Содержание
Содержание
Персонал кинотеатра 2
Составление штатного расписания 2
Составление графика 4
Формирование команд менеджеров и сотрудников 6
Карта торговой территории 8
Анализ цен конкурентов 8
План локального маркетинга 10
Прием кинотеатра 12
Заключение договоров 12
Прием кинотеатра у застройщика ( техническая документация, проверка работоспособности всех коммуникаций, акты приемки) 14
Работа с поставщиками 17
Составление ассортимента бара и цен 17
Заключение договоров с поставщиками 19
Заказ товара 20
Разрешительная документация 21
Заключения 21
Лицензии 22
Финальная часть 24
Расстановка оборудования 24
Подготовка рабочих мест 25
Настройка и проверка оборудования, генеральная уборка 26
Техническое открытие кинотеатра 27
Официальное открытие 27
Список используемых источников 28
Выдержка из текста
Персонал кинотеатра
Составление штатного расписания
Персонал является самым главным ресурсом для работы кинотеатра. В кинотеатре персонал можно разделить на несколько категорий. Обслуживающий персонал в баре кинотеатра, обслуживающий персонал залов кинотеатра, технический персонал, кассиры, ну и административный комплекс, куда входит бухгалтерия, отдел кадров и непосредственно руководство. В нашем кинотеатре буде немного посадочных мест, т. е он будет не очень большим по размеру. Для того чтобы открыть небольшой кинотеатр нам понадобиться:
• директор,
• бухгалтер,
• инженер- техник,
• два кассир,
• два продавца в бар,
• два контролера на вход в зал,
• уборщица.
Теперь стоит разобраться с должностными обязанностями.
Директор. График работы с понедельника по пятницу, с 10 до 19 часов. Должностные обязанности: должен выезжать на место при возникновении непредвиденных ситуаций, сотрудничество с дистрибьюторами фильмов, отслеживание новинок и прогнозирование кинопроката на несколько месяцев вперед, управление персоналом кинотеатра, планирование и осуществление компаний продвижения кинотеатра.
Список использованной литературы
Список используемых источников
1. http://www.razdoc.ru/
2. http://ru.wikipedia.org/wiki
3. http://money-job.ru/
4. http://www.forum-grad.ru/
5. http://www.quickdoc.ru/
С этим материалом также изучают
... литературным языком. Настоящая работа посвящена исследованию и описанию особенностей составления современного словаря технической терминологии японского ... М.М., 1968. – 204 с. 46. Хакиева З.У. Место терминологии в лексической системе языка [Текст] / ...
... литературным языком.Настоящая работа посвящена исследованию и описанию особенностей составления современного словаря технической терминологии японского ... М.М., 1968. – 204 с.46. Хакиева З.У. Место терминологии в лексической системе языка [Текст] ...
Подробный образец курсовой работы по бизнес-плану СТО. Внутри — готовая структура, актуальный анализ рынка, производственный и финансовый планы с расчетами.
Подробное руководство по курсовой работе об отборе персонала. Раскрываем все этапы: от введения до заключения. Анализируем современные методы, HR-метрики и приводим пример.
Полное руководство по повышению квалификации кадров. Изучите эффективные методы, от тренингов до ИПР, и получите готовую структуру курсовой работы с примерами.
... место подвергают проверки техническим, организационным, экономическим и эргономическим требованиям.В данной работе ... — Режим доступа: http://www.iaas.msu.ru/res/lomo04/econ/sagoyan.htm8.Тебекин А.В. Управление персоналом : учебник / А.В. Тебекин. — М. ...
Полный образец дипломной работы на тему мотивации персонала в ресторане. Включает теоретическую, аналитическую и практическую части, обзор методов и реальные рекомендации для улучшения системы мотивации в общепите.
Ищете, как написать курсовую работу по планированию затрат на персонал? Наше полное руководство освещает теоретические основы, практические методы бюджетирования, способы оптимизации расходов и предлагает четкую структуру с примерами для вашей работы.
Ищете образец дипломной работы по безопасности труда? В статье вы найдете готовую структуру, разбор теоретических основ, методику анализа предприятия и примеры проектных мероприятий для совершенствования системы управления ОТ.
... заключения. Кадровая политика определяется в соответствии с логически выстроенной системой взглядов на организацию работы с персоналом, ... нуждаются в специальном изучении [3]. свободных мест в дошкольных образовательных учреждениях является нерешенной В ...
