Пример готового реферата по предмету: Психология
Содержание
Оглавление
Введение 3
1.Изучение основ теории поведения личности 4
2.Основные типы поведения человека в организации 7
3.Взаимодействие человека и организации 9
Заключение 13
Список литературы 14
Выдержка из текста
Введение
Любая социальная общность людей (семья, коллектив предприятия) испытывает на себе влияние внешнего мира, непосредственного окружения и своей внутренней среды. Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов, динамику цен, надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей организации. Стабильное развитие предприятия, рост его производственных и финансовых показателей позволяют повышать его экономические параметры, то есть применять наиболее желанную стратегию роста. Чаще всего приходится применять стратегию ограниченного роста — планировать медленное и острожное увеличение экономических и социальных показателей. И самые нежелательные изменения во внутренней среде предприятия происходят при стратегии «последнего средства» — положение предприятия стало столь угрожающим, что приходится сокращать численность работников.
Целью данной работы является исследование поведения личности в организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- обобщение и систематизация предлагаемых отечественными и зарубежными исследователями теоретико-методологических подходов к исследованию организационного поведения;
- рассмотреть основные типы поведения человека в организации
- выявление факторов, обуславливающих трудовое поведение личности на рабочем месте.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Аширов Д.А. Организационное поведение. — М.: Проспект, 2006. – 360 с.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. – 432 с.
3.Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. — 512 с.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.
5.Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
6.Гулевич О. А. Индивидуальные особенности членов группы как причина межгрупповых конфликтов// Психологический журнал. – 2007. — № 2. – С. 68 – 77.
