Содержание
Организация обмена знаниями в консалтинговой компании
Барьеры к обмену знаниями
Модель SECI в российском контексте
Сохранение знаний в компании
Стратегия управления знаниями
Управление знаниями и культура
Развитие поглощающей способности
Оценка знаниевых активов
Трансфер знаний
Построение организационной стратегии на основе знаний
Выдержка из текста
Обмен знаниями является обязательным элементом компании, потому что если знания остаются у сотрудников, то мы никак не сможем управлять ими (сохранять, структурировать, кастомизировать и проводить другие операции, которые позволят использовать их эффективно для работы). Обмениваться своими знаниями сотрудники компании могут разными способами: традиционно (используя e-mail, директории, базы данных или файловые шкафы отделов), устно (на собраниях, во время обучающих программ, в специально созданных сообществах, за обедом и в «курилке», при общении с наставником, во время корпоративных мероприятий и т. д.), а также с активным использованием корпоративных технологических решений (баз данных, директорий, порталов, интранета компании и т. д.).
В зависимости от поставленных целей компании предпочитают тот или иной способ обмена знаниями, хотя каждый из них имеет свои достоинства и недостатки (поэтому я всегда рекомендую разумное сочетание разных способов обмена знаниями). При этом обмениваться и сохранять знания с применением технологических решений (баз данных и т. д.) возможно, только если знания формализованы: отражены в письмах, отчетах и других документах. Общение на собраниях, в сообществах, на встречах, за обедом и т. д. позволяет обменяться знаниями..
Список использованной литературы
«Российский журнал менеджмента». 2009 г. (№ 3. Стр. 3-20).
«Российское предпринимательство». 2006 г. (№ 3 (75). Стр. 14-17).
Корнилов С.С. Рынок технологий в России и за рубежом. Лидеры и аутсайдеры.
С.С. Корнилов — Маркетинг в России и за рубежом. 2010. № 1.
Диссертация (Автор: кандидат социологических наук Филиппов, Олег Александрович) — Интеллектуальный капитал как социальная основа устойчивых инновационных преимуществ компании.
«Креативная экономика». 2013 г. (№ 10 (82), cтр. 100-113)
С этим материалом также изучают
Подробный пример курсовой работы, исследующий комплексные взаимосвязи между управлением ИС и БД. Работа содержит глубокий анализ социотехнических систем, принципов Data Governance и практических кейсов интеграции.
... управления информа-ционными системами и базами данных. Список использованной литературы Список литературы 1. Довгялло И.И. Разработка и администрирование баз данных ... Информационные системы и базы данных: организация и проектирование. – ... время, способами ...
... Управление разработкой программных средств / В.В. Липаев. – М.: Финансы и статистика, 1993. 124 c. 4. Волокитин А.В. Информационная безопасность государственных организаций ... Список использованной литературы ... 10. Хорев А.А. Способы и средства защиты ...
Детальное руководство по структуре, содержании и оформлению дипломной работы по проектированию баз данных. Рассматриваются все этапы от анализа предметной области и нормализации до создания таблиц, запросов, форм и отчетов в MS Access.
... другой стороны. Многие организации задумываются о разработке базы данных для удобства ведения бизнеса, а также о создании сайта, который поможет компании стать более известной ...
... пользователя. Цель работы: получение знаний по применению информационных технологий и практических навыков по использованию систем управления базами данных для эффективной организации выполнения задач сбора, хранения ...
... управления баз данных, средства администрирования и защиты баз данных и других.Тема работы «Создание и использование базы данных «Земельный фонд Российской ... решено использовать MS Access, т. Создание базы данных в Access Для реализации базы данных « ...
... различают по используемой модели данных. Цель работы: получение знаний по применению информационных технологий и практических навыков по использованию систем управления базами данных для эффективной организации выполнения задач ...
... проблема такой организации управления данными, которая обеспечила бы наиболее эффективную работу. Некоторые организации используют для этого шкафы с папками, но большинство предпочитают компьютеризированные способы – базы данных, позволяющие ...
... подлежащая изучению с целью организации управления и, в конечном счете, автоматизации. Базы данных не помогают пользователю в ... распечатки. Список использованной литературы 1. Бураков П.В., Петров В.Ю. Введение в системы баз данных: Учебное пособие. ...
