Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
2. САМООРГАНИЗАЦИЯ, КАК ПОНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
3. ОРГАНИЗАЦИЯ НОВОВВЕДЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ И ИХ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Проблемам социальной — психологической адаптации работников посвящено большое количество научных трудов отечественных и зарубежных ученых по общей и социальной психологии (С.Л. Рубинштейн, Г.М. Андреева, А.А. Бодалев, И.С.Кон, В.В. Новиков, Е.С.Кузьмина, Б.Д. Парыгин, К.К. Платонов); гуманистической психологии (А. Маслоу, К. Роджерс, Р. Мэй, В. Франки, Б.С. Братусь, Д.А. Леонтьев).
Непрерывно подвергаясь воздействию факторов внешней среды, приспосабливаясь к происходящим изменениям, современная организация должна уметь формировать и накапливать потенциал, который сможет обеспечить не только своевременную и адекватную реакцию на воздействия извне, но и предоставит возможность активно менять окружающую действительность, осуществлять эффективное управление функционированием и развитием большого числа элементов и подсистем организации.Целью курсовой работы является изучение роли руководителя формировании и развитии организационной культуры.Предмет исследования: роль руководителя в формировании организационной культуры ООО «Кристалл».
Организационная культура: структура и факторы ее формирования
Организационная культура как ведущий фактор развития организации
Список литературы
1.Замковский А.Н. Организационная психология. М. ЭКСМО-ПРЕСС, 2003. — 456 с.
2.Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2004. – 384 с.
3.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.
4.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
5.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.
6.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. – 412 с.
7.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
список литературы
С этим материалом также изучают
... ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7 1.1. Организационная культура как психологический фактор карьерных ориентаций личности 7 1.2. Особенности социально-психологической ... Анцыферова в работе «Психология формирования и развития личности» говорит об « ...
... психологической культуры руководителя1.2. Характеристика социально – психологического климата в организацииГлава II. Эмпирическое исследование психологической культуры руководителя и ее влияния на психологический климат в коллективе2.1. Организация ...
... высшим должностным лицом в данной организации. Факторы совершенствования психологических основ формирования команд на предприятии обусловлены ... 2010 г.) 15.Почебут Л.Г., Чикер В.А, Организационная социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во ...
... ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ПРИ ВЫБОРЕ БРЕНДА2.1. Психология восприятия бренда2.2. Особенности формирования ... товаров, а значит, защищает организацию от атак конкурентов ... дательство «Альфа- Пресс», 2006. - С. 78.28)Шуванов, В.И. Психология рекламы. – ...
... Психологические факторы принятия управленческих решений в организации // Вестн. Тверского гос. ун-та. — 2010. — № 12 (Экономика и упр.). — С. 87-95. 61. Шейн Э. Организационная культура ... формирования и развития инновационной организационной культуры ...
... внутренней средой организации1.3 Формирование и развитие корпоративной культуры организации в целях оптимизации внутренней среды организацииГлава 2. Исследование корпоративной культуры как фактора оптимизации внутренней среды организации на примере ...
Комплексный анализ для дипломной работы, исследующей взаимосвязь стиля управления руководителя ДОУ и социально-психологического климата. Рассматриваются теоретические основы, методики диагностики, влияние личностных качеств лидера и практические аспекты исследования в педагогическом коллективе.
... психологических стрессов, психологического истощения в настоящее время стоит довольно остро, особенно перед руководителями отделов, подразделений и организаций. Каждый руководитель в организации ... и изменение организационной культуры. – СПб., ...
... психологические качества и стиль руководителя как фактор формирования морально-психологического ... организационным изменениям как проблема организационного развития ... организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2001. – С. 118-121. 33.Розанова В.А. Психология ...
