Основные методы и средства стимуляции эффективности работы в команде

Содержание

Введение

1.Проблемы в команде

2.Лучшие 10 методов в создании успешной работы команды

Заключение

Литература

Содержание

Выдержка из текста

Стремительное развитие информационных технологий и быстрый рост глобальной сети Интернет привели к формированию информационной среды, оказывающей влияние на все сферы человеческой деятельности. Новые технологические возможности облегчают распространение информации, повышают эффективность производственных процессов, способствуют расширению деловых операций в процессе бизнеса. В рыночных условиях информация превратилась в товар. Защита ее от изменения, уничтожения и кражи становится всё сложнее. Несмотря на интенсивное развитие компьютерных средств, и информационных технологий, уязвимость современной информации не уменьшается. Технологии компьютерных систем и сетей развиваются слишком быстро. Соответственно, также быстро появляются новые угрозы и новые способы защиты информации. Поэтому тема моей курсовой работы «Методы и средства защиты информации публикуемой в сети» является весьма актуальной. Целью контрольной работы является изучение и анализ методов и средств защиты информации в сетях. Для достижения указанной цели необходимо решить ряд задач: 1. рассмотреть возможные угрозы безопасности, 2. ознакомиться с понятиями — информационная безопасность, защита информации, политика безопасности, 3. изучение сетевой безопасности и способов защиты информации, 4. анализ средств обеспечения безопасности в сети….

является исследование м етод ов и средств связей с общественностью в продвижении организации на примере ООО цели предполагает решение в работе следующих задач: — изучить теоретические основы применения связей с общественностью в продвижении организации; — провести анализ применения связей с общественностью в продвижении ООО «Автомиг»; — разработать направления совершенствования применения методов связей с общественностью с целью продвижения ООО «Автомиг»; — дать оценку эффективности реализации разработанной PR- Вторая глава посвящена анализу применения связей с общественностью в продвижении ООО «Автомиг» — в ней рассматриваются основные направления деятельности компании, ее положени е на рынке автосервисных услуг , проводится оценка PR-инструментов, используемых при продвижении

Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются «Методы и средства защиты информации в компьютерных сетях», а предметом исследования – «Информационная безопасность сети ОАО «Станкоагрегат»».

Практическая значимость работы заключается в том, что полученные результаты и сформулированные выводы могут быть использованы в тех организациях, где возникает необходимость внедрения методов и средств защиты информации для исключения несанкционированного доступа к корпоративным информационным ресурсам предприятия.

«В основе традиционных систем бумажного документооборота лежит принцип заверки документов подписью и печатью ответственного лица. Достоверность такого документа определяется визуально при его предъявлении. Степень защиты бумажных документов от различного рода угроз (подделка, дублирование и пр.) достаточна мала. В системах электронного документооборота для решения такого рода задач используются технологии Электронной Цифровой Подписи (ЭЦП)» [33, c. 7], которые базируются на криптографических алгоритмах.

1.5 Распределение ролей в команде1.7 Организация работы в команде. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В ОБЛАСТИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

1.5 Распределение ролей в команде1.7 Организация работы в команде. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В ОБЛАСТИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

Одним из наиболее востребованных личных качеств специалиста, наряду с профессионализмом, является способность действовать в команде. Ключевым фактором эффективной работы команды является способность каждого ее члена «работать на результат». А это, в свою очередь, ведет к деловому и экономическому спаду, формирует напряжение внутри коллектива, разрушительно влияет на человека.

Благодаря взаимопомощи и всесторонним подходам к проблемам, возникающим при работе, они могут дополнять друг друга, а в каких-то случаях взаимозаменять. В какой-то момент команда становится отдельным организмом на предприятии, она начинает самостоятельно принимать решения и несет ответственность за свою работу. Люди в команде доверяют друг другу, что помогает им прислушиваться к мнению каждого ее члена.

Все это говорит о том, что работа в команде имеет большие организационные ресурсы, как в некоммерческой, так и в коммерческой сферах.Целью данной работы выступает исследованиеособенностей командообразования и преимуществ работы в команде.Объектом исследования в данной работе является работа в команде, предметом -ее особенности и достоинства по сравнению с другими методами организации работы.

Пути и средства повышения эффективности управления фирмой ОАО «Максима»

«Работа в команде»

Литература

1.Анофеева А.Г. Бизнес 2007г.

2.Журнал Управление компанией 2008г.

3.Источник: Элитариум — Центр дистанционного образования Рубрика: Управление персоналом, Управление проектами 2008г.

4.Останов А.Л. Управление командой 2009г.

5.Педагогика // под ред. Пидкасистого П.И. – М.: Педагогическое общество в России, 2004г.

6.Шмокин А.Л. Создай свой бизнес 2009г.

список литературы

Похожие записи