Пример готового реферата по предмету: Теория управления
Содержание
Оглавление
Введение 2
1. Понятие и сущность управления как науки 4
2. Управление как система 9
3. Проблема соотношения теории и практики управления 14
Заключение 17
Список использованных источников 19
Выдержка из текста
Введение
Практическая деятельность людей охватывает помимо общественного производства, охватывает жизнь со всех сторон, развивает общество с материальной и духовной стороны. Как правило, наука опережает практику, позволяет предугадать новые явления, но, несмотря на то, что теория обладает самостоятельностью, по многим вопросам она зависит от практики, которая в свою очередь может подтверждать либо опровергать концепции науки. Наука управления занимается изучением закономерностей организации процесса управления и возникновением в момент данного процесса отношений между людьми, определением методологических приемов, которые соответствуют специфическим особенностям исследуемого объекта, разработкой системы и методов, оказывающих активное воздействие на объект и определением способов прогнозирования этих процессов, и разрабатывает систему и методы активного воздействия на объект управления и определяет способы предвидения и прогнозирования изучаемых процессов, и имеет прикладное значение.
Для того, чтобы оптимально управлять системами, процессами и объектами, теория управления, как наука разработала основные методы, базирующиеся на принципах разомкнутого управления, компенсации и принципе обратной связи. В теории управления выработаны два основных метода управления: синергетический и иерархический. Они являются основой и в дальнейшем на их базе разрабатывают новые методы управления, такие как: теория катастроф, нелинейное управление, адаптивное управление и др. Сутью теории управления как науки является то, что системный анализ служит основой для составления математической модели объекта управления, а в последующем алгоритм управления синтезируется для получения желаемых характеристик, протекания процесса либо целей управления.
Системы, процессы и объекты являются объектами теории управления, которые наделены динамичным характером. Таким образом, теория управления призвана постоянно разрабатывать новые методы управления системами, процессами и объектами, которые постоянно находятся в развитии, а значит и методы управления должны постоянно изменяться. Из этого следует, что эти методы следует разрабатывать своевременно.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. А.В. Щепкин. Управление. Модели и методы, М.: ИПУ РАН, 2001. — 80 с.
2. Артамонова И.А. Краснопевцева И.Б. Теория управления, — М.: МИИГАиК, 2003.- 128 с.
3. Бесекерский, В. А., Попов, Е. П. Теория систем автоматического регулирования. — СПб.: Профессия, 2004. — 747 с.
4. В.Е. Ланкина. «Управление персоналом» — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. — 304 с.
5. Гапоненко А.П. Панкрухина А.П. Теория управления. — М.: Изд-во РАГС, 2003. – 558 с.
6. Кобец Е.А. «Планирование на предприятии», Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 130 с.
7. Мирошник, И. В., Никифоров, В. О., Фрадков, А. Л. Нелинейное и адаптивное управление сложными динамическими системами. — СПб.: Наука, 2001. — 549 с.
8. Новиков Д. А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. — М.: Физматлит, 2007. — 584с.
9. Румянцев А.А. Эффективное управление: принятие обоснованных и оптимальных решений, интеллект и логика. — М.: Краматорск, 2003. — 42 с.
10. С.А. Ложкин «Основы кибернетики»- СПб, Норма, 2004 г. – 276 с.
