Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Оглавление
Введение
1. Российская система качества образования
2. Подходы к организации управления качеством образования
3. Тенденции и специфика национальных систем оценки качества образования
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы: представить суть регламентов оплаты труда работников организации в векторах отечественного и зарубежного опыта.Предмет:отечественный и зарубежный опыт управления формированием оплаты труда в реалиях современного бизнеса кризисной экономики нашей страны.
Совокупность таких методов и приемов именуют моделью управления персоналом. Выделяют разные классификации моделей управления персоналом. Классически, наиболее популярной является классификация, которая базируется на исторически сложившихся национальных особенностях управления персоналом: англо-американская, немецкая, шведская, японская и российская и др. Все эти модели представляют собой комбинации методов и приемов, которые применяются для наиболее эффективного использования потенциала сотрудников предприятия. Нужно помнить, что в современном мире разделение моделей управления по национальному признаку довольно условно, потому что компании из разных стран перенимают друг у друга лучший опыт.
Система мониторинга выполняет одновременно несколько функций. Поэтому чем более полным и качественным будет состав показателей, по которым этот мониторинг осуществляется, тем более эффективными будут управленческие мероприятия.
Проблемы государственного и муниципального управления образовательными учреждениями нашли свое отражение в работах Г.В. Атаманчук , В.Г. Афанасьева , Г.Г. Габдуллина , Б.С. Гершунского , В.И. Зверевой , B.C. Лазарева , Г.Н. Серикова , П.И. Третьякова , Т.И. Шамовой и др..
Предметом дипломного проекта является система управления качеством продукции и направления ее совершенствования. В качестве объекта анализа рассматривается финская фирма «Lappset». Основными видами деятельности общества является производство детского игрового оборудования, тестирование и исследование структур оборудования. Анализ финансового состояния предприятия рассматривается за 2006-2007 гг.
Нормативно-правовой и информационной базой написания дипломного проекта явились Трудовой кодекс РФ, устав организации, должностные инструкции, штатное расписание, бухгалтерские балансы ООО «ХХХ» за 2012-2014 гг.
В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций социальной работы.Основными методологическими понятиями работе по оценке персонала в организации социальной работы являются: оценка кадров – это процессы и действия по созданию резерва кадров (или кандидатов) в организации, а также по созданию базы данных о работниках необходимой квалификации для решения задач организации.Предмет исследования: отечественный и зарубежный опыт оценки персонала.
Опыт зарубежных стран свидетельствует о том, что во всех цивилизованных государствах разработана система борьбы и профилактики игромании. Социальные институты, психотренинги, психологическая помощь, специальные сайты, рассказывающие общественности о возможных последствиях чрезмерного увлечения азартными играми, форумы в Интернете, в которых зависимые игроки могут поделиться проблемами, а также получить профессиональную психологическую помощь. К тому же вопрос профилактики игровой зависимости поставлен во многих странах мира до уровня государственного регулирования. Например, практика социальной защиты «наркоманов игры» активно используется в Германии и Швейцарии. Разработкой этой концепции занимался специальный институт — Высшая школа социальных проблем в Люцерне. И эта социальная программа получила поддержку в качестве законодательных актов.
- контрольно-измерительная и оценочно-диагностическая деятельность ориентирована на повышение качества образовательного процесса и служит каналом обратной связи для принятия управленческих решений;
Влияние индустрии туризма на экономику страны:отечественный и зарубежный опыт
Категория «собственность» исторически вошла в научный оборот задолго до того, как возникли экономика, экономическая теория в качестве особой отрасли науки.Система управления собственностью – как государственной, так и муниципальной – проходит стадию становления, необходим системный подход к ее созданию и развитию.Цель: рассмотреть отечественный и зарубежный опыт национализации собственности.
Отечественный и зарубежный опыт оценки обеспеченности населения торговой площади 21.3 Статистика розничной торговли в различных странах 53.1 В городах РФ различного типа и форматом розничной торговли 13
Список использованных источников
1. Аржанова, И. В. Россия в Болонском процессе и Болонский процесс в России : (по результатам подготовки Национального доклада РФ 2005-2007 г. г.) / И. В. Аржанова, Д. В. Суслова // Аккредитация в образовании. – 2009. – № 13. – С. 20-22.
2.Арташкина, Т. А. Проблема конвертируемости диплома о высшем образовании в условиях Болонского процесса / Т. А. Арташкина // Философия образования. – 2007. – № 1. – С. 95-102.
3.Болонский процесс : качество образовательных программ в современном вузе : материалы междунар. конф. – СПб.: РГПУ, 2007. – 228 с.
4.Звонников В.И. Зарубежный опыт создания систем оценки качества образования: материалы межрег. совещания 2009 / В.И. Звонников, М.Б. Челышкова.
5.Ковалева Г.С. Международный опыт оценки качества образования / Г.С. Ковалева // Материалы коллегии по ЕГЭ / Центр оценки качества образования ИОСО РАО. М., 2010. — 375 c.
6.Ковалева Г.С. Основные подходы к сравнительной оценке качества математического и естественнонаучного образования в странах мира (по материалам международного исследования TIMSS) / Г.С. Ковалева. М., 2009. 92 .
7.Цейкович К.Н. Сравнение образовательных систем России и зарубежных стран. Экспериментальная учебная авторская программа. М., 2009.
8.Цейкович К.Н., Соловьев В.П., Тарасюк Л.Н , Ворожейкина О.Л., Сравнение требований к подготовке выпускников вузов России, США, Германии, Великобритании. – М, 2008.
список литературы
