Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Специальная оценка условий труда: назначение, задачи, содержание, применение результатов 4

2. Методика проведения специальной оценки условий труда 7

3. Цели, задачи, объекты экспертизы качества результатов СОУТ, порядок проведения, требования к экспертам, к заключению. 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Выдержка из текста

Институт специальной оценки условий труда (СОУТ – Спецоценка, — ред.) – один из молодых в стране, заработал с 1 января 2014 года. Порядок разрабатывался в максимально короткие сроки для исполнения Поручения Президента РФ Путина В. В. № Пр-2499 для замещения рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (ВОПФ, — ред.) и модернизации прежнего порядка – аттестации рабочих мест.

С введением СОУТ был обновлен подход к оценке условий труда и порядок назначения льготных пенсий. Спецоценка направлена на подтверждение соответствия условий труда на рабочих местах сотрудников нормативам в области охраны труда.

Предполагается, что процедура позволит исключить или минимизировать риски и опасности при выполнении должностных обязательств и в дальнейшем повлиять на создание системы управления профессиональными рисками в организации.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

3. Приказ Минтруда России от 20.02.2014 г. №103н «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»

4. Бадагуев, Б. Т. Документация по охране труда в организации. — М. : Альфа-пресс, 2014. — 318 с.

5. Графкина, М. В. Охрана труда и производственная безопасность. Учебник. — М. : Проспект, 2012. — 197 с.

6. Топилин М.А. О новых механизмах определения состояния условий труда// Медицина труда и промышленная экология. — 2014.- №7.- С. 11 -14.

7. Файнбург Г.З. Санитарно-гигиеническое нормирование производственных факторов как объективная исходная основа управления рисками // Безопасность и охрана труда. — 2015. — №2. — С. 17 -22.

Похожие записи