Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности приема на работу материально-ответственных лиц совместителей 5
2. Регулирования труда несовершеннолетних работников 7
2.1. Особенности приема несовершеннолетних на работу 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Выдержка из текста
ИЕ
Прием на работу — стандартная процедура, с которой кадровикам часто приходится сталкиваться на практике. В некоторых случаях оформлению трудовых отношений предшествуют предусмотренные законом предварительные этапы (избрание на должность, медицинский осмотр, конкурсный отбор, сообщение работнику или работодателю обязательных сведений и т. д.), после чего начинается непосредственно трудоустройство.
Граждане принимаются на работу на основании трудового договора. Но для некоторых категорий установлено требование наличия (помимо договора) других юридических фактов, таких, как предпосылки к заключению трудового договора или для его окончательного утверждения по данной должности. Так, назначение хозяйственных руководителей на государственных предприятиях производится с учетом мнения трудового коллектива.
Список использованной литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
2. Кодекс законов о труде РСФСР. — М.: Юридическая литература, 2017. — 128 c.
3. Барбашова, Т. П. / Т.П. Барбашова, В.И. Миронов. Защита трудовых прав работников — М.: Журнал "Управление персоналом", 2017. — 104 c.
4. Бердычевский, В. С. / В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. Трудовое право — М.: Феникс, 2017. — 512 c.
5. Лушников, А. М. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть — М.: Статут, 2017. — 880 c.
6. Невская, М. А. / М.А. Невская, М.А. Шалагина. Трудовое право — М.: Омега-Л, 2017. — 208 c.
7. Оробец, В. М. / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. Трудовое право — М.: Питер, 2017. — 272 c.
С этим материалом также изучают
... из текста Содержание 1. Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда……………………………………………………………3 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация………………………………………………………………….10 ...
... работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Список использованной литературы Список используемой литературы ... 21. Трудовое право России. ...
... • коллективным договором, соглашениями, трудовым договором • государственной инспекцией труда • общим собранием работников • Правительством Российской Федерации 2. Уставы и положения о дисциплине отдельных категорий работников в соответствии ...
Подробный разбор темы "Субъекты трудового права" для вашей курсовой работы. Анализируем понятие, классификацию и правовой статус работника, работодателя и иных участников трудовых отношений по ТК РФ. Готовая структура и теоретическая база для отличной оценки.
... ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ САМОЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ…………………………………….…………............................30 2.1. Отказ работника от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором..……………………..………………………………………………...30 2.2. Отказ от выполнения ...
... Экономические предпосылки возникновения в России трудового права и института трудового договора // Законодательство и экономика, №4, 2003.32.Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников. Трудовое право, 2007, № 7, С. 91.33.Борисова ...
... на производстве и их учет………………………………………………………….8618. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет……9019. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами………9120. Ответственность за нарушение ...
... // Трудовое право. 2007. N 6.52.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. – 534 с.53.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. ...
... трудового договора. Предмет исследования - правовые нормы, регулирующие основы и порядок осуществления представительства в трудовом праве, а также науч-ные представления о правовых категориях представительства в трудовом праве. ...
... категории, имеющей общие функции, которые могут быть применены при реализации норм различных отраслей права . Теме выпускной квалификационной работы «Правовая защита трудовых прав работников» посвящено достаточное количество трудов ...
