Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Введение
1. Основные тенденции развития современного управления
1.1. Направления эволюции управленческой мысли
1.2. Управленческие идеи завтра
2. Перспективы развития менеджмента в России
2.1. Современная отечественная теория менеджмента
2.2. Российский менеджмент в XXI в.: проблемы и перспективы развития
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Содержание
Выдержка из текста
Основная цель менеджмента — обеспечить гармонию в развитии учреждения, т. На содержание менеджмента оказывают влияние две группы факторов: тенденция развития организации и специфические национальные факторы развития экономики. Важнейшая обязанность менеджера – это обеспечение единства и согласованности системы менеджмента как целого.
Методы исследования. При написании работы по избранной теме использовались две группы методов: общенаучные методы (анализ, синтез, исторический, обобщение, системно-структурный и функциональный) и частнонаучные методы (статистический и социологический).
- рассмотреть перспективы развития современных методов кредитования малого бизнеса в Чишминском отделении Сбербанка РФ (на примере общества с ограниченной ответственностью «Спектр плюс» п.Чишмы).
Истоки управления как деятельности неразрывны с развитием экономики и уходят в глубину веков, но возникновение менеджмента как научной дисциплины обычно связывают с зарождением капитализма. И тем не менее, немало управленческих идей и принципов было известно задолго до капитализма.
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России
было определение, что же такое российский ме-неджмент сегодня, какие у него перспективы развития, на какие особенности российского менталитета, уклада и исторически сложившихся традиций ве-российских специалистов, можно сделать следующий вывод по работе в целом: менеджмент в России сегодня это некий гибрид, сочетающий в себе ещё и формы командно-административного управления, оставшегося в наследство от советской системы управления, и признаки За-падной (США, Европа) и восточной (Япония) системы менеджмента, активно перенимающихся некоторыми российскими организациями, а также принци-пы современного подхода к менеджменту с позиции оценки российского менталитета и специфических особенностей, исторически сложившихся Перспективы развития российского менеджмента обнадёживающие Россия огромная
Степень научной разработанности проблемы. Фундаментальный вклад в разработку понятия экономического развития внесли классики социологии: М. Вебер, В. Зомбарт, В. Парето, Т. Веблен, выдающиеся экономисты Л. Мизес, Ф. Хайек, Й. Шумпетер, Л. Роббинс, Г. Беккер, Г. А. Саймон, Дж. Эльстер, М. Алле, К. Эрроу, Я. Корнаи, Дж. Ходжсон, Д. Норт. В настоящее время российские учёные применяют разработанные преимущественно в русле западной традиции схемы и модели анализа при изучении экономического развития и его перспектив, в первую очередь, это: В. И. Верховин, В. В. Радаев, Л. Косалс, А. Олейник, В. Л. Тамбовцев, Я. Эйдельман, В. Лапыгин. Однако ни крупных научных исследований, посвященных целенаправленно анализу теоретического содержания «перспективы развития предприятия», ни тем более научных работ, рассматривающих данную тему применительно к столь быстрорастущему рынку ВТL-услуг, нет, что является еще одной причиной, обуславливающей актуальность настоящей дипломной работы.
Список источников информации
1.Акопов В. С., Бакштанский В. Л., Магазанник В. Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 3.
2.Бендиков М.А., Фролов И.Э. К проблеме выбора стратегии развития авиаци-онной промышленности. // Менеджмент в России и за рубежом. № 3.
3.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпо-рации. — М.: Дело, 2003.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ЮНИТИ, 2006. – с. 502.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, — М.: Гардарика, 2005.
6.Винслав Ю.Б. Государственное регулирование и проектирование корпора-тивных структур // Российский экономический журнал. – 2007, № 1..
7.Винслав Ю.Б. Становление отечественного корпоративного управления: теория и практика // Российский экономический журнал. 2001. № 2..
8.Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте. Вестник Международного Университета. Серия «Менеджмент». — М., 2005. — Вып. 3.
9.Ванюрихин Г.И. Творчество и мастерство преподавателя. Тезисы докладов 2 международной научно-методической конференции «Качество образования. Проблемы оценки. Управление. Опыт». — Новосибирск, 2006.
10.История менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 222 с.
11.История менеджмента: Учебное пособие/ Под ред. Д.В.Валового. – М.: ИН-ФРА – М, 2007
12.Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. — М.: Дека, 2007.
13.Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. — М.: Общественный фонд «Лучшие менеджеры», 2004 г.
14.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. — М.: Дело, 2006.
15.Материалы заседания Отделения экономики РАН Обсуждение доклада ака-демика А.Д. Некипелова «О теоретических основах выбора экономического курса в современной России» (Москва, РАН, 8 июня 2004 г.).
16.Материалы парламентских слушаний на тему: «Государственная политика в области развития предпринимательства Российской Федерации» (Москва, Гос. Дума РФ,
1. октября 2006 г.).
17.Страхова Л.П. Принципы и методы тектологии А.А. Богданова в современ-ной организации управления // Менеджмент в России и за рубежом, № 3
18.Страхова Л.П., Бартенев А.Е. Корпорация: сущность и эволюционное разви-тие // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. N 6.
19.Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.
20.Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. – М.: Экономира, 2001.
21.Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянце-вой, Н.А. Соломатина — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006.
список литературы
