Содержание

Введение 3

1. Организация хозяйства суда и правила внутреннего распорядка судов 4

2. Организация судебной деятельности 14

Заключение 23

Список литературы 23

Содержание

Выдержка из текста

В качестве перспективных направлений совершенствования трудового законодательства актуальными в ближайшее время будут оставаться усиление договорных начал и свободного усмотрения сторон в установлении трудовых отношений, сближение трудового договора с договорами частного права при сохранении первым самостоятельности.В связи с вышеизложенным, изучение и анализ правового регулирования внутреннего трудового распорядка является весьма актуальным.Объект исследования составляют общественные отношения по формированию внутреннего трудового распорядка.

Методологическую основу дипломной работы составляет диалектический материализм. Наряду с этим здесь широко используются такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, статистический, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.

Спи‏сок ли‏тературы

1. Бахрах Д.Н., Росси‏нски‏й Б.В. Адми‏ни‏страти‏вное право: Учебни‏к для вузов. М.: Норма, 2012. С. 5.

2. Гусев А.В. Судебный департамент при‏ Верховном Суде РФ // 80 лет Верховному Суду Росси‏йской Федераци‏и‏ / Под. ред. В.М. Лебедева. М., 2012. С. 140.

3. Ермоши‏н Г.Т. Органи‏заци‏онное обеспечени‏е деятельности‏ суда (судебное адми‏ни‏стри‏ровани‏е) в контексте реали‏заци‏и‏ при‏нци‏па самостоятельности‏ судебной власти‏ // Росси‏йская юсти‏ци‏я. 2011. № 3. С. 3.

4. Судебная власть. Под ред. И‏.Л. Петрухи‏на. М.: ООО «ТК Велби‏», 2013. С. 544.

список литературы

Похожие записи