Пример готового реферата по предмету: Аудит
Введение 3
1 Теоретические аспекты организации аудиторской фирмы 4
1.1 Организационно-правовые формы аудиторских организаций 4
1.2 Организационные структуры и подразделения аудиторских компаний 6
1.3 Развитие международной и региональной сети аудиторских организаций 9
1.4 Аудиторский менеджмент 11
1.4.1 Эволюция менеджмента аудиторских фирм 11
1.4.2 Управление деятельностью аудиторской организации 11
2 Оценка рынка российских аудиторских компаний 13
2.1 Развитие рынка российских аудиторских компаний 13
2.2 Деятельность «большой четверки» 29
2.3 Проблемы и перспективы развития аудиторских организаций 31
Заключение 36
Список литературы 38
Содержание
Выдержка из текста
В крупной аудиторской организации может быть представлена следую-щим образом: партнер, менеджер, старший аудитор, аудитор, помощник аудитора. Аудиторская команда может создаваться как для выполнения какого-то конкретного вида услуг аудиторской деятельности, так и на среднесрочную или долгосрочную перспективу для выполнения целого ряда услуг.
Структура и содержание аудиторского отчета по управлению персоналом
Во всех случаях обязательного аудита аудиторские организации должны подготовить и предоставить проверяемому экономическому субъекту письменный отчет по результатам проведения аудита. Аудиторская организация обязана указать в письменном отчете аудитора все связанные с фактами хозяйственной жизни экономического субъекта ошибки и искажения, которые оказывают или могут оказать существенное влияние на достоверность его бухгалтерской отчетности.
С переходом к рыночным отношениям в России стали создаваться кооперативы, частные фирмы, совместные предприятия, которые уже не являлись собственностью государства и в связи, с чем изменились формы контроля государства за предпринимательской деятельностью. Обязанность предприятия вести учёт своего имущества и совершённых хозяйственных операций, самостоятельно исчислять и уплачивать налоги, представлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность, данными которых могут пользоваться все заинтересованные предприниматели и предприятия, вызвало необходимость независимого вневедомственного финансового контроля — аудита. Цель написания работы – изучить организацию аудиторской проверки пред-приятия аудиторской организацией.
Таким образом, объектом исследования в данной дипломной работе является предприятие авиатопливообеспечения ООО «ТЗК Иркутск», предметом исследования – организационная структура предприятия, пути её совершенствования и влияние на эффективную работу предприятия.
Объектом исследования в данной работе является система управления ООО «Медкорп-МТ», основным направлением работы которого является реализация медицинского оборудования и медикаментов, а предметом – ее структура.
Разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры и системы мотивации персонала компании «ИталТермо»
Степень научной разработанности. Вопросам разработки принципов и методики составления моделей организационных структур управления на предприятии посвящено значительное число исследований, среди них выделяются такие авторы, как Базаров Т.Ю., Большаков А.С., Виханский, О. С, Воронина Э.М., Гапоненко А.Л., Гелета И.В., Зайцев Н.Л., Мильнер Б.З., Михайлов Л.М., Мыльник В.В., Приходько Д.И, Романов А.П., Столяренко Л.Д, Тысленко А.Г. и др.
Роль организационной структуры в деятельности предприятия определяется тем, что она определяет характер взаимосвязи не только между структурными звеньями предприятия, но и позволяет каждому работнику определять сферу своих полномочий и ответственности при выполнении своих обязанностей.В случае же если в организационной структуре нечетко прописаны обязанности отдельных исполнителей, отсутствует механизмы согласованного взаимодействия между ними, то и в достижении организацией поставленных целей наблюдаются различные сбои, которые могут привести к значительным потерям и в итоге к снижению эффективности управления организацией.- охарактеризовать связи в организационной структуре и изменения в них;
Целью данной работы выступает анализ диагностики организационных дефектов и признаки плохой организации организационной структуры риелторской компании«Эванс»• установить основные положения организационной структуры, ее характерные признаки и принципы построения;• осуществить анализ риелторской компании«Эванс»с позиций моделей организационной структуры труда ее сотрудников и выявить ее дефекты.
Их интенсивности и качеству придается все большее значение при оценке уровня развития инновационных систем, а интегрированность конкретных организаций в систему таких контактов определяет долгосрочную эффективность и результативность их деятельности.Целью данной работы является обоснование особенностей научных организаций как организационных структур инновационного менеджмента. изложить основы кооперации российских предприятий и научных организаций;
На сегодняшний день, в отечественной индустрии гостеприимства в интересах выживания и гибкого реагирования на динамично меняющиеся рыночные условия, повышения устойчивости и адаптационной способности гостиничных предприятий в удовлетворении потребительского спроса, в обеспечении высокого качества гостиничных услуг, гостиничные предприятия должны целенаправленно проводить организационные изменения, выбирать оптимально выстроенную организационную структуру и форму управления гостиницей. Благодаря этому преодолевается инертность и застой в структурах управления, в сложившейся системе связей и отношений.
Тип организационной культуры и лояльность к организации в зависимости от личностных особенностей сотрудников
Теоретическую основу исследования составляют работы следующих авторов: Бондарева Н.А., Горкина С.М., Бороздина С.М., Пантелеева М.С., Пантелеева М.С., Богатырева Е.И., Синицина О.Н., Шевченко Д.А., Холкина Я. С. и др.
Наибольшего успеха в стратегическом планировании, инновационном развитии, рациональном управлении добились японские компании. Все эти аспекты обусловили актуальность темы дипломной работы. Не является открытием утверждение, что эффективная организация — это контролируемая, прозрачная структура с четкими перспективами в будущем. Одним из ключевых инструментов управления этими перспективами является управление экономикой предприятия.
Список источников информации
1. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об аудиторской деятельности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2015)
2. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. — 6-е изд. — М.: ИН-ФРА-М, 2015. — 352 с.
3. Л.Ю.Филобокова Нормативно-правовое регулирование и состоя-ние российского рынка аудиторских услуг/// Государственный Советник, — 2014. — с.24 — 31
4. Внутренний аудит в современной системе управления организацией [Электронный ресурс]
/ Интернет-портал «Теория и практика управленческого учета». – Режим доступа: http://gaap.ru/articles/Vnutrenniy-audit-v-sovremennoi-sisteme-upravleniya. – Дата доступа: 20.02.2016.
5. Аутсорсинг бизнес-процессов [Электронный ресурс]
/ Аудитор-ская компания «Дельта Аудит и Консалтинг». – Режим доступа: . – Дата доступа: 20.06.2016.
6. Крышкин, О. Настольная книга по внутреннему аудиту. Риски и биз-нес-процессы. – М.: ООО «АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР», 2013. – 477 с.
7. Безрукова Т.Л., Степанова Ю. Н., Шанин И.И., Жабина А.И. Влияние политической обстановки на работу большой аудиторской четверки в России/// Аdvances in current natural sciences № 1, — 2015. — 241-246с.
8. Власова И. А., Семененко А. Э. Эволюция развития аудита как предпринимательской деятельности // Молодой ученый. — 2015. — № 11.3. — С. 19-21.
9.
список литературы
