Содержание

Содержание

Введение ……………………………………………………….……3

1 Порядок обучения по охране труда ……………………………4

1.1 Проведение инструктаже й по охране труда ………….…4

1.1.1 Вводный инструктаж……………………………………………….4

1.1.2 Первичный инструктаж…………………………………..9

1.1.3 Повторный инструктаж………………………………..11

1.1.4 Внеплановый инструктаж……………………..……….11

1.1.5 Целевой инструктаж…………………………………….12

1.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов ….13

1.3 Обучение по охране труда рабочих …………………………..….16

Заключение …………………………………………………………..….18

Список используемой литературы………………………………..….19

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Несмотря на некоторое улучшение в последние годы динамики показателей производственного травматизма, условия труда во многих отраслях экономики продолжают оставаться неудовлетвори¬тельными, работодателями и работниками не всегда выполняются требования охраны труда.

Большинство несчастных случаев на производстве происходит по организационным причинам, нарушаются элементарные требо¬вания охраны труда и безопасности производства.

Являясь непосредственным организатором производства, рабо-тодатель, используя рабочую силу полноправных членов общества — работников, несёт ответственность перед обществом за их безо¬пасность в процессе труда. Следовательно, по Закону он должен:

а) принимать все меры для предупреждения производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости;

б) компенсировать ущерб вреда, нанесённого при выполнении

работником трудовых обязанностей.

Мировая практика показала, что наилучшим способом обеспе¬чения качественного выполнения всех работ по охране труда в ор¬ганизации является, во-первых, возложение основных мероприятий этой огромной, повседневной, систематической работы на профес¬сионалов — специалистов по охране труда, а во-вторых, введение во всех подразделениях уполномоченных (доверенных) лиц по ох¬ране труда — в своём роде «профессионалов» от общественности. Но выполнять эту работу качественно и эффективно можно только, если знаешь, что делать и как делать. Поэтому, «все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда» (статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации).

Список использованной литературы

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) N 197-ФЗ от 30.12.2001г.

2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Похожие записи