Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности…4
1.1. Понятие и основные положения корпоративной социальной ответственности…………………………………………………………………..4
1.2. Отдых и саморазвитие как объекты корпоративной социальной ответственности…………………………………………………………………..6
1.3. Российские социальные программы в области отдыха и саморазвития…..8
Глава 2. Анализ реализации корпоративной социальной ответственности в отношении отдыха и саморазвития на примере компании в области информационных технологий……………………………………………………..11
2.1. Описание политики работы с персоналом в компании Яндекс…………..11
2.2. Анализ подхода к отдыху и саморазвитию компании Яндекс с позиции социальной ответственности………………………………………………………13
Заключение………………………………………………………………………….15
Список использованной литературы………………………………………………1
Выдержка из текста
Объект исследования: отдых и саморазвитие как объекты корпоративной социальной ответственности. Цель исследования: определить, что включают в себя отдых и саморазвитие как объекты корпоративной социальной ответственности и рассмотреть данный вопрос на конкретном примере.
Задачи:
Рассмотреть отдых и саморазвитие с точки зрения социальной ответственности организации;
Рассмотреть особенности российских социальных программ в области отдыха и саморазвития;
Проанализировать реализацию корпоративной социальной ответственности в области отдыха и саморазвития на примере компании «Яндекс».
Список использованной литературы
1. Беляева И.Ю. Корпоративная социальная ответственность – КноРус, 2016.
2. Коротков Э.М.. Корпоративная социальная ответственность – Москва: Юрайт, 2013
3. http://magazine.hrm.ru/nashi-sotrudniki-otlichajutsja-nalichiem-sobstvennogo-mnenija-po-vsem-voprosam-i-ochen-silnym-svobodoljubiem — интервью с
Еленой Буниной, руководителем департамента организационного развития и управления персоналом компании Яндекс
4. https://yandex.ru/company/
5. https://iq.hse.ru/more/sociology/osobennosti-rossijskoj-socialnoj-politiki
6. http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-programmy-v-sotsialnoy-politike-organizatsiy