Содержание
Введение3
1. Понятие и классификация экономических методов управления4
2. Реализация экономических методов на разных уровнях управления6
3. Коммерческий и внутрифирменный расчет9
4. Использование экономических методов управления для мотивации персонала10
Заключение12
Список литературы13
Выдержка из текста
Введение
«Экономические методы управления» — одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема работы актуальна потому, что методы управления — совокупность способов и приемов воздействия субъекта управления посредством своей дельности на управляемый объект для достижения поставленной цели.
Методы процесса управления — способы выполнения отдельных операций, процедур, работ, образующих процесс управления.
Целью работы является рассмотрение сущности и содержания экономических методов управления в условиях перехода к рыночным отношениям.
Для достижения цели необходимо решить ряд важных задач:
1. Исследовать литературу по проблеме исследования.
2. На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о содержании и реализации экономических методов управления.
3. Рассмотреть сущность и специфику использования экономических методов в мотивации персонала.
4. Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, основной части и заключения. Названия основной части отображают ее содержание.
Список использованной литературы
1)Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. Нижний Новгород, 2003
2)Менеджмент предприятия и организации. Воронина Э.М. М.: ММИЭИФП, 2003. — 181 с.
3)Менеджмент. Виханский О.С., Наумов А.И. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.
4)Менеджмент. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. М.: ММИЭИФП, 2003. — 70 с.
5)Юшкевич С. Современные методы управления персоналом // Директор. –2008. -№6. –С. 7-14.
6)Яхнович С. Культура и управление персоналом // Кадры. –2009. -№9. –С. 22-25.
С этим материалом также изучают
Изучите ключевые понятия, функции и структуру системы управления персоналом в государственных и муниципальных органах. В статье представлен подробный разбор теоретических основ и законодательной базы, необходимый для подготовки качественной дипломной работы.
Изучите концепцию синергетического эффекта в управлении от теории Германа Хакена до практического применения в менеджменте. В статье раскрыты принципы самоорганизации, примеры положительной и отрицательной синергии, а также дана структура для исследования сложных организационно-экономических систем.
Ищете материал для дипломной работы по госконтролю? В этой статье вы найдете исчерпывающий анализ темы – от теоретических основ и классификации до современных проблем и путей их решения, основанный на синтезе десятков научных работ.
... общества в целом. Цель данной курсовой работы разобраться в основных задачах, формах и методах осуществления функций ... литературы Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ Государство - это выделившаяся из общества и обусловленная его социально-экономическим ...
Детальный разбор структуры, функций и должностного состава службы управления персоналом. В статье рассматриваются квалификационные требования к HR-специалистам, методы анализа и оценки эффективности работы службы, а также примеры на основе современных профессиональных стандартов.
... системы целей управления персоналом организации // Экономика и социум. – 2015. - №2 36. Парушина Н.В. Экономический анализ: ... -научного метода – метода факторного анализа, а также анализа документов. Практическая значимость работы заключается ...
Глубокий анализ темы для курсовой работы по таможенной экспертизе. В статье рассмотрены правовые основы, международные конвенции, история уголовной ответственности в России и практические этапы проведения экспертизы контролируемых веществ.
... компании ООО «Весна». Для достижения цели были поставлены следующие задачи: 1.Провести анализ теоретических основ управления профессионального развития персонала; 2.Дать организационно-экономическую характеристику предприятии ООО «Весна»; ...
... повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. Структура выпускной квалификационной работы соответствует цели и задачам исследования. Работа состоит из ...
... ОМСУ на социально-экономическое развитие и эффективности управления социально-экономическим развитием, что и предопределило выбор темы, объекта и предмета исследования, постановку цели и задач, структуру ...
