Содержание
Введение 3
1. Темпераменты человека 5
2. Психотипы шахматистов 9
3. Сравнение содержания психотипов 12
4. Проблема успешности и выигрыша 17
Заключение 19
Список литературы 20
Выдержка из текста
Вопросами структурирования личности по особенностям их психологического типа занимались такие ученые как Фрейд, его ученик Юнг, а также Маслоу, Райх, Выгодтский. Известно, что в различных обстоятельствах люди ведут себя по-разному. Молодой менеджер будет говорить разным тоном со своим начальником, с женой, с коллегами по работе в различных ситуациях. При этих различных переживаниях меняется не только тон голоса: меняется выражение лица, чувств, поступков и мыслей.
В данной работе остановимся на темпераментов личности, и особенностями психотипов шахматистов Ф.И. Витязева.
В основе теории темпераментов лежит анализ реакций и поведения человека в определенной ситуации в зависимости от его индивидуальной психической организации.
Витязев закладывает в основу анализа психотипов поведенческие реакции шахматистов и особенности их игрового поведения как фактор предсказания определенного результата.
А обоих подходах большую роль играет самомотивация, которая представляет собой умение долгое время обходиться без различных внешних стимулов и контроля, в том числе в сложных и ответственных ситуациях.
В данном случае в игре. Подобными навыками чаще владеют люди, которых побуждает к работе стремление максимально раскрыть свои таланты и способности.
Именно поэтому самомотивацию можно назвать скорее жизненной позицией, чем управленческой характеристикой. Способность к самомотивации — очень ценное качество. Оно подразумевает, что человеку нравится его работа, а деньги и прочие материальные бонусы вторичны. И конечно, результат творческого труда значительно выше, чем при «подневольного».
Кроме того мы рассмотрим фактор успешности, как более широкого состояния по отношению к самомотивации, которое также может быть длительным. Если отличительной чертой успешности является достижение того, чего вы добивались, то самотивация на успешность — это желание того, чего вы добились. Как часто долгожданная цель теряет свою привлекательность, когда становится для нас легко доступной в ходе транзакций мы рассмотрим в данной работе.
Список использованной литературы
1. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. Изд.: Университетская книга. М., 1992 г.
2. Берн, Э. Трансактный анализ в психотерапии: Системная индивидуальная и социальная психотерапия.— М.: Академический Проект, 2006.
3. Бубнова С. С. Системный подход к исследованию психологии индивидуальности. М., 2002.
4. Витязев Ф. И. Психологические типы шахматистов [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://proint.narod.ru/oldj/fromcp/typs.htm
5. Ильин Е. П. Психология индивидуальных различий. «Питер»., 2004.
6. Крогиус Н.В. «Психологическая подготовка шахматиста». М., 1979
7. Купер К. Индивидуальные различия. М., 2000.
8. Познание и личность: типологический подход. М: Изд-во Книга и бизнес, 2004.
9. Собчик Л. Н. Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. — СПб., 2005.
10. Шадриков В. Д. Способности в структуре психики. / Диагностика познавательных способностей. Ярославль, 1986.
11. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – 3-е инд. – СПб.: Питер, 2008
12. Штерн В. Дифференциальная психология и её методологические основы. М., 1998.
13. Юнг К. Психологические типы. — М., 1995.