Пример готового реферата по предмету: Психология труда
Содержание
1.Социально-психологические методы управления
2.Теоретические и методологические основы психологии управления
2.1.Основные свойства систем управления
3.Основные элементы управления организации
3.1.Характеристика элементов производственной системы
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
С целью увеличения эффективности системы оперативного производства важно проводить анализ компонентов такой системы и найти системные ограничения – элементы, которые способны повлиять на увеличение эффективности такой системы в целом [1].
Рассмотреть основные аспекты производственного процесса; Рассмотреть взаимосвязь между организацией и управлением производством;
Уровень выработки и потребления электроэнергии — один из главных показателей экономической мощи государства. Влияние электрификации на производство, на жизнь общества исключительно велико.Электрическая энергия является основным средством механизации и автоматизации трудовых процессов, которые все более сводятся к наладке машин и наблюдению за их работой.
Под термином «организация» руководители обычно понимают схемы административной подчиненности, должностные инструкции и другие структурные факторы организации. Однако теоретическое изучение организации охватывает более широкий круг явлений, хотя структура занимает центральное место. Так, современный исследователь Д. Пью пишет: «Более конкретно теория организации может быть определена как изучение структуры, функционирования и эффективности организаций, а также поведения групп и отдельных лиц внутри них». [4]
Исходя из вышесказанного, определена цель данной работы – рассмотреть особенности процесса управления производством услуг.Предмет изучения – процесс управления производством консалтинговыми услугами.- рассмотреть организацию и управления производством услуг на примере ООО «RMBC».
Ориентацию производства на удовлетворение общественных потребностей, на приоритет потребителя в его взаимоотношениях с производителем, на эффективное взаимодействие с внешней средой.Повышение заинтересованности трудового коллектива в повышении качества продукции, снижение затрат на ее производство, внедрение достижений научно-технического прогресса.Целью данной курсовой работы является теоретическая и практическая разработка форм и методов оптимального управления на конкретном предприятии.
Целью данной курсовой работы является изучение организации и управления процессом перемещения и хранения грузов на складах организации.- изучить теоретические аспекты организации и управления процессом перемещения и хранения грузов на складах организации;
- выделить основные недостатки организации и управления перемещением и хранением грузов на складах ООО «Форбо Калуга», а также предложить способы их устранения.
С одной стороны, транспорт – это часть инфраструктуры рынка, которая реализует обмен товарами и оказывает услуги населению, а с другой стороны транспорт сам в качестве субъекта рынка осуществляет продажу своих услуг путем перемещения товаров и пассажиров. Данные услуги могут быть по-разному оказаны разными видами транспорта, в связи с чем и образуется транспортный рынок.
Управление системой образования осуществляется на нескольких уровнях. На федеральном уровне — путем принятия законов, регулирующих деятельность в сфере образования, определения доли бюджетных расходов на нужды образования, утверждения программ развития образования. Правительство Российской Федерации утверждает типовое положение об учреждениях образования, другие нормативные акты, имеющие существенное значение для деятельности таких учреждений. Оперативное управление системой осуществляет Министерство образования, его специальное подразделение .
Использование традиционных технологий в управлении производством, низкий конкурентный статус отечественной промышленной продукции, отставание от зарубежных стран в вопросах организации оперативного управления производством, вызывает необходимость обобщения опыта и проведения комплексных научных исследований в области организации системы оперативного управления производством. Недостаточная теоретическая и методическая разработанность данной проблемы, ее актуальность и возрастающая практическая значимость предопределили выбор темы и основных направлений диссертационной работы.Целью данной работы является изучение организации оперативного управления производства на предприятии, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
Литература
1.Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика: учебник для вузов – 2005г
2.Бэрон Р.С. Социальная психология группы: процессы, решения, действия, 2003г
3.Бэрон Р.С. Социальная психология: ключевые идеи. 4-е изд., 2003г
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Учебник. М., Проспект,2007г.
5.Одегов Ю.Г. Управление персоналом. М., Академический проект, 2005г.
6.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом для орагнизации. Учебник. М., Экзамен, 2005г.
7.Крутов С.В Психология системы управления.2008г
8.Крысько В.Г. Социальная психология: Учебник для вузов. 2-е изд, 2006г
9.Леонов Н.И. Конфликты и конфликтное поведение. Методы изучения: учебное пособие – 2005г
10.Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д.Издательство: ЮНИТИ.2005г,: 608с
11.Шекшня С.Я. Управление персоналом современной организации. М., Бизнес-школа «Интел-синтез»,2001г.
список литературы
