Содержание
Содержание
Введение3
1. Понятие и сущность управления в организации5
2. Понятие системы. Классификация систем. Организация как открытая система6
3. Системные элементы организации8
Заключение18
Список литературы19
Выдержка из текста
Введение
Актуальность настоящей работы. Процесс создания организационной структуры, которая дает возможность людям эффек-тивно взаимодействовать и работать вместе для достижения общих целей, отражает сущность организации деятельности предприятия.
Определенная группа людей, чтобы считаться организацией, должна соответствовать следующим обязательным требованиям:
1) наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя членами этой группы;
2) наличие по крайней мере одной цели, которую принимают как об-щую все члены группы;
3) наличие членов группы, которые сознательно работают вместе, чтобы достичь значимую для всех цель .
Таким образом, организация – это социальная общность, состоящая из группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.
Приведенное определение справедливо для формальной органи-зации.
Во всех формальных организациях существуют неформальные организации. Неформальные организации – это группы, которые возникают спонтанно, и где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. В большой организации существует много неформальных организаций. Развитие неформальных организаций основано на социальном взаимодействии. Люди вступают в такие группы, чтобы обрести принадлежность, помощь, защиту и общение.
Формальное управление редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей.
Цель настоящей работы – исследование организации как управляемой системы.
Задачи работы:
— изучение понятия и сущности управления в организации,
— определение понятия, особенностей и элементов организации,
— изучение системных элементов организации.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Амелина А.С, Теория организации. – М.: ПРИОР, 2009
2.Аверьянов А.Н. Система: философская категория и реальность. — М.: «Мысль», 2006. — 188 с.
3.Аверьянов А.Н. Системное познание мира: Методологические проблемы. – М.: ПРИОР, 2005. – 263 с.
4.Беляева С.Н. Теория организации. – М.: Литера, 2008
5.Борисюк Н.К., Либкинд Е.В. Основы регулирования межбюджетных отношений в региональной социально-экономической системе.- Оренбург.: ОКМП Облкомстат, 2002
6.Борисюк Н.К., Либкинд Е.В. Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент» для специальности 060400 – «Финансы и кредит» дневной, вечерней и заочной форм обучения. – Оренбург: ОГУ, 2008. – 30 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. ву-зов. — М., Высш. шк., 2004. – 224 с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.
9.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования – г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000.-416 с.
10.Зеленцова Л.С. Механизм развития управления производством./ Монография. – М.: ГАУ им. С. Орджоникидзе, 2003. — 132 с.
11.Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2009.– 245 с.
12.Кабаков В.С. Менеджмент: проблемы, программы, решения.- М.: Лениз-дат, 2000. – 320 с.
13.Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: ДЕКА, 2006. – 217 с.
14.Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента: Учеб. по-соб./ Под ред. д-ра экон. наук, проф. О.Т. Лебедева. Изд. 2-е, доп.- СПб.: ИД «МиМ», 2007.– 192 с. с ил.
15.Ломонских А.С. Теория социального управления. – М.: Юридическая литература, 2002
16.Мишин С.А. Теория управления. – М.: Смарт, 2007
17.Менеджмент (конспект лекций в схемах). – М.: «Издательство ПРИОР», 2009. – 192 с.
18.Менеджмент организации: Учебное пособие/ З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин и др. – М, 2006. — 432 с.
19.Миронова А.К. Административное право и процесс. – М.: ПРИОР, 2004
20.Мухин В.И. Основы теории управления. Учебник. – М.: Экзамен, 2002. – 256 с.
21.Опарина М.В. Социальное управление. – М.: Манускрипт, 2005
22.Основы менеджмента / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: «Дело», 2003. — 702 с.
23.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА – М, 2009.
24.Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник для студентов, обучающихся по специальности «Экономическая информатика и АСУ» / С.А. Валуев, В.Н. Волкова, А.П. Градов и др.; Под общ. ред. С.А. Валуе-ва, В.Н. Волковой. – Л.: Политехника, 2001. – 398 с.: ил.
25.Смирнова А.Н. Теория управления. – М.: ПРИОР, 2005
26.Смирнова А.Н. Управление на предприятии. – М.: Олма-пресс, 2007
27.Спицнадель В.Н. Основы системного анализа: Учеб.пособие. – СПб.: Изд.дом «Бизнес-пресса», 2000. — 326 с.
28.Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова – 6-е изд., перераб. и доп. – М., 2001. — 560 с.
29.Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. М., «Экономика», 2005. – 191 с.
30.Яковлев П.А. Социальное управление и его формы. – М.: Смарт, 2005