Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Исторические предпосылки менеджмента в США……………………………4
2.Использование американского менеджмента в России………………………9
Заключение……………………………………………………………………….17
Список литературы………………………………………………………………18
Выдержка из текста
Когда возникло управление? Когда человек или его прообраз почувствовал необходимость управления и сделал первую попытку реализации этой необходимости? Как развивалось управление в дальнейшем, какие в нем происходили изменения?
Это не праздные вопросы. Знание истории управления определяет многие возможности его эффективного совершенствования. Ведь современное управление – это совокупность факторов, которые объективно зародились в прошлом и ранее были как бы невидимыми, неразличимыми, но по мере развития стали играть ключевую роль.
Знание истории управления играет большую роль в формировании профессионального сознания менеджера, развитие у него чувства ответственности, навыков стратегического и широкомасштабного мышления.
Развитие управления определяется развитием производства и экономики в целом. Это наиболее заметно на примере США. Первые работы научного характера и концептуально – практического типа возникли в США на рубеже ХIХ и ХХ вв. Причиной тому были состояние производства и экономики, тенденции их развития.
Развитие менеджмента в западных странах – наиболее разработанная часть истории менеджмента. Но она не отражает всех тенденций развития управления и, конечно, не является законченным вариантом его исторического осмысления. Менеджменту присуще как общие черты, так и национальные особенности; он непосредственно связан с культурой, уровнем экономического развития, природными и этническими особенностями существования человека.
Список использованной литературы
1. Воловой Д. В. История менеджмента: Учебное пособие, ИНФРА – М., 20140. – 256с.
2. Васильев Ю. П. Управление развитием производства. Опыт США. – М., 2010.
3. Файоль А., Тейлор Ф., Форд Г., Эмерсон Г. и др. Из истории развития менеджмента. – М., 2011.
4. Шахмалов Ф. И. Американский менеджмент. Теория и практика. – М.,2010.
5. Валовой Д. Менеджмент: история, теория и методология. //Управление персоналом. №9, 2009.
6. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. М., Юрист,2010
С этим материалом также изучают
... И.Е. Управление социальным развитием организации. ... поведенческого опыта, существующих ... развития организации»?10Список литературы12Выдержка из текста5.Какое влияние оказывают социальные факторы на лояльность работника организации?Лояльность персонала –это ...
Ищете, как написать курсовую по организационному развитию? В статье найдете все необходимое - от ключевых принципов и моделей до пошагового алгоритма анализа предприятия и готовых примеров для вашей работы.
... менеджмента и маркетинга.Специфика управления организационным развитием предприятия обусловливается не только характером, индивидуальностью его ... системы управления организационным развитием на отечественных предприятиях опирается больше на опыт, ...
... базирующуюся на научных методах и принципах менеджмента и маркетинга.Специфика управления организационным развитием предприятия обусловливается не только характером, индивидуальностью его руководителя, но и особенностями управляемого ...
... управлению продвижения персонала и его мотивацией как составляющих их карьерного роста в ООО «Бордо» 44 3. Совершенствование управления профессиональным развитием персонала и его ... 24. Практический менеджмент. Методы и ... должен для этого выполнить. В ...
... опыту развития кадрового менеджмента в США является важной задачей и потребностью для стран, не имеющих такого богатого опыта. Этим и объясняется актуальность проблемы изучения истории американской модели менеджмента, ... Китай по производству целого ряда ...
... управление: организационно-функциональные вопросы. М., 2008.6.Дегтев, Г. В. Становление и развитие ... менеджмент – М. : Гардарики, 201219.Уткин А.И. Как ... США, с внесенными в нее поправками. // Хрестоматия по всеобщей истории ... (опыт России, Италии, США ... этого, ...
... управления персоналом на примере США 9 1.1. История развития концепции управления человеческими ресурсами в США ... опыта управления персоналом в Соединённых Штатах Америки и рассмотрение его ... 3. Александрова М.В. KPI как метод формирования системы оплаты ...
... Соединенные Штаты Америки – появление государства и его развитие 73. История Америки в XX веке 11Заключение 13Список литературы ... влияния. Эти стратегии мы рассмотрим как на примере общей характеристики выборов президента США в 2012 году, так ...
... опыт развития кадровых служб, тенденции развития кадровых служб должны учитываться в отечественной практике управления производством в условиях рыночной экономики. Целью курсовой работы является изучение истории развития ... кадрового менеджмента. – ...
