Пример готового реферата по предмету: Предпринимательство
Введение
1. Положение женщин на рынке труда и в системе предпринимательства
2. Женские стили предпринимательства и гендерные различия в менеджменте
3. Значение женской карьеры в российском предпринимательстве
4. Профессиональная карьера женщин
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Особенности женского предпринимательства
Несомненно, разделение преступности по половому признаку имеет смысл, так как и количественное, и качественное содержание женской преступности имеет свои особенности и отличия от мужской. Что касается количественных особенностей и отличий, то на протяжении веков женская преступность всегда значительно уступала мужской.
Глянцевые журналы, являясь сравнительно новым видом СМИ на российском рынке, недостаточно изучены исследователями. Заметное место среди глянцевых журналов занимают гендерно-ориентированные издания, служащие формированию, закреплению и воспроизводству соответствующих социальных стереотипов. Эта задача осуществляется посредством определенных коммуникативных стратегий, языковых особенностей, направленных на создание образцов «маскулинности и фемининности» , что подчеркивает актуальность темы исследования.
Глянцевые журналы, являясь сравнительно новым видом СМИ на российском рынке, недостаточно изучены исследователями. Заметное место среди глянцевых журналов занимают гендерно-ориентированные издания, служащие формированию, закреплению и воспроизводству соответствующих социальных стереотипов. Эта задача осуществляется посредством определенных коммуникативных стратегий, языковых особенностей, направленных на создание образцов «маскулинности и фемининности» , что подчеркивает актуальность темы исследования.
С момента получения женщинами доступа к управлению государством, само государство расширяет круг избирателей в выборах как местного, так и федерального значения, и круг избираемых, поскольку женское избирательное право подразумевает как активное, так и пассивное избирательное право.Предмет исследования – понятие, история развития и особенности женского избирательного права.
Обзор литературы. Научную базу настоящей работы составляют мо-нографии, учебные пособия и статьи следующих авторов: Андреева Г.М., Альчук А., Брандт Г.А., Берн Ш., Грошева И. В., Дударева А., Здравомыслова О., Кассирер Э., Кортлэнд Л. Бове и Уильям Ф. Аренс, Маркина М. , Мудров А. Н. и работы других авторов.
Выполнение собственно первой задачи возложено природой на женские половые органы и тазовые структуры, принимающие участие в образовании родового канала.
Как показывают результаты анализа статистических данных, сектор малого предпринимательства в России не играет столь весомой роли, однако, она увеличивается. В-третьих, интересно отследить статистическую информацию о динамике развития малого предпринимательства в России в цифрах, изучить их в упорядоченной последовательности. Целью настоящей курсовой работы являются особенности развития предпринимательства в России, раскрытие экономических условия функционирования системы малого бизнеса, как важнейшего фактора становления конкурентной среды, определение его роль в развитии рыночных отношений, выявление основных факторов, препятствующих его развитию.
Необходим был кардинально иной экономический курс, который воплотился уже в новой России в реформах типа шоковой терапии. Начался новый, второй, этап и в развитии российского малого предпринимательства.
В центре внимания исследований нового российского общества оказалось предпринимательство. Помимо этого, они рассматривают историю развития, современный статус предпринимательства, перспективы развития.Если рассматривать российское предпринимательство со стороны такой науки как социологии, то в ней сложились определённые подходы анализа социальной роли, а также политического статуса предпринимательства.
Современная история венчурного бизнеса началась в США на рубеже 50-х — 60-х годов с формирования капитала для финансирования на ранних стадиях развития малых и средних частных предприятий. Термин «венчурный» происходит от английского «venture» — «рискованное предприятие или начинание». США являются безусловным лидером в области венчурного бизнеса. В настоящее время на США приходится половина всего объема венчурных инвестиций в мире
Женская преступность характеризуется наравне с особенностями, единымисо всей преступностью спецификой, позволяющей выделять и анализироватьданную категорию преступлений в качестве самостоятельного элемента преступности.
Список источников информации
1.Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А, Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 2002.
2.Вудкок М., Фрэнсис Л. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика: Пер. с англ. — М.: Дело, 2001.
3.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ЮНИТИ, 2006. – с. 502.
4.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для выс-шего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2006.
5.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпо-рации. — М.: Дело, 2003.
6.Джонс Р. Как сделать карьеру: практическое руководство для всех. Пер. с англ. – Челябинск, Урал ПТО, 2007.
7.Если Вы – руководитель … Элементы психологии менеджиента в повсе-дневной практики. М.: ДЕЛО, 2006. – с. 210.
8.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персо-нальный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 2002.
9.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003.
10.Карнеги Двйл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989.
11.Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. — М.: Машиностроение, 2001,
12.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на пред-приятии. — М.: ГАУ, 2004.
13.Кибеноа А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управление персоналом на предприятии. Учебное пособие. М., 2003. – с. 6.
14.Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления 2005. — № 6. – с. 109.
15.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2004.
16.Моргунова Е.Б. Модели и методы управления персоналом. // Управление персоналом. 2001. — № 7. – с.43- 50.
17.Норбет Т. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2000.- № 6. – с. 95-99.
18.Пауэрс П., Рассел Д. Начни своё дело. – М.: Детская деловая газета, 2004
19.Персональный менеджмент: Учебник. / С.Д. Резник и д.р. – М.: ИНФРА – М, 2002
20.Поляков В.А., Яновск
5 ая Ю.М. Как получить хорошую работу в новой Рос-сии. – М.: ИНФРА – М, 2006.
21.Полятов В.А. Технология карьеры. – М.: Дело,2005
22.Румянцева З.П., Саломатин Н.А., акбердин Р.З. Менеджмент организаций: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2006
список литературы
