Пример готового реферата по предмету: Право
Содержание
Введение
Глава
1. Общие принципы уголовно исполнительного права
Глава
2. Отраслевые принципы уголовно – исполнительного права
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Отраслевые принципы уголовно-исполнительного права
Предметом данной работы являются действующие нормативно-правовые акты, регламентирующие принцип законности в уголовно-исполнительном праве, а так же научная и учебная литература по теме исследования.
В связи с реформированием российской уголовно-исполнительной системы, проблема модернизации принципов уголовно-исполнительного права остается актуальной на сегодняшний день, что и послужило причиной выбранной автором темы реферата.
Под принципами уголовно-исполнительного права следует понимать:3) отраслевой. По характеру устанавливаемых правил поведения нормы уголовно-исполнительного права классифицируются на:
в) основное содержание этого принципа составляет положение о том, что уголовно-исполнительное законодательство исходит из равенства всех осужденных перед законом независимо от национальности, языка, происхождения, социального положения, отношения к религии, убеждений и других обстоятельств.
Наука уголовно-исполнительного права есть отраслевая юридическая наука, представляющая комплекс знаний о предмете, методах и задачах исследования в области исполнения всех видов уголовных наказаний, общественных отношений, регулируемых специально созданной отраслью права в уголовно-исполнительной системе учреждений и органов.
В предмет уголовно-исполнительного права входит: Под принципами уголовно-исполнительного права следует понимать: Поощрительные нормы в уголовно-исполнительном праве направлены:
Принцип законности выражается в верховенстве Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и его приоритете перед другими нормативными правовыми актами, регулирующими общественные отношения в указанной сфере. Принцип законности реализуется в точном и строгом соблюдении уголовно-исполнительного законодательства учреждениями и органами, исполняющими наказание, органами государственной власти и управления, всеми организациями, хозяйствующими субъектами, должностными лицами, работниками организаций, взаимодействующих с учреждениями и органами, исполняющими наказания, лицами, осуществляющими охрану и конвоирование осужденных, общественными объединениями, принимающими участие в исправлении осужденных, отдельными гражданами, посещающими места отбывания наказания, и самими осужденными.
Наука уголовно-исполнительного права, являясь составной частью юридической науки, подчиняется ее законам и принципам развития, имеет свои особенности, выступая в качестве средства научного обеспечения правового регулирования общественных отношений, возникающих при исполнении уголовных наказаний.Цель курсовой работы заключается в анализе науки уголовно-исполнительного права и истории ее развития. Определить связь науки уголовно-исполнительного права с другими науками, практикой деятельности учреждений и органов государства, исполняющих уголовные наказания.
5) это система наблюдения и проверки соответствия деятельности руководства учреждений, исполняющих уголовные наказания, требованиям законодательства, иных нормативных правовых актов с целью предупреждения, выявления и пресечения их нарушений.
Проблемы по предмету исследования рассматривались в работах отечест-венных ученых таких, как С.И. Дементьева, А.И. Зубкова, С.И. Кузьмина, В.М. Кириллова, А.Г. Лисина, Н.С. Морозова, Т.Ф. Минязевой, М.П. Мелен-тьева, П.Г. Пономарева, Н.И. Петренко, В.И. Полубинского, Л.П. Рассказова, В.И. Селиверстова, Е.В. Середы, Г.А. Стеничкина, А.С. Смыкалина, Ю.Ф. Соцкого, О.В. Филимонова и др.
Лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, а также в органах местного самоуправления. Указанный запрет не распространяется на занятие должностей в общественных, коммерческих и иных негосударственных организациях и учреждениях. При этом происходит освобождение осужденного от должности, которую он лишен права занимать, в случае его увольнения — внесение в трудовую книжку записи о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать.
Список использованной литературы
1.Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 N 1-ФЗ
2.Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу РФ (постатейный) 4-е издание, переработанное / (под ред. А.И. Зубкова. – М.: НОРМА, 2008.
3.Комментарий к УИК РФ (постатейный) / науч. ред. А.С. Михлин. – М.: Юрайт, 2008.
4.Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу РФ (постатейный) / под ред. И.Л. Трунова. – М.: Эксмо», 2006.
5.Донец Е.В. Принцип дифференциации и индивидуализации исполнения наказания в виде лишения свободы в соответствии с требованиями Минимальных стандартных правил обращения с заключенными // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление», 2009, N 5.
6.Середа С.П. Роль места отбывания наказания в виде лишения свободы в реализации принципов гуманизма, дифференциации и индивидуализации исполнения наказания // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление», 2008, N 4.
7.Соколов О.В.Конкретизация принципов права в законодательстве // Административное и муниципальное право. – 2008. — N 3.
8.Сизая Е.А. Разграничение принципов уголовно-исполнительного права от принципов уголовно-исполнительной политики, целей и задач, функций и иных юридических категорий пенитенциарного законодательства // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. — 2007. — N 2.
список литературы
