ВВЕДЕНИЕ
1.ПЕРИОДИЗАЦИЯ МИРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2.РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА
3.ШКОЛЫ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ
3.2.АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА
3.3.ШКОЛА СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
3.4.ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Чтобы лучше понять разворачивающееся перед нашими глазами такое новое и сложное социальное явление как, менеджмент, полезно поставить его в некий исторический ряд. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление. Историческая периодизация менеджмента подтверждает и показывает зависимость его развития от внешних условий, и прежде всего от исторического этапа развития общества.
Сущность новых управленческих ролей, их распределение среди членов общества, а также система возникающих в процессе управления отношений и их воздействие на социальные процессы позволяют выделить в структуре общества новый социальный институт – институт менеджмента. Однако низкие темпы экономического роста, существующие диспропорции в развитии отраслей экономики, неэффективность распределения ресурсов свидетельствуют о том, что институт менеджмента еще не показал свою результативность в условиях рынка. Следует признать, что российскому менеджменту присущи такие проблемы, как невысокий уровень квалификации менеджеров, отсутствие социальной ответственности бизнеса, нестандартность условий реализации управленческих решений, быстрая и частая ротация управленческих кадров, что предопределяет необходимость изучения процессов становления института менеджмента в нашем обществе.
Теоретико-методологической основой исследования являлись ведущие методологические принципы менеджмента и стресс-менеджмента (Р.Дафт, Д.Карнеги, М. Мескон, Г. Селье, В.Р. Веснин, О.С. Виханский, Д.С. Гринберг, А.Я. Кибанов и др.), вероятностный характер моделей проблемных ситуаций в управленческих процессах, определяющих множественность подходов и множественность решений и т.д.
Объектом исследования является ООО «ТД АЗС ОБОРУДОВАНИЕ». Практическая значимость работы заключается в непосредственной возможности применения ее результатов для повышения эффективности управления конкретным предприятием.
Объектом исследования является ООО «ТД АЗС ОБОРУДОВАНИЕ». Практическая значимость работы заключается в непосредственной возможности применения ее результатов для повышения эффективности управления конкретным предприятием.
Гипотезы исследования. Нами предполагается, что организационно-методическое сопровождение инновационного педагогического менеджмента в учреждении дополнительного образования будет наиболее эффективным если:
Разработка системы менеджмента качества на производственном предприятии химической промышленности ЗАО «Глобал Колорс»
Цель дипломного проекта – разработка практических предложений по повышению эффективности менеджмента туристической фирмы ООО «Сиас-Тур» на основе совершенствования маркетинговой и информационной политики.
Научно-теоретическая основа. Большая роль в подготовке курсовой работы принадлежит научным работам, относящимся к данной проблематике, было уделено внимание трудам таких авторов как Л. Е. Басовский, Р. С. Галькович, И. А. Кузьмин, М. Х. Мескон, С. Р. Филонович и другие.
Научная разработанность проблемы. Современные проблемы по системы финансового менеджмента нашли отражение в трудах как зарубежных, так и отечественных авторов, таких как: Абрамов С.И., Балабанов И.Т., Бланк И.А., Бригхэм Ю.В,. Грузинов В.П., Зайцев Н.Л., Ковалев В.В., Кузнецов Ю.В., Пелих А.С., Савицкая Г.В., Савчук В.П., Фатхутдинов Р.А., Шеремет А.Д., Щиборщ К.В., и многие другие. Поэтому важно обобщить и дополнить основные положения теории и практики в данной области.
В ходе работы использовались теоретические методы — анализ, систематизация, обобщение. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы, включающего 30 наименований. Работа изложена на 30 страницах машинописного текста.
Изучение данной темы является актуальным, поскольку в условиях современной экономики все большее значение приобретает необходимость наиболее эффективного управления предприятием, организацией, фирмой.
Список источников информации
1.Глухов В. В., Менеджмент, учебник, Спб., Лань, 2002 г.
2.Друкер П.Ф., Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы, М., СП «Бук Чембер Интернешнл», 1992 г.
3.Кравченко А. И., История менеджмента, М., Академиче-ский проект, 2000 г.
4.Макиавелли Н., Государь. Рассуждения о первой декаде Тита Ливия. О военном искусстве, М., Мысль, 1996 г.
5.Тураев Б. А., История древнего Востока, т. 1, Л, 1936 г.
6.Фалмер Р. М., Энциклопедия современного управления, т.1, 2, 3, 4, 5 М., ВИПКэнерго, 1992 г.
список литературы