Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Оглавление
Введение. Первые научные работы в области. 2
1. Научная организация труда и управления. 3
2. Работы Генри Р.Тауна 5
3. Школа научного менеджмента 7
3.1 Генри Форд и его школа управления 7
3.2 Фордизм как отдельное направление 9
3.3 Система Тейлора. 9
3.4 Последователи Тейлора. 11
3.5
1. принципов производительности Г.Эмерсона 11
4. Классическая школа управления 13
4.1 Теория администрирования Анри Фойоли 13
4.2 Рационализация Линделла Урвика 13
4.3 Альфред Слоун и ДМ. 14
4.4 Теория организации Вебера. 14
5. Производственные технологии и школа человеческих отношений 15
5.1 Производственная технология Хьюга Монстерберга 15
5.2 Школа человеческих отношений 15
5.3 Теория потребностей Аберхама Маслоу 15
6. Школа поведенческих наук: 16
6.1 Теория «X» и «Y» Дугласа Макгрегора 16
6.2 Взгляд на управление Ренсиса Лайкерта 16
6.3 Трудовая мотивация Фредерика Герцберга 16
6.4 Концепция неформальной организации 17
7. Развитие теории организации и подхода управления во второй половине
2. века. Наука управления и политический подход 18
7.1 Организация как открытая система 18
7.2 Японский тип менеджмента 18
7.3 Развитие теории и практики управления в России. 18
8. Анализ способов выполнения работ с целью совершенствования 20
Заключение 23
Список литературы 24
Содержание
Выдержка из текста
В конце 19 – начале
2. веков развитие новых технологий, резко увеличившиеся масштабы производства поставили вопрос о разработке научных методов управления. Основы данных разработок были созданы людьми, владеющими технологией производства и знающими особенности взаимоотношений между рабочими и руководителями.
Происходящие в государстве, обществе и образовании перемены предъявляют новые требования к характеру и качеству отношений дошкольного учреждения и семьи. Сегодня изменилось отношение государства к семье, стала другой и сама семья. Впервые в Законе «Об образовании» РФ сказано, что именно родители являются первыми педагогами своих детей, а дошкольное учреждение создается им в помощь [39].
Первые десятилетия советской власти характеризуются поисками новых методов управления в условиях социалистической экономики. Страна первой в мире пошла по неизведанному социалистическому пути развития.Целью данной работы является комплексный анализ научной организации труда управления производством в России и использование идеи А.
Государственное управление и менеджмент: Организация системы управления
Эмпирическую базу дипломной работы составили Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала в ООО «АСК-Сервис», 2012, 2013 г. и Штатное расписание ООО «АСК-Сервис», 2013, а также нормативные правовые акты о труде.
Эмпирическую базу дипломной работы составили Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала в ООО «АСК-Сервис», 2012, 2013 г. и Штатное расписание ООО «АСК-Сервис», 2013, а также нормативные правовые акты о труде.
В настоящее время существует достаточно много методологий и методик оценки эффективности деятельности организаций и их конкурентоспособности на рынке. Появляются и оригинальные работы, в которых по- новому смотрят на состав и содержание факторов для исследования деятельности организаций.Постоянное появление новых научных работ по исследованию процессов управления и менеджмента связано с тем, что существующие подходы и методики оценки эффективности (или неэффективности) не устраивают пользователей, т.
Таким образом, заработная плата является вознаграждением за выполнение определенной трудовым договором (контрактом) трудовой функции, затрачиваемого живого труда. Следует особо подчеркнуть, что первичным основанием возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение работников субъекта хозяйствования трудовой функции, предоставление труда, а не сам факт простого заключения трудового договора. В связи с тем, что при заключении трудового договора (так называемого контракта) оплачивается живой труд, встают проблемы его нормирования, измерения и дальнейшего учета. Именно это вызывает много спорных вопросов, и обуславливает актуальность исследования бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям.
Экономика КНР занимала 2 место в мире по величине номинального ВВП. Проблемам менеджмента посвящено множество работ отечественных и зарубежных ученых: Т. Методической и теоретической базой исследования являются труды ведущих китайских, российских и зарубежных ученых, посвященные управлению предприятиями и комплексам проблем формирования и использования управленческо-организационных инноваций с помощью которых раскрыты предпосылки и особенности организации труда коммерческих предприятий.
В данной работе использованы нормативно – правовые документы, а также труды таких авторов, специализирующихся Виноградова Е.А., Маусова Н.К., Ламскова О.М, Иванова С.В., Ладанов И.Д., Магура М.И., Курбатова М.Б., Николенко П., Лафта Дж.К.
по дисциплине: «Антикризисное управление»Маркетинг и его роль в антикризисном менеджменте
Список литературы
1. Ленин В. И. Система Тейлора — порабощение человека машиной // Полн. собр. соч., 5-е изд., т. 24.
2. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Контроллинг, 1991.
3. Гастев А. К. Как надо работать. М., «Экономика», 1972 г.
4. Кравченко, А. И. Классики социологии менеджмента: Ф. Тейлор, А. Гастев. СПб, 1998.
5. Шпотов Б. М. Генри Форд. Жизнь и бизнес., М, ООО «КДУ», 2005
6. Бычин Б. В., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов, 2003 г.
7. Голоктеев К., Матвеев И. Управление производством: инструменты, которые работают., — СПб.: Питер, 2008.
8. Тайити Оно. Производственная система Тойоты: уходя от массового производства. — М: Издательство ИКСИ, 2012.
список литературы
