Содержание
Содержание
Введение3
1. Этапы и методы подбора персонала на должность4
2. Решения по подбору персонала на должность8
Заключение14
Список использованной литературы15
Выдержка из текста
Введение
Самое сложное, что приходится делать руководителю любой фирмы, что является одним из самых ответственных этапов развития предприятия и одновременно показателем уровня профессионализма его руководства – подбирать персонал. Руководитель преуспевающей фирмы никогда не расскажет о своем методе подбора кадров, т.к. каждый приходит к своему уникальному способу путем проб и ошибок.
Подбор грамотных и квалифицированных работников является необходимым условием для нормального функционирования фирмы.
В производственном процессе нет мелочей, если работник обслуживающего персонала не справляется со своими обязанностями, то эффективность работы снижается, а что говорить о специалистах и руководителях.
Подбор персонала, как правило происходит при острой нехватке временных ресурсов, когда отложить поиск необходимого сотрудника уже невозможно, а единого эффективного способа подбора в короткие сроки просто не существует.
Учитывая все перечисленные моменты, можно утверждать, что разработать общий способ подбора квалифицированного персонала невозможно, можно лишь дать общие рекомендации, которые позволят избежать серьезных ошибок, сэкономить время и средства.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Егоршин А.П. Управление персоналом. — М.: Экономика, 2007. — 1100 с.
2.Иванова С.С. Кандидат, новичок, сотрудник. – М.: Эксмо, 2009. – 304 с.
3.Магура М. И. Поиск и отбор персонала: Практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 80 с.
4.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. — М.: Экзамен, 2009. — 288 с.
5.Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 2006 г., 527 стр.
6.Курс экономической теории. Под ред. А.В. Сидоровича. Издательство «Дело и сервис», 2007 г., 832 стр.
7.Повышение производительности и нормирование труда. Шабанова Г.П. Статья с Интернет-сайта www.ippnou.ru.
8.Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. М.: Экзамен, 2007 г., 480 стр.
9.Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Ушакова М.В. Служба управления персоналом. – М.: Кнорус, 2010. – 416 с.
10.Журавлев П.В. Менеджмент персонала. М.: Экзамен, 2006 г., 446 стр.
С этим материалом также изучают
Узнайте, чем стратегическое управление человеческими ресурсами (УЧР) кардинально отличается от традиционного управления персоналом. В статье раскрыты ключевые концепции, функции, факторы успеха и актуальность HRM в России для построения эффективной и конкурентоспособной организации.
... должность кандидата, ранее не работающего в организации.Список использованной литературы1.Барков С.А. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: РГОТУПС, 1996. 458 с.2.Бизюкова И.В. Кадры. Подбор ... своей должности и справляться со своими ...
... изданий в сфере управления персоналом, внутренние документы ООО «Тритон» Развитие рыночных отношений в России и изменило потребности работников, что заставляет руководителей организаций искать как ...
Детальный разбор взаимосвязи обучения, мотивации и управления эффективностью для курсовой работы. Рассматриваются теоретические модели, практические инструменты, такие как KPI и SMART, а также приводится структура для написания академического исследования.
... персонала фирмы, что обусловлено сложностью структуры и механизма взаимодействия менеджера и клиента.И тем не менее, вопрос эффективного управления персоналом ... СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... и должностях). Особенно ... позиций своего собственного ...
... персонала 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ХОЛДИНГА «ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ФИРМА) ... Практическое руководство для руководителей и специалистов ... ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Выдержка из текста Мотивация и стимулирование персонала ...
... центре внимания руководства. Управление персоналом рассматривает людей как достояние организации, как ресурс, который, как и другие ресурсы, необходимо эффективно использовать для достижения целей ...
... с кли-ентами; Управление конфликтами в туристической фирме ( на примере туристической фирмы " Джулия- ... заключения, приложений. Объем работы 91 стр., 14 таблиц, 10 рисунков, 35 ... М., 2007.5.Блэк С. Паблик рилэйшнз. Что это такое?-М.:Н овость, 2007.- ...
... результативности управления персоналом на предприятии ИП«»………………………… 71 Заключение……………………………………………………………………… 74 Список использованных источников и литературы……................................. 79 ПриложенияВыдержка из текстаРЕФЕРАТ Стр. 88, ...
... персонала в условиях проектного управления ООО «ПК ИПМ». 2. Описать внешнюю среды фирму ... руководителям проектной организации, так и руководителям ... Список использованной литературы ... что усилия группы специалистов фокусируются на решении одной задачи, что ...
