Особенности правового регулирования законодательства в области физической культуры и спорта 2

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. Законодательство в области физической культуры и спорта

1.1. Правовые, организационные, экономические и социальные основы деятельности физкультурно-оздоровительных организаций

1.2. Вопросы, не урегулированные в законодательстве о физической культуре спорте

2. Организация деятельности общественных объединений в области физической культуры и спорта

Заключение

Список литературы

Выдержка из текста

Особенности правового регулирования законодательства в области физической культуры и спорта

Список использованной литературы

1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. — 26.01.2009 — N 4. — ст. 445.

2.Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О физической культуре и спорте» (с изм. и доп. от 01.01.2009) // Собрание законодательства РФ. — 28.07.2008. — № 30 (ч. 2). — ст. 3616.

3. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ (ред. от 23.07.2008) «Об общественных объединениях» // Собрание законодательства РФ. — 28.07.2008. — N 30 (ч. 2). — ст. 3616.

4.Бескровная В.А. Нормативно-правовые и экономические основы функционирования физической культуры и спорта в Российской Федерации // Законодательство и экономика. – 2007. — № 9. – С. 15-27.

5.Егоричев А.Н. Формы реализации права граждан на объединение в области физической культуры // Конституционное и муниципальное право. – 2006. — N 11. – С. 3-15.

6.Мошкович М., Завойкина Н., Терешко Ю. О, СПОРТ, ТЫ – ЗАКОН // ЭЖ-Юрист. – 2007. — N 49. – С. 11-17.

7.Орлова Е.В.Спорт как объект правового регулирования в России // Спорт: экономика, право, управление. – 2006. — N 3. – С. 3-15.

8.Социальное законодательство: научно-практическое пособие / (отв. ред. Ю.А. Тихомиров, В.Н. Зенков. М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", ИНФРА-М, 2005. – 517 С.

Похожие записи