Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Оглавление
Введение
1. Понятие, свойства и функции организации
2. Структура организации
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В условиях нестабильности рынка, одним из основных направлений развития и укрепления экономических позиций для предприятий является выработка оптимального решения в области организации производства, выбора оптимальной организационной структуры, наилучшее использование свойств и функций организации как системы. Объектом исследования выбрано свойства, функции, структура, цели организации.1) изучить теоретические и методологические основы организации, свойства и функции, организационных структур;
Понятие «право» имеет множество прочтений в раз-личных правовых семьях и теориях правопонимания.
Обучение учащихся методам и приемам использования свойств функций для решения уравнений и неравенств позволяет на примере конкретной темы школьного курса математики (свойства числовых функций) перейти к применению этих знаний для решения конкретных задач, мотивирую их тем самым к более глубокому изучению свойств функций.
В другом случае под организацией труда понимают функцию управления, связанную с установлением, изменением или упорядочением чего-нибудь. Это так называемый функциональный смысл термина «организация». В этом значении организация труда «на предприятии — это действия по установлению или изменению порядка осуществления тру-дового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.
В отличие от других нормативных актов конституция является основным закономгосударства и общества. Такое ее положение связано прежде всего с тем, что конституционные нормы регламентируют наиболее ваные общественные отношения, связанные с осуществлением государственной власти. В них определяются: правовое положение личности, форма правления и государственного устройства, система государственных органов и порядок их формирования, их взаимоотношения между собой.
Для написания данной работы были использованы труды таких авторов как И. Н. Герчикова, А. Грицай, П. М. Дизель, Раньян У. Мак-Кинли, О. Дугина, А. М. Еропкин, А. Н. Занковский, Л. В. Карташова и др.
Социально-политическая организация общества определенная упорядоченность общественных отношений — как базисных (производственных), так и иных — политических, юридических, нравственных и других отношений надстроечного характера, — принципиальная черта любого общества. Если понятием «социальная организация» обозначается способ упорядочения общественных отношений в целом, то понятие «социально-политическая организация» включает в себя также и определенный порядок социальных взаимодействий, возникающих в ходе осуществления политической власти. Социально-политическая организация выполняет следующие основные функции. Устанавливая порядок социальных взаимодействий, она служит интегрированию общественных отношений между индивидами, а также социальными слоями, группами и классами.
Структура работы. В первой главе работы в соответствии с поставленными задачами рассмотрены понятие и свойства государственной власти. Здесь изложены общие положения относящиеся к феномену власти. Во второй главе рассматривается формы осуществления государственной власти.
Юридическое значение приговора суда по уголовным делам, сегодня приобрели исключительную важность. Перед законодателем в последнее время встала первоочередная задача в усовершенствовании текущего законодательства и разработка законов, которые регулировали бы поведение людей в обществе, а также судебную деятельность, регламентировали правила организации досудебного следствия и разбирательство дел в суде.
Конституция важна и необходима для современного государства преж-де всего потому, что в ней закрепляются его исходные принципы и назначе-ние, функции и основы организации, формы и методы деятельности. Консти-туция устанавливает пределы и характер государственного регулирования во всех основных сферах общественного развития, взаимоотношения государ-ства с человеком и гражданином. Самое главное — конституция придает выс-шую юридическую силу фундаментальным правам и свободам человека, за-щищает его честь и достоинство
Все кредитные учреждения, в том числе и коммерческие банки, выполняют исключительно важные функции.Таким образом, объективная необходимость исследований в области организации системы кредитования банка, а также разработка теоретических и практических вопросов, раскрывающих основные аспекты совершенствования системы кредитования банка, является важной и актуальной проблемой современной банковской системы России.
Принцип мирного разрешения споров. Согласно этому принципу, каждое государство разрешает свои международные споры с другими государствами мирными средствами таким образом, чтобы не подвергать угрозе международный мир, безопасность и справедливость.
Кредитные отношения позволяют организации за счет дополнительных средств расширить производство, увеличить свои ресурсы, а также ускорить достижение различных коммерческих целей.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Борисова, Л.Г. Организационный дизайн [Текст]
: соврем. концепции упр. : учеб. пособие для студентов упр. и экон. специальностей вузов / Л. Г. Борисова ; Ин-т бизнеса и делового администрирования (ИБДА).
– М.: Дело, 2003. — 398 с.
2. Дафт Р. Теория организации. Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ричард Л. Дафт; пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 736 с.
3. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации — СПб.: Питер, 2004. — 272 с
4. Лапыгин Ю.Н. Теория организации:Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 222 с.
5. Лафта, Дж. К. Теория организации [Текст]
: учеб. пособие / Дж.К. Лафта. — М.: Проспект, 2003. – 409 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации. 7-е издание.- М.: ИНФРА-М, 2008.- 864 с.
7. Парахина, В.Н. Теория организации [Текст]: [учеб. пособие для вузов]
/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. — М.: КНОРУС, 2004. – 295 с.
8. Пригожин А. И. Методы развития организаций – М.: МЦФЭР, 2003 , — 864с
Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс, 2005. -156 c.
9. Теория организации [Текст]: антология / [Федер. целевая программа «Культура России» (Подпрограмма «Поддержка полиграфии и книгоизд. России»)]; сост. В. Л. Семикова. — М.: Акад. проект: Гаудеамус, 2005. — 954 с.
10. Теория организации [Текст]: учебник по специальности «Менеджмент организации» / В. Г. Алиев [и др.]; под ред. В. Г. Алиева ; М-во образования и науки Рос. Федерации. — 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Экономика, 2010. – 428 с.
11. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: справочник [Текст]: учебное пособие / [В. А. Баринов и др.]; под ред. [и с предисл.]
В. Н. Волковой и А. А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика: Инфра-М, 2009. — 845 с.
12. Устинов А.Н., Селезнев В.А. Теория организации: Учебное пособие М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2006. — 120 с.
13. Франчук В.И. Общая теория социальных организаций/ Академия социологии и управления. — М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2001.- 236 c.
14. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.
15. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты [Текст]
/ Р.Х. Холл; [Под общ.ред.И.В.Андреевой;Пер.с англ.Е.Нестеровой,Т.Принцевой].
- СПб.и др.: Питер, 2001. – 509 с.
16. Щербина В.В. Социальные теории организации: словарь. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 264 с.
список литературы
