их диалектическая взаимосвязь, функции, уровни управления и применение системного подхода.
... Пример социально-психологических методов управления – удовлетворение и стимулирование персонала организации.Целью этой курсовой работы является изучение вопросов психологических методов управления персоналом на примере организации ООО «Стиль ПЛЮС» ...
... мотивации и стимулирования труда работников компании 3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий Выводы ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Выдержка из текста Управление персоналом в современной организации ...
