Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Глава I.Понятие и источники правового регулирования ответственности за нарушение трудового законодательства в РФ…………………………………5
§1. Понятие ответственности за нарушение трудового законодательства в РФ…………………………………………………………………………………5
§2.Источники правового регулирование отношений в сфере ответственности за нарушение трудового законодательства в РФ………………………………..7
Глава II. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства в РФ……………………………………………………………………………..…..10
§1.Материальная ответственность……………………………………………10
§2.Дисциплинарная ответственность………………………………………….11
§3.Административная ответственность………………………………………13
§4.Уголовная ответственность………………………………………………….15
§5.Гражданско-правовая ответственность………………………………………………………….………18
Заключение………………………………………………………………………20
Список литературы………………………………………………….…………21
Выдержка из текста
Введение
Трудовая деятельность человека определяет его жизнь, это одно из главных условий его нормального существования. С помощью труда человек добывает основные жизненные блага в первую очередь для поддержания жизни, а также для удовлетворения иных потребностей. Большую часть своей жизни человек занимается именно трудовой деятельностью.
За счет трудовой деятельность функционирует все государство и общества, т.к. в процессе труда создаются различные материальные и духовные блага, происходит интеграция людей.
Процесс труда достаточно противоречив, а трудовые отношения не могут существовать сами по себе. Для эффективной деятельности и качественного результата труда, на что собственно и нацелен труд, необходимо установить контроль над данной сферой правоотношений.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в частности по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.
Актуальность данной работы вызвана тем, что в процессе труда могут возникать различные ситуации, затрагивающие интересы, прежде всего, работника, как менее защищенного субъекта трудовых отношений, а также работодателя. Поэтому необходимо регулировать процесс организации труда посредством установления ответственности для сторон этих правоотношений.
Целью данной курсовой работы является исследование института ответственности в трудовых правоотношениях.
На основании вышеизложенной цели поставлены следующие задачи:
1)Изучить теоретические основы ответственности в трудовом праве;
2)Проанализировать нормативно-правовое регулирование вопросов, касающихся ответственности в сфере трудовых правоотношений;
3) Исследовать виды ответственности в трудовом праве, определив их особенности.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 05.02.2014 г.) // Собр. законодательства РФ. — 2014. — N 9. — Ст. 851
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. 03.07.2016)// Собрание законодательства РФ.-2016.-№ 1.(часть 1). Ст. 3. 2016. № 32.- Ст.21.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.12.2016). "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
4. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 22.11.2016) "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
2.Учебная литература:
1. Гусов К.Н. Трудовое право России.. Учебник. М.: Изд-во Проспект, — 2012. – 672 с.
2. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы: практическое пособие. –3-е изд.-М.: — 2012,-С.289
3. Орловский Ю.П.Трудовое право России : учебник для бакалавров. — М. : Издательство Юрайт, — 2014. — 564 с.
4.Смоленский М.Б. [и др.]. Трудовое право Российской Федерации: учебник – Ростов н/Д: Феникс, 2013. – 381 с.
5.Сыроватская, Л. А. Трудовое право. — М.: ЮРИСТЪ, — 2012. — 312 c.
3.Научные статьи:
1. Пискарева Ю.М.Материальная ответственность сторон трудового договора.//Бухгалтерский учет. -№1. -2011. – С.13
2. Савин В.Т.Проблемы концепции трудоправовой ответственности сторон трудового договора.//Актуальные проблемы российского права. — №7. – 2014. – С.36
3. Ефименко Е.Н.Ответственность за несоблюдение трудового законодательства.//Вестник ЧелГУ. — №1. – 2015. – С.47
4. Шанько В.В. Материальная ответственность в трудовом праве.//Вестник СКГИ. — №2. – 2012. – С.68
5.