Содержание
Содержание
Введение3
1Понятие организационной культуры4
2Особенности формирование организационной культуры отечественной организации8
Заключение12
Список литературы13
Выдержка из текста
Введение
Говорить об организационной культуре стали в 70-80-х годах как о феномене, определяющем деятельность организаций. Однако явление организационной культуры возникло не во второй половине ХХ века, оно появилось вместе с появлением организаций.
В разные времена, в зависимости от социально-экономических условий существовали различные типы организационных культур. С развитием рыночной экономики, переходом к информационному обществу большую роль приобретают знания, квалификация и, что самое главное, мотивация персонала, без которой невозможны реализация знаний, идей, инициативы работников.
Организационная культура сейчас оценивается как сильнейший мотиватор, регулятор и индикатор деятельности персонала в организации.
Оpгaнизaциoннaя кyльтypa — этo opигинaльнaя cмecь цeннocтeй, нopм, пpивычeк, тpaдиций, фopм пoвeдeния и pитyaлoв, пpиcyщaя дaннoй opгaнизaции. Оpгaнизaциoннaя кyльтypa — cтpaтeгичecкий инcтpyмeнт, пoзвoляющий opиeнтиpoвaть вce пoдpaздeлeния и oтдeльныx лиц нa oбщиe цeли, мoбилизoвaть инициaтивy coтpyдникoв, oбecпeчить пpeдaннocть opгaнизaции и oблeгчить oбщeниe.
Актуальность исследования организационной культуры связана с тем, что знание особенностей организационной культуры предприятия позволяет оценить степень стабильности организации, её конкурентоспособность, предположить возможные направления управленческих решений, а также способность достигать запланированных результатов.
Цель работы – определить особенности формирования отечественной организационной культуры.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Викентьева Е. Н. Особенности организационной культуры российских организаций // Ежегодник Российского психологического общества. Материалы 3-го Всероссийского
съезда психологов 25–28 июня 2003 г.: В 8 т. СПб., 2003. Т. 2.
2.Кармин А. С. Культура социальных отношений. – Спб.: Лань, 2000.
3.Латфуллин Л. Организационное поведение. Учебник для ВУЗовПитер-Пресс, 2009.
4.Маркарян Э. С. Теория культуры и современная наука / Э. С. Маркарян. – М .: М ысль, 1983. – 284 с.
5.Мильнер Т.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2000.- 480 с.
6.Портнов И.А. Особенности организационной культуры российского общества: исследовательский аспект. – Ростов-на-Дону: «Наука-Пресс», 2006. – 1 п.л.
7.Стеклова О.Е. Организационная культура: Учебное пособие. Ульяновск: УГТУ, 2007.