Пример готового реферата по предмету: Государственная служба
Оглавление
Введение 3
1. Реализации государственной карьеры и кадровой политики в РФ 4
2. Кадровая политика и карьера муниципального служащего 11
Заключение 16
Список литературы 15
Содержание
Выдержка из текста
«В России 320 тысяч муниципальных служащих, а требуется еще половина от этого количества». Это при том, что высшие учебные заведения ежегодно выпускают тысячи специалистов государственного и муниципального управления, которые не могут устроиться на работу по специальности.Целью реферата является исследование организации карьеры государственных и муниципальных служащих .
На первый взгляд, в рамках указанного предметного поля не осталось вопросов, не охваченных исследованиями ученых. Представляется вполне очевидным, что существует целый ряд проблем, связанных с формированием этики государственных и муниципальных служащих, оставшихся еще мало изученными. Естественно, что они также привлекают внимание современного исследователя своей актуальностью.
Дисциплинарная ответственность играет важную роль в профилактике серьезных и тяжких преступлений, совершаемых гражданскими и муниципальными служащими. В связи с этим, изучение дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих является одним из важнейших направлений научных исследований.
На государственной службе основным фактором, оправдывающим или отрицающим применяемые формы и методы работы, является эффективность. Эффективность профессиональной деятельности государственных служащих оказывает прямое влияние на эффективность государственной службы в целом, которая в свою очередь является одним из факторов, влияющих на эффективность государственного управления. Все это обуславливает актуальность нашего доклада. Оценка деятельности государственных служащих — это процесс определения эффективности их деятельности в ходе реализации целей и задач органа государственной власти в соответствии с их компетенцией, позволяющий получить существенную, значимую информацию для принятия дальнейших управленческих решении.
Профессиональная культура и этика государственных и муниципальных служащих
1.3. Организация обучения депутатов муниципальных образований, поселений, входящих в состав муниципальных районов, работающих на неосвобожденной основе, депутатов муниципальных районов, городских округов, работающих на неосвобожденной основе.
Правовая регламентация пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих имеет свои особенности.Ввиду изложенного исследование правовой регламентации порядка пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих представляется актуальной.Учитывая специфику данной темы, работа является в основном обобщением целого спектра нормативных актов, в которых содержатся нормы о пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих.
Современная Россия переживает этап глубоких экономических, политических, социальных реформ. Чрезвычайная сложность, противоречивость и многоплановость происходящих процессов общественного развития требует радикального изменения форм и методов государственного воздействия на все сферы жизни общества Это, в свою очередь, объективно определяет возрастание требований к государственным и муниципальным служащим, так как судьба любых преобразований во многом зависит от уровня их профессиональной подготовки, квалификации, умения принимать рациональные и эффективные управленческие решения в условиях бысто меняющейся общественной ситуации.
Целью работы является изучение системы подготовки кадров государственных и муниципальных служащих России на современном этапе.Объектом исследования является система подготовки государственных и муниципальных служащих в России.- Во второй мы проведем анализ существующей системы подготовки государственных и муниципальных служащих в России на современном этапе.
Новизна исследования заключается в том, что функционировании государственного аппарата происходит в динамичной социально-экономической и политической среде, а следовательно, в состоянии меняющихся требований к работе госудаственных органов со стороны общества. Анализ компетенций, изучаемых на направлении подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также выявление наиболее актуальных и востребованных навыков являются малоизученными в современных научных исследованиях, однако необходимыми для эффективной работы государственных органов вопросами.
Тема «Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих» актуальна везде. Реформа пенсионного обеспечения в России началась с принятия закона Российской Федерации от
2. ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» .Цель данной курсовой работы в том, чтобы максимально раскрыть понятие пенсионного обеспечение государственных и муниципальных служащих.
Чуть позже, в начале 1992 года, в классификатор специальностей высшего профессионального образования была введена специальность государственное и муниципальное управление, которая стала основной для системы упомянутых учебных заведений.
Оно во многом зависит от состояния государственного и муниципального аппарата, а, точнее, от организации и функционирования таких институтов, как государственная и муниципальная служба. Вследствие этого сформировался значительный относительно обособленный блок правовых предписаний, регулирующих профессиональную деятельность государственных и муниципальных служащих.Целью контрольной работы является исследование особенностей правового регулирования труда государственных и муниципальных служащих.
- проанализировать факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы.
Формирование такой элиты должно стать стратегической целью государства и повседневной задачей его функциональной основы — государственной и муниципальной службы.
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993.
2. декабря.
2. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: ФЗ РФ от 06.10.2003г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. 6 октября.
3. О системе государственной службы Российской Федерации : ФЗ РФ от 27.05.2003г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. 2 июня.
4. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации : ФЗ РФ от 18.10.1999г. // Собрание законодательства Российской Федерации.1999.
1. октября.
Литература
5. Борзунова О.А., Краснов Ю.К. Комментарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» (постатейный).
М.: Юстицинформ, 2013.
6. Ежевский Д.О. Правовые основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации // Административное и муниципальное право. 2013. N 3.
7. Кузьмин В. Кадры Президента: Д.А. Медведев озадачен поиском талантливых управленцев // РГ. 2008.
2. июля.
8. Комментарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Под ред. С.Е. Чаннова. М., 2012.
9. Епифанов А.Е., Санеев В.А. Проблемы совершенствования муниципальной службы в России // СПС «КонсультантПлюс».
10. Комментарий (постатейный) к Федеральному закону от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Под ред. А.Н. Козырина // СПС «КонсультантПлюс».
список литературы
